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1、农业人事股工作总结 20xx年以来，农业股在局党组的正确领导下，立足本职，勇于创新，扎实工作，与各兄弟股室团结协作，较好地完成了以下几项工作： 一、积极服务辣椒生产 一是宣传发动，营造氛围。为保证“益都红”辣椒推广种植工作全面顺利开展，配合县政府先后组织召开了六次“益都红”辣椒种植动员会、加油会，分解了“益都红”辣椒种植目标，制定了辣椒目标责任书，对11个重点乡（镇）推广种植“益都红”辣椒进行了全面督导落实，对其交付的种子定金额，落实种植面积，签订份数进行了动态统计。二是开展技术，提供技术保障。制定培训计划。根据辣椒生产各个时期的不同生长特点，制定了切实可行的培训计划，整个培训计划从育苗、苗床
2、、移栽、苗期管理、田间管理、辣椒采收到后期管理7个阶段都作了周密部署。筛选技术员和示范户。按照县领导的要求，从11个乡（镇）筛选了工作经验丰富，责任心强的乡级技术员、种植技术高的村级技术员和能够起到示范带动作用的种植示范户。开展技术培训。为使“益都红”辣椒种植技术真正落实到田间地块，组织蔬菜中心和先锋公司技术专家巡回10余个乡（镇）举办辣椒育苗、苗床管理、田间定植技术培训班30期，召开技术观摩会12次，聘请山东农业研究所张炎光教授召开千人参加的大型辣椒种植培训会一次，散发技术资料3万余份，举办电视讲座15期，培训乡、村技术及种植示范户1万余人次。三是加强工作督导，推动辣椒种植。为保证推广种植“
3、益都红”辣椒工作真正落实到位，配合县政府办公室组成联合督导组对辣椒种植面积的落实、合同的签订、种子预交款的落实，育苗情况及移栽进度进行全程督导检查，每周将督导情况向领导汇报一次，关键时期采用日报表的方式，每天向领导汇报情况，有力推动了“益都红”辣椒种植工作的开展。 二、积极服务农业面上工作 特别是“三夏”、“三秋”季节，对麦收及收秋种麦进度进行动态统计，每天都加点及时上报给县领导。为领导科学决策提供依据。 今年七月下旬，我县普降大到暴雨，全县农作物大面积受灾。为搞好灾情统计，做到了24小时值班，每天认真统计汇总18个乡镇的灾情，并及时上报县领导，为领导科学决策提供依据。 三、积极服务了四次农业
4、专题会，一次全市农业产业化工作会。 一是服务了8月25号召开的小麦良种推广补贴动员大会。分别以 _和农业局文件制定下发了小麦良种补贴领导小组 _及技术专家组 _。二是服务“三夏”生产会议，并对“三夏”生产进行动态统计，每天及时准确地把当天麦收进度汇总成表格上报给县领导和局领导。三是服务农业工作会。撰写了梁红副在全县农业工作会上的讲话。四是服务9月底召开的“益都红”辣椒座谈会，制定了益都红辣椒实施方案，分解了责任目标，动员会后对全县益都红辣椒种植落实情况进行摸底统计。五是服务市农业产业化现场会。为迎接11月29日的全市农业产业化现场会的，积极主动搞好了一系列服务，包括宣传版面制作、会场布置等。
5、三、积极申报农业项目 结合本地资源优势，按照上级安排，20xx年以来筛选上报的项目共有10个：一是农产品质量安全 _建设；二是万棚无公害白灵菇生产基地项目；三是5万亩无公害“益都红”辣椒生产基地项目；四是国家优质粮食产业工程项目；五是农产品质量安全检测室建设项目；六是优质玉米保优节本标准化生产研究与示范项目；七是无公害蔬菜基地建设项目。八是新型农民科技培训项目。九是食用菌龙头企业建设项目。十是六塔乡大蒜种植项目。 四、组织实施了农村劳动力转移培训阳光工程项目 20xx年我县承担阳光工程示范性培训任务900人，引导性培训任务1800人。一年来，通过建立领导组织，制定实施方案，认定培训基地，健全规
6、章，加强监督指导等一系列措施，有力推动了整个项目工作扎实有序开展，并取得了明显成效。20xx年实际完成示范性培训1129人，引导性培训20xx人，分别占目标任务的125、111。其中示范性培训转移结业率达100，主要工种有电子666人，电焊185人，电脑192人，缝纫70人，车工16人。主要就业于厦门TDK电子公司（电子436人），厦门多威电子公司（电子202人），广东步步高集团、深圳富-士-康等（计算机155人），濮阳保成帆布厂（缝纫70人），上海港口机械厂、宁波造船厂、南京金陵造船厂、南京仪征造船厂、上海闽南造船厂等（电焊185人），江苏建湖县海盛机械厂（车工16人）等单位。经过培训的农民深受用工单位欢迎，月均工资在5001000元之间，电子专业一般在800元以上，较未经培训的农民工不但降低了劳动强度,而且月均增资200300元。 【农业人事股工作总结】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考
