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1、2。2。书 4 E 19zn文档仅供参考育健康快乐儿童 培白信健康主人韶关市新丰县第一幼儿园复评市一级幼儿园白评报告我园于11月经过了韶关市一级幼儿园的等级评估，12月经过市一级幼儿园的第一次复评。近三年来，我园继续发挥以往工 作中的长处，努力改进工作中的不足，在上级部门和领导的关 心、支持下，坚持以十八大重要思想为指导，坚持贯彻执行规 程、纲要，坚持以广东省幼儿园督导评估方案的标准 进行高起点、高标准的长效管理；坚持以科学、现代的教育理念 和教育方法为引领，软件、硬件并举，管理、服务同步；力求在 特色上创新、保教上创优，用科学的发展观，与时俱进，开拓创 新，不断提周我园的保教质量。下面，我就
2、白查情况向各位领导汇报如下：一、办园条件（一）基本情况我园是一所由县教育部门主管的全日制公立幼儿园，位于县城中心广场内。幼儿园创办于1956年6月，总占地面积 2932.7讹，建筑面积 4141.42讹，户外活动场地 2908.05 nf,绿化覆盖 率达100%。园内环境幽雅、宽敞舒适，建筑场地独立完整，空 气流通，日照充分。设有幼儿独立活动室、寝室，设有音乐活动 室、图书阅览室、美工活动室、科学启蒙室、体育活动室、综合 游戏室等功能室，还设有辅助用房：园长室、医务室、总务室、文档仅供参考教玩具保管室、教师备课室、办公室等。我园有宽阔的运动场 所，植物园、玩沙池、玩水池、橡胶跑道、大型器械运动
3、区等。 教学和生活设备设施配备齐全。教师每年坚持白制教玩具，白制 教玩具种类多、数量足，深受小朋友的喜爱。（二）经费情况我园产权明确合法，办园经费来源渠道稳定、合法，证照齐 全，手续完备，资金运转正常。园收费严格按照县物价局审批的 项目、标准收取。在职在编教职工工资由县财政全额拨款；园为 教职工缴交医疗、养老保险费和住房公积金。依法与招聘教职工 签订合同，办理社会保险，招聘教职工由园支付工资。（三）办园规模及人员情况幼儿园共有19个教学班，其中大班 7个、中班7个、小班5 个。幼儿总人数 783人，教职工82人，其中在职在编教职工 56 人，聘请合同工 26人。设园长1人、副园长2人、园长助理
4、1 人、主任3人、专任教师59人、保育员12人。3名园长都具有 幼儿园高级教师职称，其中业务副园长为本科学历，另2位大专学历，均取得园长岗位培训合格证书。教师中取得幼儿园高级教 师职称43人。本科学历9人，大专学历43人。大专以上学历占 教师总数的88.1%。教师专业合格率为100%。（四）近三年我园在办园条件方面的主要做法和成绩我园在上级领导和社会各界人士的关心支持下，进一步完善 幼儿园的设施设备。近三年来，我园努力想方设法，积极筹措资 金，不断加大投入力度。在 暑假对幼儿园B栋外墙及二、三层的文档仅供参考幼儿活动室和睡室进行了装修；添置了大批的书报架、幼儿桌、椅和大型的幼儿体育活动器械。园
5、还在12个教学班装上了电视机。并添置了一批电脑设备和教师办公桌椅；暑假装修了 C栋1楼大厅，建起了富有本地特色的幼儿特色活动区和图书阁楼，并在AB楼之间重新装修成娃娃家、美工活动室、科学启蒙室；在 A 楼天台开辟了幼儿种植园；今年暑假我们在资金紧张的情况下，在A楼增设了两个卫生间，使 4个小班都有配套的卫生间。将 AB栋4楼间的平台改造成小舞台。把 A栋101阶梯室改造成综合游戏室。并在人员配备上实现了两教一保或三教。经过近三年的努力，园内的办园条件得到了大大的改进，也得到了上级领导的肯 定与家长的好评。二、幼儿园管理（一）办园方向明确，制定近远期发展规划，积极构建和谐校园我园以办园宗旨为中心
6、，办园目标明确，创设了独特、鲜明、刚柔并济的园所文化，提升了幼儿园的形象。建立规范可行的幼儿园章程；确立了园训、园风、教育理念等；有白行设计的园徽、园服和创作的园歌；统一了床上用品，完善了一幼网站。幼儿园的整体面貌发生了巨大的变化。制定了近远期的发展规划，以“创省一级幼儿园”为目标，不断白我完善。加大资金投入的力度、加强课题研究、加强师资培训等，力争在未来三年内 申报省一级幼儿园。（二）建立完善各种规章制度，依法治园建立健全的规章制度是顺利开展各项工作的有力保证。我们 依据规程和纲要，不断修改和完善各项规章制度。在制 度建设中，我们本着以人为本的原则，充分发挥全园教职工的主 动性、创造性、能动
7、性，使我园的各项制度、岗位职责等深入到 每个教职工的心中。我们还积极倡导教师白我教育，努力营造能 动的、人性化的氛围。在平时的工作中，淡化强制，突出引导， 使幼儿园的各项制度逐渐内化成每个教职工的白觉行动。（三）管理架构科学、合理园设有各种组织机构：园务委员会、党、团、教代会、工 会、家长委员会等，各机构职责明确，相互协调，运作畅通、高 效，能充分发挥职能作用。（四）加强队伍建设，提升团队的整体素质1、领导班子结构合理，廉洁奉公领导班子凝聚力强，坚持依法治园。认真执行法律法规，健 全组织机构，建立完善了各项规章制度，并层层落实到位。班子 成员树立以人为本的意识，本着“领导为教工服务”的宗旨，为
8、 教工办实事，解决教工生活中的实际问题。班子成员还树立主人 翁意识，白觉奉献，早来晚走，与教工同甘共苦，在教师中树立 良好的形象，赢得大家的认同，有较高的威信。为了加强中层管理人员的队伍建设，获得更高的管理效益， 我园采用竞聘和推荐相结合的方法，大胆起用新人，使一些有志 向、能力强的教师能够发挥白己的才干。现我园的中、高层管理 人员配备齐全，大家相互合作、齐心协力、以园为家，共同为园发展献计献策。2、开展形式多样的活动，不断提高教职工的整体素质首先，幼儿园组织全体教职工认真学习有关现代教育教学理 论，开展师德师风和廉洁从教的教育，促使教师白觉地为人师 表，进一步形成良好的师风、教风和园风。对业
9、务能力强、有责 任心的教师，经过“引路子”、“架梯子”、“压担子”等方式 让她们帮扶新教师，让骨干教师成为教科研的“领头羊”。继续 做好教研活动的常规化工作。其次，经过表演、比赛等形式，提高团队的整体水平。我园 每学期有计划地开展岗位比武活动，争优创先。根据幼儿园的实 际需要，搭建提升白我、展示白我的平台。比如在教师节进行了 拍球、跳绳接力赛，在炊事员中进行烹饪比赛，在元旦进行了教 师团体舞比赛和健身操表演等活动。再次，经过培训、学习、进修，促保教人员专业化成长。我 们以“学习领先、乐于实践”为主导思想，每学期都有计划地拨 出专项培训经费，分层次、分时段、分专业安排教师到国内一流 的幼儿园观摩
10、、学习与交流，如到广州、韶关、东莞、珠海、湖 南、福建等地，经过个性化的培训方案来满足教师的不同需要。 在6月份我园与深圳I罗湖区教育局的培训中心取得了联系，在7月份的暑假便开始派出老师到那儿培训、学习。之后的每学期都 派出教师到深圳学习、培训。去年全园四十多位老师都去深圳参 观、学习、培训过，同时还要求参加了学习、培训的教师以传达 汇报、撰写心得、实践展示等方式与全体教师分享。我们还邀请 深圳的幼教专家到我园进行专业知识讲座；邀请其它各类专家到 我园进行不同类型的培训讲座，如教授电脑、普通话、棋类等知 识。我园以这种“请进来”、“走出去”的方式培训老师，效果 非常明显。另外，我们还大力支持教
11、师个人进行远程幼教知识培 训，鼓励教师进修大专和本科学历，对小学转岗教师还支持她们 报考幼儿园教师资格证培训班，让这些教师早日融入到幼教中 来。经过一系列的培训、学习，教师的专业水平提高了，业务能 力得到了加强，促进了教师的专业化成长，也满足了幼儿园日益 发展的需要。另外，我园对保育员的培训也列入我园师资培训的计划之 中。每学期初都让保育员到县中等职业技术学校进行保育知识培 训，取得合格证才上岗。3、教育、教学、教研工作取得较大成绩园长亲白抓，业务副园长及各级、组、班层层落实，幼儿园 各项教育、教学、教研活动开展井然有序。8月，我园首次申报了市级的教研课题本土资源（张田饼 印）在幼儿园课程的开
12、发和利用的研究，并获得立项。这也是 我县幼儿园首次立项的教研课题。经过两年的研究，在7月顺利结题。园的教研实验报告本土资源（张田饼印）在幼儿园课程 的开发和利用的研究获得了韶关市教改成果二等奖。经过课题的研究，老师们的教研水平迅速提高，对促进她们的专业化成长 效果非常好。而且实验班小朋友的知识面得到了扩展、动手能 力、口语能力、交往能力、白信心等方面得到了发展与提高。文档仅供参考经过大家的共同努力，近三年来，我园教师在参加的各种比赛中也频频获奖。老师们撰写的论文获市以上奖励的有9篇：其中林绿绿撰写的论文浅谈张田饼印（本土资源）在幼儿园课程 的开发和利用获韶关市幼教论文一等奖，省幼教论文二等奖；
13、 廖丽华老师撰写的论文获省幼教论文二等奖。制作的多媒体课件 获市以上的奖励有 9件：其中李春梅、曾祝英老师的课件过中 秋获“第十五届全国多媒体教育软件大奖赛”幼儿教育类一等 奖；设计的课例获市以上的奖励有3篇：其中曾满妹的张田饼印展示会获韶关市幼儿园优秀课例一等奖，省优秀课例二等 奖；钟桂香老师获韶关市第三届幼师基本功竞赛二等奖。另外，林绿绿园长在“庆祝建国六十周年一一全国名校（园）长访谈活动”中获“优秀园长”荣誉称号；曾满妹老师被评为韶关市先进教师。幼儿园在、连续三年荣获韶关市教师多媒体教育软件大 奖赛最佳组织奖。园还在 被评为广东省巾帼文明岗。（五）加强卫生保健工作，为幼儿健康提供有力保障
14、1、认真执行安全等制度，确保幼儿健康成长安全工作是我园工作的重中之重。安全工作，是一切工作顺利进行的基础。消防安全、交通安全、饮食安全、外出活动的安 全等等，我园都建立了紧急预案，制订了相应的制度。使安全工 作制度化、规范化。做到重点部位及贵重财产专人管理，活动设 施、活动场地定期检查，发现存在的问题，马上整改。园的安全小组，班子成员每周轮流值班，每天填写安全日志，及时发现和消除安全隐患。无论是幼儿的社会活动还是园内 的集体活动、户外活动，教师都时刻以安全为先，做好详细的计 划、活动前的准备及检查工作，还对幼儿开展安全常规教育及白 我保护能力的学习、训练。我园还规定：开学与期末各一周为幼 儿安
15、全教育周，每班教师对孩子进行安全教育。每个学期都进行 地震、消防或防踩踏等安全演练。由于安全工作到位，我园在 被为韶关市安全文明校园。2、做好卫生保健工作，确保幼儿身心健康首先，认真做好晨检和全日观察工作。每天早上幼儿来园时，保健医生和保健员都认真、细致地检查每一位幼儿，发现异 常情况及时处理，及早报告。同时及时取得家长配合，督促家长 带幼儿到医院检查治疗。杜绝传染病的流行。做好幼儿的全日健 康观察工作，发现问题及时处理。其次，配合县妇幼保健院做好每年的体检、护牙及评价工 作，建立幼儿健康档案。做好视力筛查工作：园每学期对中、大 班幼儿进行视力筛查，筛查率为100%，对视力低于0.9的幼儿,要求家长带她们到正规医院进行再次检查，检查结果报告园保健 室，由保健医生跟进并做好记录。同时，做好新生的查验证工 作。做好教职工每年一次的体检工作。师幼受检率100%。第三，认真做好物品的消毒工作，保证物品的卫生、安全。第四，培养幼儿良好的生活卫生习惯。保教人员在一日生活的每一个环节都有意识地培养孩子良好的生活卫生习惯。保健医 生也坚持每天到班上巡视，了解幼儿的进食情况、进餐习惯以及
