《2020年实验幼儿园重点目标责任制工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年实验幼儿园重点目标责任制工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2020年实验幼儿园重点目标责任制工作总结 1.加强幼儿园校园周边环境的综合治理，在上级领导部门的支持下，争取将大门通向大街。 为加强校园师幼安全，确保周边消防通道畅通，区委、区政府，区教育局领导高度重视，多次来园视导，实地查看，现场办公，千方百计为幼儿园办好事，办实事。 2020年1月19日，区教育局张永莉副局长告诉一个好消息，冯区长来电说城建委同意为实验幼儿园改大门。这个消息使我们全员上下为之激动，为之振奋。特别是2020年2月2日正月初八春节过后刚刚上班，区政府冯区长带领城建委一行三人还有区教育局领导王局长、刘局长再次来园实地查看，现场办公，为我们排忧解难，使我们在场的人员为领导务实、朴
2、实、扎实的工作作风感动不已。2020年2月13日，区教育局刘纲副局长、基建科李宏科长、小米一行三人来到我园分别从三个地方进行实地查看，提出方案，选择最有利的开门途径，接着幼儿园马上起草实施方案报告基建科。2020年3月2日区教育局程副局长一行10余人来园检查安全。2020年3月30日，“百校兴学”工程来园测房子，2020年4月13日，区政府、区教育局领导等一行10余人来园视察消防设施，2020年4月22日区规划局中队长一行2人来园实地查看，再次选择幼儿园开门的可行性方案。 2020年36月，幼儿园联系区街道办事处，区执法五中队，区派出所、东华门社区四家联合对校园周边环境进行综合治理，清理胡同乱
3、摆乱放的三轮车，安装了大门，确保师生安全出行。 2.大力开展“无烟幼儿园”创建活动。 3.获市级以上文明和谐单位称号。 （四）队伍建设 基本目标 1教师有良好的职业道德，根据本园实际，有针对性的进行教师职业道德规范教育。教师职业行为合格 12创建学习型组织，开展各类培训，提升教师业务层次和教学水平。周集中培训2课时以上，培训经费占教师工资总额2.5%，技能合格率100% 2020年实验幼儿园推荐教职工参加培训次。秦保良参加区卫生保健培训，每人350元，张春梅参加区防疫站伙管员培训，每人400元，事务薛丽参加财政局培训，每人300元，骨干教师王晓丽、崔君参加省教材教法培训，每人150元，程红英参
4、加专业人员继续教育公需课程培训，每人300元，幼儿园继续教育培训，每人65元，张连根参加锅炉工培训每人450元。王晓丽代表幼儿园参加了太原市文明和谐单位培训2次。 13开展园际间交流互动，为平衡教育资源做贡献。派骨干教师支教，支援民办或农村园，每学年2次以上 2020年6月，实验幼儿园接待杨家峪红星幼儿园教师公开教学10节。 力争目标 1.全面提高教师队伍的素质，幼儿园每年进行教师轮教或保育员、炊事员技术比武一次。 xx年6月实验幼儿园举办保育员基本功比武。 2.省市保教能手每学年向全园家长公开教学1次，园优秀教师每学年向家长学校讲座和经验交流1-2次。 （五）办学条件与财务管理 基本目标 14按照学校教育技术规范管理要求，落实档案新标准，健全音体美卫、电教信息、仪器等教学设备的账、薄、册，提高利用率；教育装备经费投入不低于事业预算经费的3% 2020年幼儿园配备电脑2台，无线话筒2个，录音机3台， 15自觉遵守财经纪律，规范办理财务收支；明确预算标准，增收节支，发挥教育经费的使用效益 力争目标 1.全园配备电视、电脑、钢琴、实物投影仪等教学设备，使用多媒体教学并建有本园的网站。 2.全园配有10种以上教学参考书，教师人均参考书5种以上。 2020年我订阅了读者青年文摘人民教育现代校长与管理艺术
