《供应处职责5篇》

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1、精品文章供应处职责5篇第一篇。供应处职责1、做好辅助材料、劳保用品的计划采购工作,根据生产等部门的要求,编制采购计划,并确保采购质量。2、按厂务公开的要求,加强对采购物资质量的监督,实行比质比价采购,逐步完善条件,实行招标采购和比价采购。3、做好物资入库的管理,做到物帐相符,定置定位,做到科学管理,抓好仓库的安全保卫工作。4、和生产部门及时交流,了解供需货情况和质量反映情况,做好记录,对各部门报的计度认真核对汇总,编制综合采购计划,经批准后进行采购。5、合理使用资金进行采购,努力压缩库存,降低占用资金。6、采购必须先验货,后进货,货物到库,采购员到现场与仓库保管员交接时应办理验收签字手续,严把

2、质量关,杜绝“三无”产品,并配合保管员做好验收工作。7、根据各部门的领料计划做好各种物资的发放工作。8、认真学习国家经济法律及相关经济政策法规,做好部门人员的培训、学习工作,不断提高业务员水平。9、全面完成公司下达的煤炭采购任务,完成公司下达的各项指标。10、及时了解某场相关情况,并及时反馈给公司领导和生产技术部门,为企业正确决策提供可靠信息,以便及时调整原料采购策略、计划。11、每周五将最新煤炭某场价格、品种细目报总经理、副总经理、财务处或登录内部微机网络。每月(季)召开一次原料定价会。12、准确掌握焦炭生产变动情况,提前组织生产焦炭所需的煤进厂,确保焦炉正常生产。13、检查、督促各矿点的发

3、运,协调各矿点与发运单位的关系,确保原料保质保量的按时进厂。14、努力降低原煤采购成本,确保产品采购数量,按照授信额度,对所有的大宗原料进行招标采购。努力使欠款额度小于或等于当期进货价值。并在每月25日前向财务处报送次月的用款额度。15、努力开发新的煤炭矿点,寻找价格低廉、质量可靠的代用品,降低采购成本。16、在原料发运把好质量关,坚持现场监装等,做好监督工作,保质量保量,努力减少亏吨。17、及时向生产等部门预报发运情况,以便接车卸料,安排生产等。18、做好合同等文件的管理工作,规范合同文本,做到人员、制度、台帐三落实,并分类归档,及时记录汇总所发原料的质量、数量等数据。19、配合质检部门组织

4、好对进厂原料不合格品的评审处置工作。20、组织对原料供应方进行评价,形成材料报上级领导审批,并每年对供应方重新评价一次。21、做好安全、环保、保卫、防盗、防水、保密工作。22、完成公司领导下达的其他任务。第二篇:企业材料供应处职责企业材料供应处职责1各种工程材料的采购调配事项;2各种建筑材料行情的调查及编制各种材料的价格表事项;3搜集各种新出品的材料样品事项;4材料厂商的登记审查事项;5办理各种材料的清查及登记事项;6材料仓储的管理事项;7各工地发料处理事项;8有关各种材料报表的登记统计报告及保管事项;9材料采购合同的签订事项;10协助各种工程决算事项。第三篇:供应处述职报告篇一:供应处述职报

5、告供应处处长xxx述职xxxxx年是集团公司发展历史上重要的一年,x月x日集团迈入了世界五百强,作为集团公司一份子,xx煤业供应处负责人,更加深感肩上责任重大,督促和激励我以更加饱满的热情投入到以后的工作中去,为集团更快、更好的发展献上自己的一份力。回顾上半年的工作,在公司正确领导和全体干部职工的共同努力下,供应处各项经营指标圆满完成,各项制度逐步趋于完善,管理逐步制度化、精细化,下面将上半年的工作述职如下:一、政治素质和廉政建设方面政治素质方面,我严格按照“思想水平高、业务能力强、作风形象好”的标准要求自己,认真学习党的知识和方针政策,落实科学发展观,以实际行动拥护公司的建设和发展,严格要求

6、自己,不断增强干事创业的信心与决心。实际工作中,我始终注重思想政治学习,切实强化政治和大局意识,努力提高自身理论修养,不断增强责任感和使命感,在思想上、政治上与公司党委保持高度的一致,为人光明磊落,做事坦坦荡荡,做到了以企业为家、以事业为重、以岗位为荣。廉政建设方面,认真践行了集团公司“荡浊扬清,干净健康”的文化理念,以“打造一支拼搏进取、务实创新、激情满怀、干净健康的团队”为目标,着重做了以下几项工作:一是坚持处务公开,每月公布处领导出勤、电话费、招待费、工资及职工关心的热点问题,使处领导的行为更加透明,使群众的监督更加直接,给了群众一个明白,还了领导一个清白,使干群关系进一步融洽;二是对干

7、部实行“一岗双责”,年初与科室领导签订了党风廉政建设责任书,提高了领导干部反腐倡廉的责任意识;三是加强制度建设,确保物资供应工作的透明、公开、公平和公正,减少人为干扰,在工作中我们积极强化全程监督。在物资招标采购、付款计划平衡、合同会审会签、废旧物资处理等工作中,我们都有纪委的全程监督,真正做到物资供应工作的阳光和公正;四是加强供应系统廉政教育:一是在供应处职工大会上宣传、讲解公司廉政理念、廉政文件制度,深化职工认识;二是在每周周五供应处例会上对科级人员、业务骨干进行廉政深化教育,组织廉政学习,讨论廉洁心得,按照8020原则,严抓干部廉政管理;三是在每月供应例会上,对供应处负责人、各矿供应负责

8、人进行廉政文件传达、廉政案例剖析,做到廉政工作“系统抓、抓系统”,廉政警钟长鸣。通过以上措施,在供应处和整个供应系统逐步营造了一种“风清、气正、心齐、劲足”的良好氛围,树立了良好的外部形象。二、主要工作业绩(一)销售收入:xx年全年销售收入计划xxxxxx万元,上半年完成xx万元,完成全年计划的xxxx%;(二)利润完成情况:xx年利润计划xx万元,上半年完成xxx万元(在六月份还提取了去年年薪工资和当月员工奖金xxx万元,实际上半年实现利润xxx万元),完成计划的xx4%;(三)四项费用情况。xx年费用计划xx0万元,上半年发生xxxx万元,完成全年计划的xxxx%。(四)安全。上半年无安全

9、事故。三、上半年所作的主要工作自进入xx年以来,供应处内抓管理,增强企业“内力”,提高职工执行力;外抓服务,提高各矿服务满意度。“两手抓”确保了物资供应工作取得了长足发展,各项指标圆满完成。今年上半年我们主要做了以下十一个方面的工作:(一)推行内部市场化,增强企业“内力”,实现精细化管理内部市场化是集团公司的一项重要工作,在xx煤业分公司实行内部市场化供应处是第一家。内部市场化增强了干部员工的“内力”,增加了企业的凝聚力,“多劳多得”的市场概念深入职工内心,工作更加主动积极,完成质量更好,有效地调动了职工工作的积极性,精细化管理为供应处完成各项指标打下了基础。(二)加强计划管理。计划管理是物资

10、供应的基础,为了提高各矿计划管理的质量:一是在供应例会上强调计划管理的重要性;二是继续加强计划考核力度;三是做好计划闭合,确保各项工作闭合完成;四是开展了计划管理“回头看”工作,认真总结计划中存在的问题,逐步提高下一周期计划的科学性。通过不断地规范,各煤业公司计划准确率大幅度提高。(三)转变工作职能,加大管理力度作为xx煤业物资供应部门,供应处一直被作为经营部门,职能为“经营、服务、监督”,侧重于经营。xx年随着xx公司的快速发展和xx物管力度的加强,供应处工作也在逐步地向服务、监督转变,以服务为基础,强化监督、管理和指导职能,更好地服务各煤业公司安全生产,公司的各项制度都在各煤业公司都得到很

11、好的落实,管理不断地规范。(四)物资供应“现场抓,抓现场”,提高管理水平xx年供应处加大了对各煤业公司的检查指导力度,每月月末都要对各煤业公司进行专项检查,对检查出的问题及时通报,并要求按时间节点限期整改,经过半年的检查落实和持续改进,各煤业公司物资供应管理工作都取得了很大的进步,计划上报的准确率、及时性和对文件的执行力都有了很大的提高。供应处的职责之一就是服务好各煤业公司安全生产。为了了解各煤业公司生产所需和区队对采购物资的要求,按照“抓现场、现场抓”的理念,每月供应处都组织人员深入井下,深入现场,解决存在问题,防止“病从口入”,并了解使用区队的要求,提高服务满意度。(五)起草下发物资调剂文

12、件,推进物资调剂工作为加强闲置物资的调剂和使用管理,有效盘活闲置物资,加快资金周转,根据xx公司关于继续做好闲置物资清查和调剂工作的通知(xxxx。xx。3xx1号),供应处及时制定了关于继续做好闲置物资清查和调剂工作的通知(x煤。xx。3xxx号)、xxxx煤业(集团)公司物资调剂的实施方案(试行)(x煤。xx。xxx3号)等文件,提高了各煤业公司对物资调剂工作重要性的认识,并取得了初步成效,尤其是主焦公司的调剂工作比较出色,第二季度物资调剂金额达到168000元。(六)重视“双创”,管理创新取得好成绩xx年是xx煤业公司“管理创新年”十分重要的一年,上半年,供应处积极探索,勇于实践,不断探

13、索新的管理方法,力求取得新的突破,更好的做好xx公司的物资供应管理工作,其中第一季度供应处完成管理创新两项,上报论文两篇;第二季度完成管理创新两项,上报论文三篇,供应处掀起了管理创新热。(七)加强“雨季三防”值班和夜间值班工作为预防雨季突发事件,供应处对“雨季三防”值班工作进行专门部署落实,责任到人,并制定了灾害预警汇报制度,确保突发事件快速反应。同时对夜间值班进行了强调,保证24小时有人,一旦出现矿上突发事件急需物资,确保随时供得上。(八)组织跨专业培训,提高物资供应管理水平为了不断提升物资供应管理水平,提高各煤业公司对物资供应的正确认识,x月1x日、x日对各xx公司的机电、企管、供应部门在

14、xx技校进行了跨专业培训,培训效果出色,经试卷考试后xx人全部及格。跨专业培训让各煤业公司认识到物资管理不单单是供应部门的工作,也需要机电、企管等部门的密切协作,为今后的物资供应打下了良好基础。(九)落实项目带动制,促进全年指标顺利完成根据xx煤化集团和xx公司xx年的“两带动”总体工作部署,我们对xx年供应处的各项工作任务进行了细化和分解,确定了xx项责任目标,包括销售收入、利润、四项费用、材料成本控制、内部市场化、节能减排、安全和管理创新等内容。各项工作按月、季、年及相应节点进行考核,并在规定时间内出具考核报告,将考核工作落到实处,保证各项责任目标顺利完成。(十)迎接物资供应评审,推动供应

15、工作上台阶今年四月份,我们认真传达落实xx公司关于开展xx年下半年物资供应业务评审的通知的通知,并按照xx公司物资供应业务评审中的各项要求,在供应系统开展物资供应工作自查自纠活动,以此作为促进物资供应工作提高的一种手段认真对待。我们在日常工作中不断加强内部管理,紧抓工作质量、工作效率关,各项工作规范有序。篇二:采购部年中述职报告(原始版)采购部年中述职报告尊敬的公司领导:上(下)午好。感谢公司领导在过去的半年内给予我锻炼的机会。感谢公司领导在过去的一年内给予我的栽培和信任。感谢公司同事在过去的一年内给予我工作的关心和帮助。xx年1月,我被公司任命为采购部负责人,负责采购部日常各项工作。具体工作

16、职责是:全面负责公司运营所需各类物资的采购及部门内部管理工作,达到提高物资采购效率,降低采购成本的目的。尤其是在这半年内,在公司领导的带领下、在同事的帮助下,我比较圆满地完成了上半年的各项工作任务,在思想觉悟、业务水平、管理水平等方面均有了较大的提高。接下来,我根据岗位职责对上半年的工作进行述职:一、上半年工作情况总结1、根据公司的要求,明确了采购部各岗位的工作职责,理顺了采购部的采购流程。建立了物资采购数据库,对所有询价的供应商信息及询价资料进行更新维护。2、加强采购部人才队伍建设,按照采购部编制招聘人手,部门人员由2人增加到现在的6人。每位员工都能较好的融入恒大的文化,做事积极主动、不怕吃苦、任劳任怨,尤其在钦州开盘前派单的支援中得到体现。3

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