质监局干部作风建设年工作总结(通用稿)

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1、共享资源 我们只是传递得媒介质监局干部作风建设年工作总结 一、强化领导,精心部署,狠抓落实,开局良好。 全县干部作风建设年动员大会召开之后,我局高度重视,把此项工作作为全局党建工作重中之重来抓。一是及时成立领导小组。县局成立由局长牛东辉同志任组长,副局长刘桂平、张谨辉,纪检组长张瑞华同志为成员的干部作风建设年活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县局办公室,杨伟同志兼任办公室主任。二是制定安排意见,精心部署。三月十日,我局召开职工大会,传达县委和县政府干部作风建设年活动有关文件精神,根据文件的统一要求,讨论制定了质监局干部作风建设年活动安排意见和学习计划,并将安排意见以文件形式下发至各股

2、、所、队、室,使全系统干部职工详尽地明确了活动的指导思想、方法、步骤和具体要求,为深入扎实地开展好这一活动打下了坚实基础。三是明确分工,抓好落实。为了确保活动的大力开展,局党组研究决定领导小组成员实行目标责任管理制度,责任到人,并就具体工作、具体任务进行了详细分解。 二、强化学习,统一思想、提高认识,收效显著。 局动员大会召开之后,干部职工思想高度重视,按照第一阶段安排意见,领导干部和一般党员都分别制定了各自的自学计划和集中学习计划,把狠抓学习作为第一阶段的中心任务,抓紧抓好。一是认真抓好集中学习,迅速掀起大力开展干部作风建设年活动高潮。第一阶段,共计集中学习20小时,平均每周6小时,累计参加

3、272人(次),共撰写学习笔记30多万字,人均1万字,撰写心得体会34篇,召开心得体会交流会一次,会上有10名党员发言,并进行了热烈讨论。为了巩固学习成果,每名党员配发了专用学习笔记,要求每人至少撰写一篇以上心得体会。经过扎实学习,党员干部的思想认识得到了统一提高,干事创业意识有了明显增强。二是联系实际,学以致用,推动工作。在认真抓好集中学习的同时,局机关高度重视自学,要求全体党员每人制定一份业务学习计划,主要学习质监系统有关法律法规,学习结束后,每个党员每人还撰写了一篇干部作风建设年活动心得体会,检查了自学成果,并就如何搞好20xx年质监系统工作交流了个人的打算与建议,对完善工作思路,推动全

4、局工作起到了积极的作用。三是整章建制,切实改变机关作风。针对干部队伍思想消沉,工作疲踏的实际情况,决定从强化管理入手,充分借鉴先进单位管理经验,一方面加强管理,切实提高思想素质,使他们增强责任心和使命感,增强干事创业能力;另一方面积极完善各项规章制度,以实现用机制激励人,用制度规范人,用奖惩督促人,使党员干部思想素质普遍有一个较大程度提高。全局上下经过多次党组会、办公会、局务会、职工会,共同研究完善制订了各类规章制度20项60条。在班子成员的率先垂范和正确带领下,全体干部职工从思想上彻底引起了高度重视,并在实际工作中时时处处能够坚持努力遵守。 三、广泛征求意见,开展“一把手”调研活动 一是开展

5、了走访调研和谈心活动。我局领导干部开展走访调研活动,倾听群众呼声,引导群众讲实话、谈感受、提意见。每名参加走访调研的领导干部都有调研记录本,详细记录调研中征求的意见和发现的问题,走访调研都22户。二是召开研讨会。在调查、调研基础上,召开了离退休老干部、人大代表、政协委员、干部职工代表、服务对象代表等参加的专题研讨会,围绕剖析问题,改进作风、推动工作进行深入研讨,提出合理化意见和建议。 三、根据征求到的意见和建议,分门别类,逐条进行审核分析和梳理,属于集体存在的问题,由主管领导提出整改计划和措施。属于个人自身存在的问题由班子集体讨论分析,在个人整改计划的基础上进行完善和修订;通过谈话与交流,构建

6、了主要领导与分管领导,分管领导与党员,党员与党员,党员与群众之间的思想,增进了团结,找准了问题,分析了原因,形成了共识,为干部作风建设年活动的顺利开展奠定了基础。 四、寻找差距,扎实改进,迎头赶上,以励再战。 干部作风建设年活动开展至今,我局虽然做了大量的工作,取得了一定成绩,但从目前进展情况看,仍然存在一些问题。一是宣传力度不够,集中学习时因打假查案、食品安全等工作繁忙,致使一些党员未能如期参加集体学习。二是一些党员学习主动性不强,学习笔记记得不够扎实,心得体会写得不够深刻。三是一些党员思想认识提高的不够快,距县委和县政府的要求还有很大的差距。所有这些问题,仍需我们在今后的工作中努力加以克服,迎头赶上。 五、下一步工作打算 1、进一步加强理论知识和专业知识的学习; 2、认真落实第二阶段的要求; 3、搞好活动与实际工作上的结合,确保各项工作任务的顺利贯彻落实。

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