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2、系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点（待定）四、报名条件XXX经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。五、招新规则1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等）六、主要内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情
3、况，宣扬我系学生会的风采。2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。大学学生会招新策划书（二）一、招新目的XXX农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。二。宣传（1）广播（2）展板、海报 （内容见后文补充）三。报名登记（1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情
4、况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。四。面试1。通知方式 （1）海报通知 （2）短信通知2。考核内容 面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；面试者回答评委的问题；对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试 。备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。3。面试安排 时间：10月11日晚17：3018：00 面试官及相关工作人员到场18：0018：
5、20 新生报名面试人员入场18：30 面试开始2：00 工作结束地点：大学生活动中心二楼工作人员组成：指引 6人登记 3人维序 若干人备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。4。注意事项（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责；（3） 评审人员应熟知面试流程、内容，对待面试者热情与蔼；及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综合考虑大二成员意见；根据总报名人数适当控制入选名额；对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映）（4） 工作人员应按报名序列号分为5人为一组并引领入场；及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答；引领面试结束者退场。备注：1。特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。2。注意面试结束后会场整理五。笔试1。通知方式 （1）张贴名单 （2）短信通知2。考核内容 实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。3。考试安排 时间：面试结束后第一个周日晚；地点：C座自习室；人员分配：每考场34名学生会人员负责监考；3共享资源 我们只是传递的媒介
