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1、公路管理所年终工作总结精选为大家收集整理了公路管理所年终工作总结精选供大家参考， 希望对大家有所帮助！ !一、自查自纠基本情况我所是负责全市地方公路建管养工作的地方职能部门。全所共有在编在职人员50人，所内设5个职能股室。主要职责包括： 贯彻执行国家有关交通公路工作的法律法规、方针、政策，负责 全市地方公路的养护、路政管理、公路行业信息管理、地方公路 修建、渡口管理等工作。如：通村屯道路的规划和测设、地方公 路的资料收集和上报、地方公路工程的建设组织和质量监督、管养公路的路政管理、白沙车渡的渡运管理等工作。 在各项工作的 开展中对行政效能情况进行了自查自纠如下：（一）、政令畅通情况我所历来认真
2、贯彻执行国家的各项政策、法律、法规和规章制度，贯彻执行上级的重大决策、政令。做到有令则行，有禁则 止，政令畅通。（二）、依法行政情况我所主要负责全市地方公路的养护、路政管理、公路行业信息管理、地方公路修建、白沙渡口管理等工作。在工作开展中从 没有出现徇情枉法、收受贿赂和公路“三乱”情况。（三）、内部管理情况我所根据工作实际，制订了领导岗位职责、所内工作人 员岗位职责、车辆、司机管理制度、廉政建设制度等各项 规章制度，健全和完善奖惩机制、激励机制及监督制约机制。（四）、政务公开情况我所将有关公路方面的法律、法规及有关政策以发放资料、 张贴等方式进行宣传，公开办事程序，方便地方群众了解公路养 护、
3、路政等管理工作要求。（五）、单位作风情况我所工作人员和路政执法人员能做到依法行政、文明执法、 热情服务，没有出现乱设卡、乱罚款、乱收费等公路“三乱”现 象和门难进、话难听、脸难看、事难办等“四难”现象。（六）、服务态度和服务质量我所历来要求工作人员文明礼貌、热情周到，对前来咨询群 众，回答要耐心，态度要和蔼，使用文明礼貌用语，做到“来有 迎声、问有答声、走有送声”。（七）、廉洁从政情况我所工作人员在工作中能做到依法行政、按章办事，没有发现有吃、拿、卡、要和收受群众贿赂等以权谋私的现象。（八）、执行行政许可法情况按照法律、法规规定，我所没有行政许可项目，但我单位严 格按照工作职能和程序履行了工作
4、职责。二、提高工作效能的措施为切实解决所内工作人员中存在的作风飘浮、工作不实、办事推诿、效率低下等问题，增强服务意识和提高行政效能，结合 我所实际情况，提出以下措施：（一）、加强培训，提高工作人员的业务水平。工作人员对相关法律法规、政策的熟悉以及对公路工程技术的掌握程度，直接影响到工作效率和服务质量。只有加强业务培训，才能更有效 提高工作效率和服务质量。（二）、提高服务意识。只有全面提高工作人员的服务意识， 才能把全心全意为人民、为地方群众的交通服务当作自觉的行 动，才能真正地提高工作效率和服务质量。一、遵纪守法，遵守公司的规章制度。一年来，本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，贯彻 执
5、行上级及公司的有关指示精神， 按照总经理及分管副总经理的 部署，完成好本职工作。同时认真学习业务线条的有关文件，提高自身的业务知识和工作能力。二、以人为本，充分调动员工的积极性和主动性。在过去的一年里，本人严格按照高速公路营运管理试行规范 的要求，根据公司的统一部署，加强对本部人员、隧道管理所及 监控中心员工的管理。按照现有人员配置，完善岗位设置，有力 保证了机电管理工作程序化、制度化、规范化。1、为完善会议、学习制度，积极创建学习型企业，切实提高部通过组织部门门人员的整体素质，本人结合机电管理部的实际，人员定期召开会议，以集中学习的形式提高部门人员的业务水平 和理论知识。在此基础上，要求业务
6、线条的隧道管理所、监控中 心贯彻执行部门会议、学习制度。一年来，收到了较为良好的效 果，促进了工作的发展，营造了良好的工作氛围。2、加强部门员工的思想工作，提高员工对公司的认同感、集体 感，倡导部门员工爱岗敬业的热情。3、努力构建xx高速公路的机电业务框架， 明确部门各岗位的工作职责，并组织编写了一系列部门规章制度， 严格督促部门员工 按章办事。同时建立了公司供电业务管理机制、网络安全检查机制、系统备份管理机制、设备设施定期巡检保养机制。一年来， 公司设备设施安全运作，无数据丢失。三、完善、优化了公司机电软硬件系统，保障全线设备、设施稳 定运行。XX年，是xx高速全面营运的开局之年。年初，公司的收费、通 信、监控系统还不是很稳定，各项软硬设施也还不是很完善。一 年来，本人在公司总经理的正确领导下，在分管领导的
