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1、2019公司团支部工作总结范文 32、强化青年新知识、新理念的学习。按照创建学习型团组织的要求，紧扣生产管理方式、经营理念的导入和新技术、新工艺的 推广应用，积极创建“快乐周末”充电课堂，通过设置各种形式的新技术、新工艺、推广应用讲座、培训课程，创造良好地学以 致用的氛围，同时结合青年岗位特点和工作性质，积极鼓励青年参与自身修养提高的各种形式的学习，以提高青年综合素质的提升。通过青年文化角、青年技能月、青年论坛等形式引导青年热爱生活、专业技术和现代企业管理等多方面知识，拓宽青年知识面，改善青年知识结构，提高青年岗位竞争力。3、开展“号、手”创建活动。围绕企业年度经营目标、重点项目推进和阶段性生
2、产经营工作中的重点、难点以及薄弱环节，适时组织开展多种形式技术比武竞赛和青年突击活动，促进企业各项经营目标实现，展现团组织生力军和突击队风采，进一步丰富公司青年文明号的创建内容和载体，不断扩大创建活动的参与面，重点在市级、省级、，文明号创建的同时，稳步将青年文明 号工作推向更高水平。五、的工作6大重点:1）加强落实安全监督岗:为全面贯彻落实科学发展观，继续贯彻党的“安全第一、预防为 主”的安全生产方针，保证职工的安全和健康，为实现我公司安 全生产奋斗目标，充分发挥青年安全监督岗的监督检查作用，在特另U加强了青年监督岗的岗位责任和岗员的素质培训，加强配合安监部门，协助生产科室、车间、班组生产班的
3、工作，在确保安 全的前提下，全面完成和超额完成生产建设任务，利用集中上岗和分散上岗相结合的形式， 监督检查现场中的不安全因素， 制止 违章作业和违章指挥，及时反应和查处生产中的事故也隐患。 健 全完善奖罚力度，为了进一步调动广大青工参加青年安全监督岗 活动的积极性，对活动中涌现出的先进青岗、 优秀岗员要选树典 型给予表彰。2）增加技术比武次数和深度：通过技术比武，我们发现很多的青年的特长和优势，并且在比武过程中提高了员工的技术含量， 在生产过程和生产效率当中， 明 显起效，为提高产品的合格率和产量奠定了基础，所以，我们打 算在的工作计划中，增加类似的技术、知识、安全等比武竞赛和 培训，增加新的知识和深度，增加参与人数。同时也会对有突出 表现的员工进行宣传表彰，树立典型。3）充分发挥青年突击队的作用：调动青年突击队的人员积极性和充分发挥其优势和作用，我们在准备了若干措施，在新形势、新举措、新目标中，青年突击队加 强紧紧围绕生产经营目标，结合岗位工作实际，开展各种活动， 充分发挥青年突击队员在生产经营中的突击作用。围绕“急、难、新、险、重”任务开展活动学习多种技能比赛，保证完成高难度 任务，使青年突击队保持旺盛的活力，加强队员们的思想教育工作。
