2021党委书记抓党建述职报告3篇

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1、2021党委书记抓党建述职报告3篇党委书记抓党建述职报告根据会议安排,现将本人2021年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议。一、履职工作特色及亮点一是强化政治引领,大力推进党的思想建设。始终坚持“抓好党建是最大政绩”的政绩观,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神为主线,不断提高决策水平和领导能力,坚持每月一次党委中心组学习会议和每周二党员集中学习;认真贯彻民主集中制,制定了XX局党委会议议事决策规则,对重大事项“一起听、一起议、一起定”。共组织召开中心组学习会议XX次,集中学习12次、专题辅导X次、研讨交流X次。二是强化疫情防控,打

2、造过硬干部队伍。坚决贯彻落实习近平总书记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神,在疫情防控一线,成立临时党支部2个、党小组6个、党员先锋队5个、党员先锋岗23个,夯实组织根基,牢筑战斗堡垒,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,激励防控一线工作人员勇于担当,勇于争先,全力以赴打赢疫情防控硬仗。通过微信公众号、村级“大喇叭”等形式,进一步加大防疫知识宣传力度,全面提升广大干部主动应对疫情的信心和决心。三是强化堡垒引领,切实加强基层组织建设。切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础,全面落实各项党建重点工作任务。一是召开基

3、层党建会议2次、推进会4次,专题研究部署党建工作3次,全局基层党建工作呈现部署早、安排细、落实快、成效实的良好局面。二是推行“三会一课”、主题党日全程纪实报备制度,开展主题党日12次,上党课8次,对71名党员进行了民主评议和谈心谈话。三是全力推进党支部建设标准化工作,从“分类定级”和“示范点”建设入手,成立了党建办公室,将原有的7个党支部整合为3个党支部,通过传导压力,激活动力,确保标准化建设各项任务落到实处。四是丰富党建活动内容和形式,组织实施了“不忘初心、牢记使命、永远跟党走”的“5个1”和“弘扬铁人精神”系列活动,参加市、县庆祝建党99周年文艺汇演活动2场次。五是持续巩固深化“不忘初心、

4、牢记使命”主题教育成果情况,积极开展领导干部上讲台活动4场次,专题辅导5次,应发印制应会手册2份,围绕年度党建重点工作,开展星级支部书记评选活动1次。四是强化队伍管理,努力实现工作作风转变。以“转变作风改善发展环境建设年”活动为抓手,在全县XX机关开展了为期3个月的执法突出问题集中整治活动。一是成立活动领导小组,制定实施方案,畅通征求意见渠道,建立健全执法突出问题集中整治和纪律作风建设长效机制。二是结合XX工作性质和特点,深入辖区机关、企事业单位、受害人、打击处理对象以及辖区居民家中公开向相关部门及服务对象征求意见建议68条。三是认真开展自查自纠活动、全面开展个案调查和追究问责,对分析梳理出的

5、36个具体问题,逐项研究,提出落实的具体意见措施,有力的推动了活动的深入开展。四是组织开展督察工作37次,集体廉政约谈3场次,告诫约谈5人次,通报批评18人次,责令书面检查8人次,有力促进了工作作风的转变。五是强化先锋引领,各项重点工作争先进位。以“四个锻造”为目标,打造了“党员先锋六面旗”逐步形成了“党员因带头示范而自豪、群众因党员示范得实惠、辖区因党员示范更安全、旗帜因党员示范更鲜红”的生动实践,实现了各项工作稳步推进的良好局面。一是全力打击违法犯罪。共立各类XX案件XXX起,破案38起,查处XX案件XXX起、查处违法人员XX人。二维护良好道路交通秩序。结合“三反一查”等专项行动,查处XX

6、X违法行为XXX起,查处饮酒驾驶11起,醉酒驾驶12起。三是XX改革初见成效。深入开展“一标三实”信息采集工作,采集各类信息XXX条,综合采集率全市排名第一;深化放管服工作,窗口单位全部入驻行政服务大厅。四是项目建设不断深化。XX业务用房和消防大楼改扩建工程、XX业务用房室内装修、XXX指挥中心信息化建设三个项目完成了招投标,进入施工阶段;完成XXXX检查站安检通道“提档升级”改造工程;年内完成争资XXX万元;XXXXXX检查站20千伏供电项目建成投入使用。二、存在的主要问题及原因在强调成绩的同时,我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足:一是党建工作责任制执行不够到位。作为党委书记,履行“

7、一岗双责”职责还不够到位,对党建工作和业务工作存在融合度不高的问题;二是组织生活制度落实不够全面。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强,对党务工作者缺乏系统培训,对党员的教育管理缺乏创新;三是先锋模范作用发挥不够明显。个别党员民警不注重加强党性修养,缺乏全局观念,创先争优的意识淡薄。原因分析:一是党建工作把握不透,没有真正找到抓党建促工作的突破口和结合点,影响了作用发挥。二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间不足,在党建工作上督促指导作用发挥不够到位。三是对党员的经常性管理教育培训抓的不实,党员满足于正常参加党内生活,主动参与创先争优意识不强。三、下一步工作思路及主要措施今后,我将

8、继续认真履行党建工作“第一责任人”的职责,正视不足,进一步落实党建工作责任制。一是坚持政治建警铸警魂。坚持把党的政治建设摆在首位,充分发挥党委的核心领导和党支部的战斗堡垒作用,进一步加强党的基层组织建设,要从严抓好落实,进一步对照党支部建设标准化工作的15项工作任务逐项研究、责任到人,充分发挥党委班子作用,要以提升组织力为重点,突出政治功能,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,激发党建工作活力。二是坚持从严治警带队伍。坚持以党建带队建、抓班子带队伍,狠抓党风廉政建设。充分发挥纪检督查职能作用,进一步加强对队伍纪律作风、重大警务安保、民警执法办案及日常管理的现场督察,以更高标准要求自己、以

9、最强担当抓好党建,真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来,抓“关键少数”,管“绝大多数”,充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用,不断增强XX队伍的凝聚力、战斗力、向心力。三是坚持党建引领促工作。始终把党的建设置于突出位置,坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切、结果说明一切,紧紧围绕县委县政府中心工作,全面贯彻落实这次会议精神,进一步加强调查研究,不断提升党务工作者的能力素质,以改革的精神创新工作方法和活动载体,不忘初心、牢记使命,践行“带出一支队伍、守护一方平安”的郑重承诺,努力为自治县建设保驾护航、贡献心力。四是坚持规划先行定目标。认真贯彻落实党的十九届五中全会精

10、神,盯紧国家十四五发展规划,围绕XX中心工作,科学研判、深入调研,精准编制全局十四五发展规划,为确保推进各项工作,指明方向。党委书记抓党建述职报告一、履职工作主要情况(一)抓学习、强素质,充分发挥基层组织引领作用。 把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,精心安排部署,通过专题辅导、集中学习、主题党日活动等形式,及时将精神传达到每一个基层党组织和广大党员干部中间,做到入脑入心。深入推进“两学一做”学习教育,严格落实党委理论学习中心组学习规则、“三会一课”制度,分领域提出合格党员具体标准,深入开展“三富三思”主题实践活动,抓树“三富三思”示范村

11、3个、先进典型10人、党员卫生光荣户24户,设立党员示范岗6个,培育党员示范棚15个,党员示范林20亩,组织发动基层党组织和广大党员干部在发展致富产业、环境卫生整治中发挥好引领作用。(二)抓重点、强措施,全面落实基层党建各项任务。 坚持带头谋划部署,带头督查指导,先后召开12次党委会议安排部署基层党建工作,分析解决实际问题18个,完成领办的基层党建项目1个。针对*年抓基层党建述职评议时领导点出和自己查摆的问题,研究制定方案,建立整改台账,从严从实抓好整改,7个问题已全部整改落实。坚持扩大一批先进、提升一批一般、整顿一批后进,创建标准化基层党组织12个,整顿软弱涣散基层党组织3个。抢抓全省扶持村

12、级集体经济试点促进农村新业态发展机遇,争取资金150万元,采取村企结对的方式,与凯伟农牧业有限责任公司联合新建肉羊屠宰厂,探索发展村集体经济。建立定期约谈机制,与班子成员和村支部书记约谈4次,压紧压实责任,推动基层党建各项工作任务落实。(三)抓队伍、强组织,着力提升党建引领发展水平。 注重把素质好、能力强、群众威望高的农村党员选任为村党支部书记,实施基层党组织书记能力锻造提升工程,坚持每季度集中培训1次,不断提升村干部履职能力和服务能力。扶持培育村党支部书记致富带头人8名,由村党组织书记领办创办经济组织7个,不断拓宽群众增收渠道,直接带动群众发家致富42户。大力推行“三链”建设,组建农民专业合

13、作社党支部17个,引导党员群众聚在产业链上、富在产业链上,巩固扩大扶贫攻坚成果。结合开展大走访大调研活动,引导村级组织找准短板和不足,理清思路,明确方向,立足实际,加快发展。坚持抓党建带群团组织建设,完成村级妇联、工会和共青团改革工作。二、存在主要问题及原因一是研究谋划不够深入。 在抓基层党建推动中心工作方面的研究不够深入,指导不够有力,具体表现在对党建工作如何更好地融入中心工作、引领经济发展,深入思考不够,缺乏有效载体,基层党建与中心工作在互促共进、实现“双赢”上还存在一定的差距。二是督促指导不够经常。 抓落实上对基层党组织定任务、定目标、提要求较多,亲自调研指导和督促检查相对较少,具体表现

14、在有时对基层党组织书记要求不够严格,传导压力不足,致使个别村党组织和镇属单位党组织及党组织书记履行职责不到位、工作落实不得力。三是队伍建设不够有力。 在抓党员队伍建设上下的功夫不够,农村党员队伍年龄结构不优、梯次性不强,具体表现在全镇851名农村党员中,年龄50岁以上的503名,占59%,常年外出务工经商的230名,占27%,年老体弱和外出党员偏多,影响党员队伍作用发挥。产生问题的主要原因: 一是 严明责任上有差距。对基层党建工作责任落实的刚性约束不够严厉、激励推动不够有力,致使一些党支部书记的主业意识不强,工作中还存在被动应付、推着走的现象。 二是 工作要求上有差距。对基层党建工作的要求还不

15、够高,党建工作大多围绕上级党组织的安排部署来开展,没有结合实际提出更高、更实、更细的标准,抓出特色、突出亮点方面还有差距。 三是 探索创新上有差距。对基层党建工作调查研究不够深入细致,谋划开展工作的思路不宽、办法不新,基层党建工作服务中心、推动发展的保障引领作用没有充分发挥。三、下一步工作思路和措施(一)认真落实主体责任。 深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实管党治党主体责任,完善村党组织考核评价办法,突出考核成果运用,有效传导压力,从严执行党建工作问责、诫勉谈话及责任追究等制度,全面落实班子成员和党组织书记抓党建工作责任。(二)强化基层组织建设。 牢固树立党的一切工作到支部的导向,切实从组织设置、教育管理、完善机制、投入保障等方面加大工作力度,深入推进基层党组织标准化建设,持续开展软弱涣散基层党组织整顿转化,引导基层党组织发挥好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用。(三)增强党建工作活力。 推行“党组织+”工作模式,加大农民专业合作社、产业链党组织组建力度,运用好“天马党建”APP和微博、微信等媒体,创新党员教育管理方式,抓好农村发展党员工作,优化党员队伍结构,引导党员发挥好模范带头作用,推动基层党建与经济发展互促共赢。党委书记抓党建述职报告20_年,在市委的坚强领导下,凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针

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