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1、行政部1、负责公司日常法务工作；2、负责公司办公用品的管理，（包括办公用品采购、发放、使用登记、保管、维 护）传真机、复印机、计算机的管理和使用。3、负责公司人事制度的编写、实施和修订、档案的建立、保管和完善；4、负责公司的人力资源招聘、培训上岗、文件档案、薪资福利、升迁调动、奖惩制度、考勤考绩、离职出公司整个过程的运作及事物性工作处理；5、负责办理公司员工社会福利保险事宜，保障员工合法权益；5、组织各个部门进行职务分析、职务说明书的编定6、负责劳动合同的签定和劳工关系的处理7、负责公司保密工作及法律事务，严守公司档案保密制度，在任何情况下不得 泄露公司其他人员的档案资料。8、负责组织、安排公
2、司会议和整理会议记录;9、负责公司的薪酬和考核及福利发放；财务部1、负责根据实际发生的经济业务事项，按照国家统一的企业会计制度的规定确认、计量和记录资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本和利润；2、负责审核员工差旅费、办公费报销票据、审核材料采购员材料报销票据，正确编制收、付款凭证、转账凭证；3、负责登记成本台账、低值易耗品台帐、周转材料台帐、小型机具台帐、固定资产台帐、办理固定资产组资转帐手续；4、负责低值易耗品、周转材料、小型机具、临时设施的会计核算；5、负责审核料库报送的材料异动报表，正确核算材料点收入库、材料消耗、材料调拨等业务，按月编制在途材料、未达账单材料明细表，结转、摊销材料成
3、本差异；6、负责登记货币资金上缴台帐；7、负责复核分包单位、工费承包单位的结算单，编制记账凭证、编制相关的扣款凭证；8、登记分包单位及工费承包单位付款台帐；9、负责财务档案的装订工作；业务部1、根据生产或工程进展，胚体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。2、根据审核批准的每月原辅材料供应活单和用款计划 ，与财务部及时协调，采购 购用款。3、定期了解原辅材料库存情况，以及生产和销售情况；适时提出或修改下期采 购计划,避免进料积压或进料短缺的现象。4、负责采购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入 帐工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。5、
4、及时仓管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价 ，不断活理应付、应退 和预付款项目，每月结活进、出、存明细帐，做好统计报表。6、 具体了解、收集和熟悉党务公司所需各类物资的名称型号规格单价用途产地， 了解市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平， 提出改进米购建议。7、督促和配合仓管员定期对物料仓库盘点活查，发现帐、物、卡不符时，找出原 因予以调帐或上报处理。8、具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作 ，及进编制 相关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。仓库1、负责原料、辅料的外包装检验及数量核对工作，组织库工，搬运整齐码放指定位置，填写货物
5、卡；2、负责办理一切物料出、入、退库手续；3、负责仓库一切物料和产品的台帐登记工作；4、负责仓库一切物料和产品的电子版每日库存共享工作；5、负责仓库一切物料和产品的外表活洁、整齐码放、储存和盘点工作；6、负责产品、原料、辅料的控制和发放工作；8、入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特 殊情况须经有关领导签批。9、提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。10、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处理。11、负责将物料的存贮环境调节到最适条件， 经常关注温度、湿度、通风、鼠害、 虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。12、负责定期对仓库物料盘点活仓，做到账、物、卡三者相符，协助上级做好盘点、盘亏的处理及调账工作。13、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档 工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
