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1、本资料来自网络 如有雷同概不负责党员干部个人党性分析报告今年是中国共产党建党九十周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。在中央、省、市委安排部署的创先争优活动中，特别是通过学同志的先进事迹，本人对新时期加强党员党性修养的重要意义及领导干部如何以身作则等问题都有了更深刻的认识。对照先进事迹，按照“比着尺子量不足，照着镜子正衣冠”的方法，结合自己在思想、工作和作风方面的情况，做如下剖析：一、查摆的问题与不足回顾这几年的思想和工作情况，总体能够以党员标准要求自己，牢记对党的信念和肩负的职责，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，工作认真负责，勤奋敬业，工作作风求
2、真务实，廉洁自律。但作为一名党员领导干部，与党和人民的要求还有一定的差距，特别是对照先进事迹，更是深感自己在世界观、人生观、价值观方面还存在着不少差距：（一）理论学习不够深入。近几年来，随着形势的变化，自己学习政治理论虽有所加强，但没有科学处理好工学矛盾，把主要精力放在了工作上，静下心来，潜心学习研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论不够，对“三个代表”重要思想和科学发展观学习认识不深入，完整准确地运用马克思主义基本立场、观点和方法来判断、处理问题的理论素养不够强。其次是专业理论系统性学习还有一定差距，对新的法律法规、解释没能从学习的广度和深度上下功夫。同时，对自然科学、社会科学、科技知识、人文
3、历史等方面的知识学习也不够。（二）为民宗旨存在差距。一是没有牢固树立立党为公、为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想没有真正落到实处；二是群众观念不够牢固，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。对照先进事迹和崇高精神，自己在察民情、解情忧、保民安、帮民富方面还做得不到位；三是面对民生新问题、新矛盾，有等靠思想，等上级文件和要求，靠党委和政府拿出具体办法，没有积极主动协助党委政府探索问题、提出建议；四是维护公民合法权益力度不大，特别是对当前存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心的不够。（三）履职尽责不够到位。一是指导工作存在差距。反映在工作中主要是分管部门的
4、满意度与群众要求尚有一定的差距，一些的现象时有发生，个别不够，不能使皆服；二是指导执行工作力度不够。执行工作经过连续几年坚持不懈的努力，虽取得了很大的进展，但对一些涉及政府、特殊行业及农村无财产可供执行的，在解决思路和措施上还存在抓管力度不够的问题；三是尽管在加强各环节的效率、质量方面作了一些探索，理顺了一些机制，但管理中还存在一些漏洞和薄弱环节，在分管部门尚未完全形成一个系统严密、规范有序的管理机制，在制度、理论创新方面还有一定的差距。（四）作风尚需进一步改进。批评与自我批评是我们党的优良传统，但在具体运用中，分寸把握不够，有严肃有余，活泼不足的问题，和个别同志深层次交流谈心不够；在民主生活
5、会上开展自我批评时，没有更好地认识到自己存在的问题，有时害怕揭短。特别是对个别同志的缺点，不能及时帮助和指出，即使指出，也是轻描淡写，避重就轻；在领导班子讨论一些重大问题时，主动性不够，总认为有院长拍板、把关就行了，或者随大流；平时埋头日常工作、日常事务时间较多，深入基层开展调查研究时间较少。二、分析产生问题的原因（一）放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，总觉得自己是一名普通的党员干部，能够干好自己的本职工作就是讲政治了，忽略了对思想意识方面的充电。平时学习，也多是零碎地读些马列主义原著和理论文章，缺少联系实际的作风。主观上存在着自我满足和自我陶醉意识，对政治学习总认为是搞形式，没多大意思，对继续学习政治理论的重要性认识不足。2共享资源 我们只是传递的媒介
