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1、2篇市委常委2020年基层党建工作责任述职报告篇一一年来，在省委坚强领导下，我与市委一班人坚决落实中央、省委决策部署，按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”的标准和要求，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。现将有关情况报告如下：一、今年所做的主要工作1. 锲而不舍落实第一责任，形成了“书记抓、抓书记”的工作格局。坚持 亲力亲为，带头谋划党建工作、办点解剖“麻雀”，经常深入乡村明察暗访、现场办公解决难题。先后主持召开X次市委常委会、X次专题推进会，研究部署基层党建工作；先后深入到XX个乡镇专题调研，到建设扶贫、基层党建工作联系点调研指导XX次、接待来访群众XX人次。用抓项目的理念推动责任
2、落地，逐级建立责任任务清单并严格奖惩措施，今年因党建工作重用县处级干部X名， 约谈县委书记、组织部长XX人次，XX名县委书记和XX名组织部长向市委专门写出检查，免职或调整XX名乡镇党委书记。2. 以啃“硬骨头”的精神抓整改，保障水平明显提升。把去年X点出的“基层基础有待加强、软弱涣散基层党组织整顿力度不够”等问题作为重点攻坚任务，市委、市政府及县市区委、政府咬紧牙关加大投入，党建总投入由去年xx亿元增加到今年xx亿元，增长xx%；全力建好乡镇“六小一中心”， 其中投入xx亿元新建小套房xx套，全面升级村级活动场所，大幅提升乡、村（社区）运转保障水平，解决了xx万名基层干部办公难、住宿难、入厕难
3、、洗澡难等实际问题。今年市、县两级党委、政府共筹措xx万财政经费给每个村增加x万元服务群众专项经费。强力整顿软弱涣散组织，查处农村党员干部违纪违法案件xx起、处理xx人。3. 创新体制机制和方式方法，服务群众水平迈上新台阶。全面推广简政放权经验，把与老百姓息息相关的xx项职权全部下放到xx个乡镇的便民服务中心，并通过便民服务点把服务“手臂”延伸到村组，创新推行“互联网+民生服务”模式，探索政务、商务和公益服务市场化、社会化、信息化的路子，有效解决老百姓办事难、办事贵、办事烦问题。坚决落实省委省政府决策部署， 把乡镇区划调整改革与经济社会发展、民生改善、服务群众、基层党建工作统筹协调起来，围绕做
4、好加快发展、改善民生、服务群众、基层党建的“乘法”， 扎实做好乡镇数量的“减法”，做大做强城关镇、特色乡镇、经济强镇，围绕产业及产业园区发展、精准扶贫、群众工作、项目协调、民生服务等重点工作“选贤任能”。目前已阶段性精简乡镇xx个，超出省里任务x个。以X月X日省委X在芷江“一进二访”为榜样，学习用好x的精神、做法和经验，坚决贯彻落实x交办的信访件，为老百姓重点解决xx万余户长期以来没有办理房产证等重大民生问题。目前已办理房产证xx本、国土证xx本。共筹措资金xx亿元实施xx个村民安置区建设（今年已投入x亿元，建成投入使用xx个、在建xx个），力争三年解决城区xx多名尚未安置好的村民的安置问题。
5、扎实开展“一进二访”、“三联七到户”、“一人学一技”活动，全力打通联系服务群众“最后一步路”，走访群众xx万户，解决问题xx万个。4. 铁腕整顿作风，严厉查处老百姓身边的腐败问题。深化“宣战庸懒散、提振精气神”作风整治，出台XX市调整不胜任不适宜担任现职领导干部暂行办法，畅通干部能上能下的渠道，查处“庸懒散”问题xx起、xx人，重用xx多名工作成绩突出的处级干部、调整xx名群众意见大的领导干部。坚决依法打击涉黑涉恶势力及其保护伞，严肃整治违法宗族势力及乡匪村霸地痞。严惩老百姓身边腐败问题，1-10月共查处侵害群众利益行为xx起、处理xx人， 清理违规发放惠农补贴金额xx万元，查处侵占挪用补助资
6、金问题xx个，查处拖欠群众账款、耍赖账等问题xx个，取消向农民个人收费项目xx个，查处向村级组织乱收费、乱摊派案件xx件。扎实推进医德医风问题专项整治，在媒体公开曝光服务质量问题，开展患者满意度调查，整改问题xx个，处理xx人次， 群众反响良好。今年下半年全省社会治安综合治理民意调查中，XX市排名由去年上半年第xx位上升到第x位。我市“简政放权”等经验做法得到新华社国内动态清样人民日报等国家级新闻媒体推介。“一进二访”等活动被XX日报、XX卫视等省级媒体宣传报道。8月6日至7日，全省农村基层党建工作座谈会在我市成功召开，XX的做法得到与会同志良好评价。二、存在的问题及原因1. 基层基础设施建设
7、还需持续发力。尽管这两年市县两级党委、政府勒紧裤带、咬紧牙关加大投入，基层基础有了较大改善，但由于XX经济基础薄弱、点多面广，硬件建设整体滞后的局面还没有从根本上改变。少数乡镇没有“一站式”便民服务中心，办公楼还是建于上世纪六七十年代的老房子；一些村级组织活动场所面积狭小，条件比较简陋；一些社区没有规范的便民服务大厅或功能室不配套，全面改善基层条件的任务还十分艰巨。2. 运转保障水平还有待提高。我市基层运转经费虽然严格按照中央和省委标准落实到位，但从全省来看还处在中下水平。如村均运转保障经费已提高到xx万元，依然只能保基本运转，没有多余的钱为老百姓办事；村主要干部误工报酬由7000元提高到80
8、00元左右，但与全省的水平还有不小差距，少数还没有达到当地农民人均纯收入的xx倍以上；尽管今年花了很大力气消灭集体经济空白村，但受资源、交通等自然条件限制，大多数村集体经济收入不高，实力强的不多，全市xx万元以上的村只有xx个，仅占xx%。3. 基层党务工作力量和专业能力仍需进一步增强。从乡镇来看，全市乡镇行政编制空编达xx个，干部总量不足，年轻干部本来就偏少，又不够安心，导致乡镇党务工作力量难以保证，队伍也不够稳定。从村级层面看，村“两委” 班子后备力量不足，村支部书记队伍文化偏低、年龄老化、能力较弱的现象比较普遍。一些基层党务干部对有关政策、制度理解不深、把握不准，业务不熟悉。4. 基层组
9、织制度落实还需进一步加强。大多数基层党组织能落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，但还存在质量欠高、内容欠实等问题。有的组织生活会针对性不强，内容简单粗糙；有的“三会一课”次数不够，党课质量不高；有的民主评议党员不扎实、程序不严谨，存在环节缺失现象；有的社区兼职委员制度没有落实好，兼职委员发挥作用不明显；一些党代表虽然到党代表工作室报到接待群众，但解决实际问题的效果不佳。5. 党建工作整体推进还不够平衡。机关和学校、医院等事业单位党建工作 手段比较单一、方法比较陈旧，与业务工作结合不紧，存在“两张皮”现象。“两新”党建组织覆盖和工作覆盖同步推进不够，有的组织建起来了，但活动没有经常开展，有
10、的人员流动大，党组织建设不够稳固，没有充分发挥作用。三、下一步工作打算1. 盯住抓好关键少数。坚持书记抓、抓书记，层层传导压力。严格落实“任用干部看党建”，明年市县乡换届时科学运用好今年省市党建检查结果。2. 进一步推动硬件升级。结合合乡并村，全市新建（改造）乡镇“一站式”便民服务中心xx个、村级组织活动场所xx个，建好xx个未达标的城市社区便民服务大厅，实现全覆盖。3. 千方百计提高保障水平。明年全市村级组织运转经费再提高x万元，达到x万元以上；村主要干部误工报酬提高xx元，达到xx万元；村服务群众专项经费提高xx元，达到xx万元；投入村级集体经济专项引导资金xx万元。4. 有针对性地开展党
11、务干部业务培训。实施“万名基层党组织书记进党校” 、 “千名基层干部进高校”和农民大学生培养计划，分期分批对基层党务干部进行轮训，明年培训农民大学生xx名，逐步实现每村“两委”都有x名以上大专学历干部。5. 下大气力抓好机关、事业单位和“两新”党建。全面开展机关党组织书 记党建述职，传导压力；结合事业单位业务工作，开展灵活多样、内容丰富、富有成效的党建活动，逐步建立行之有效的考核机制；对“两新”党建进行规范提质，有效发挥党组织作用。篇二一、履职情况一是更加自觉担当主业主责。作为“第一责任人”，我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责，始终坚持负总责、带好头，认真落实党建工作责任制，先后xx次召开
12、专题市委常委会议，研究党的建设制度改革、开展教育实践活动、深化先锋引领行动等工作；与xx个党（工）委签订党建目标责任书，切实将责任和压力层层传导给了基层各单位。带头深入x个联系点开展专题调研xx次，协调解决难点问题xx个，并形成了市委工作规则、党建工作责任制实施办法等一批制度成果。二是更加重视建强骨干队伍。着眼凝聚干事创业合力，加强基层班子队伍建设，带头实行软弱涣散基层党组织“13”帮扶机制，整顿转化软弱涣散基层党组织xx个；强化党员教育管理，实施“头雁引领双提升”工程，选派xx名机关干部到乡镇和村挂职锻炼，邀请专家学者讲学xx场次，完成了村“两委”会和村务监督委员会成员轮训工作，并分领域举办
13、党员培训xx期次，实现了基层党员干部教育培训全覆盖；认真落实“三会一课”、发展党员、民主评议、不合格党员处置、“四议两公开”等制度，严格党员组织生活，严把党员入口关，全市共确定和处置不合格党员x名，并相应制定了帮教措施。三是更加突出深化先锋引领。坚持以“飞天先锋”工程为统揽，重视发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，引导县级领导干部在项目包挂、一岗双责、专项推进等机制下主动参与项目建设；基层党组织积极争创“富民强市先锋号”，围绕名城建设，狠抓各项工作任务落实；各级干部积极投身联村联户、驻村入户、社区奉献日等主题活动，特别是结合冬季农村集中教育活动，大力开展“三下乡”、“四在村”
14、、“五到户”活动，抽调机关干部xx名，对群众实际困难和反映的问题逐个解决，巩固拓展了教育实践活动成果；广大党员立足岗位，努力争当“富民、创业、服务、和谐、育才”五个先锋，形成了比学赶超的浓厚氛围。四是更加强化基层保障能力。坚持抓基层打基础不松劲，提请市委常委会研究连续三年为村、社区干部增长工资，年均工资分别达到xxx元和xxx元，2019年增长率分别为xx和xx；村、社区年办公经费由x万元和x万元分别增长到x万元和x万元。投资xx多万元新改建村、社区活动场所xx个，投资xx多万元新建和武装提升村、社区服务站点及组级文化室xx个，实现了乡村、社区便民服务站点全覆盖。教育实践活动开展以来，全市共落
15、实党建工作经费投入xx多万元。二、存在问题及原因一是先锋引领行动推进不够平衡。作为市委书记，狠抓基层党建工作不常态、不深入，在实施“飞天先锋”工程、开展“强基富民、驻村入户”活动中存在进展不平衡，推进不扎实等问题。“飞天先锋”工程实施三年来，虽然取得了一定成效，但还存在示范点抓得好、成效突出，其他党组织安排不扎实的问题，没有将活动与自身发展实际很好地融合起来。二是基层基础工作抓得不够扎实。围绕党建服务名城建设、推进城乡党建一体化发展、强化服务型党组织建设等方面研究得少、投入力度不大，为基层办实事上还有一定差距。如基层干部工资待遇连续涨了三年，还处于X市中下水平；基层活动场所牌子清理不到位，挂得
16、多，服务功能少，吸引力和利用率普遍偏低。三是软弱涣散组织整顿不够有力。非公企业和社会组织中的软弱涣散党组织较多，整顿转化工作指导少，措施少，班子运行不正常、组织生活不规范、党建制度不健全等问题依然比较突出。特别是文化旅游产业作为我市的首位产业，存在党建工作覆盖面小、管理不规范等问题。目前，我市文化旅游企业中建立党组织的仅xx家，不足文化旅游企业总数的x。究其原因，一是理论学习不系统。作为抓党建的“第一责任人”，自己学习党建理论知识不够系统，借鉴各地好经验好做法的主动性不够强，对基层党建规律思考不够深，指导和推进的方法还不够多。二是主业思想不牢固。受“重发展轻党建”思想的影响，自己在履行职责上“挂帅多、出征少”，平时安排部署得多，一线指导得少，没有摆正“显绩”和“潜绩”的关系，思想深处对“抓好党建就是最大的政绩”这一观念认识还有差距。
