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1、基层党建述职报告汇编5篇【篇一】一、主要做法及成效一是强化主责意识靠实工作责任。围绕年度重点工作落实，建立健全“四包抓两联系”工作机制，聚焦主业主责，全年主持召开党建工作专题会议7场次、开展党建督查4次、专题调研2次、为联系村党员上党课3场次，党建约谈4人次。带头以普通党员身份参加机关支部组织生活和党日活动。将2020年度抓党建述职评议中的问题纳入年度党建重点工作，实行挂牌销号、跟踪落实，问题整改落实率达到100%。二是强化理论武装抓实思想建设。以十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，狠抓党员思想政治建设，常态化推进“两学一做”学习教育，以中心组学习、“三会一课”、党员民主评议等
2、党内组织生活制度落实为抓手，广泛开展“主题党日”、志愿服务活动以及“弘扬铁人精神”等主题教育活动，举办为期三天的“新时代推动乡村振兴”党员干部能力素质提升培训班，参训人数达到500余人，党员干部队伍思想觉悟、能力素质得到进一步提升。三是强化先锋引领助推乡村振兴。以戈壁农业和设施产业为依托，在党组织的带动引领，广大党员积极参与下，充分发挥xx戈壁农业产业园、xx蔬菜种子产业园等园区优势，在产业链上新建合作社党支部4个，全镇新建戈壁温室248座、863亩，建成佘新省级美丽乡村和2个高标准的村容村貌整治示范点，完成“三沿一部”10个居民点整治提升，建成改厨改厕示范点41个、改厨改厕1246户，在工作
3、推进落实过程中有效地发挥了党员“主力军”的作用。四是强化标准建设提升党建水平。以党支部建设标准化为抓手，开展“学、说、讲、评、理”活动3次、专题培训2次，观摩交流2次。通过强化流程指导，规范程序步骤，查摆整改薄弱环节，确保了14个村级党组织全部按期达标。突出党建引领产业发展，建成拐坝桥村田园综合体党建示范点。实施村级阵地建设项目1个，整顿转化软弱涣散党组织1个。积极谋划扶持薄弱村集体经济发展，争取落实村集体经济项目5个，党建引领经济发展的能力进一步增强。五是强化文化引领做强党建品牌。持续提升“高台教化”党建品牌影响力，发挥文化优势，高标准、大规模举办第六届农民文化体育艺术节，以十九大精神、社会
4、主义核心价值观、乡村振兴等为主题编排演出一批积极向上、弘扬时代主旋律、群众喜闻乐见的精品文艺节目，组织专场文艺演出20余场次，举办纪念毛泽东同志诞辰125周年系列活动。建成xx红色文化人才实训基地，加大红色文化人才培养。积极筹措资金，建成2个村文化剧场、10个组级党群活动室，我镇党建引领文化发展的新模式得到中央、省市领导的充分肯定和好评。二、存在的问题及原因分析1.在特色亮点培育上谋划不深入。党建工作创新意识不强，工作满足于按部就班，党建示范点创建标准不高，没有把打基础和树亮点结合起来，示范带动作用发挥不明显。2.在补齐短板破解难题上有差距。在发展壮大村集体经济上，对一些地处偏远、集体积累薄弱
5、的村帮扶力度不够，缺乏好的项目支撑，个别村集体经济薄弱的问题在短时间内还不能有效解决。3.村班子带头人老化问题比较严重。全镇14个村村班子年龄结构普遍偏高，村书记年龄最大的57岁，平均年龄52岁，50岁以上村书记、主任17个，村干部的能力素质与实现乡村振兴的要求还有一定差距，后继乏人的问题比较突出。产生问题的原因：一是培树工作亮点的意识不强。自己谋划落实党建工作的站位、标准不高，思路不开阔，党建引领文化发展的模式虽然取得了一些成绩，但总结提炼、宣传推广还不够，在以点带面、整体推进上做得还不到位。二是抓党建攻坚克难的劲头不足。虽然在思想上对抓党建工作高度重视，但在具体落实中，对项目建设、产业发展
6、、基础改善等重点任务思考的多，投入的精力多，在破解党建难题上投入的精力不够，没有静心思考、认真研究。三是抓班子队伍建设上用力不够。自己对村班子落实重点工作任务上要求多、压担子多，但在加强班子建设、提升组织力上，思考谋划的少，在调动村班子工作积极性，形成工作合力方面还需要进一步加强。三、下一步工作思路及措施2021年，全镇党建工作按照“1253”的工作思路，即：围绕党建引领乡村振兴这一目标，突出抓好思想政治建设和组织体系建设两个重点，在党支部标准化建设、党组织带头人优化、先锋聚力助推产业发展、百点示范工程、干部队伍建设等五个方面攻难点、补短板，实现全镇党建品牌影响力、村集体经济实力、活动阵地等三
7、个提升，为全镇经济社会发展提供坚强的组织保证。一是强化思想政治建设。把严肃党内政治生活、加强意识形态建设作为加强思想政治建设的具体抓手，多形式、分层次开展党员专题教育，抓实“三会一课”，创新主题“党日”形式，严格落实“三定一报备一纪实”制度，推行主题党日活动菜单化，通过建立流动党员党支部、流动课堂、定期思想汇报等形式载体，破解流动党员管理教育难题。二是规范组织体系建设。把学习贯彻党支部工作条例、农村基层组织工作条例贯穿基层党建工作全过程，加强党组织带头人能力素质提升和加强后备干部选拔培养。结合村级换届，选优配强村班子，优化村班子年龄结构，鼓励村党组织书记兼任各类经济组织负责人，选优培优部分优秀
8、年轻村党组织书记。完成1个末尾党组织整顿转化。全面加强“两新”党组织党建工作，新培育1-2个“两新”党建特色亮点。三是持续推进党支部建设标准化。紧扣“推进支部标准化建设，推动党建高质量发展”这一目标，加强督促指导，巩固提升标准化建设成果，自觉用标准化理念、程序和方法开展党建工作，让落实标准化要求成为党建工作的常态，夯实党建基础，提升党建工作实效。四是先锋聚力助推产业发展。着眼于引领脱贫攻坚、产业富民，围绕设施产业、一三产业融合发展，发挥聚集效应，以村党组织为主体牵头组建成立一批合作社，积极争取项目支持、提高集体资源利用率、挖掘培育集体资产，确保村村都有持续、稳定的集体经济收入。五是深化“百点示
9、范”工程。以打造一流示范点为目标，紧紧围绕全镇中心工作和基层党建标准化建设，高点站位谋创新、突出重点抓培育，围绕设施产业、一三产业融合、扶持集体经济、文化发展提升等方面力争建成主题鲜明、内容具体、效果突出的党建示范点1-2个，实施干部周转房建设项目，新建1个村级活动阵地、10个组级文化室，进一步夯实基层党建基础。【篇二】一、履职工作特色和亮点1.强化意识抓学习，着力加强思想政治建设。镇党委组织开展党委中心组学习13次，干部集中学习60余次，各类学习研讨16场次，领导干部上党课42场次。2.主责主业抓落实，切实强化党建责任链条。严格落实“3456”党建责任体系，突出从严管党治党主体责任。年内党委
10、专题研究党建工作12次，组织开展党建专项督查4次，下发通报4次，观摩2次，对抓党建不力的党组织书记约谈8人次。3.党员管理抓规范，着力加强党内政治生活。深入开展“两学一做”学习教育“互学互查互鉴”活动，对查找的27个问题已全部整改到位。认真落实党员“一卡双制”管理制度，党员承诺履诺率达到97%以上。严把党员发展关和质量关，年内共发展党员19名。4.富民强村抓管理，全面激发党建工作活力。积极开展“五创五强”先锋带富工程，建成先锋村9个，先锋基地5个，创建党员先锋岗187个。同时，强力推行重点工作包抓责任制，落实50亩连片日光温室小区1个，百亩连片钢架大棚小区4个，建成农业科技示范园区1个，500
11、亩高原夏菜示范基地1个。5.保障服务抓提升，不断夯实党建工作基础。积极推行“一处跑、跑一次”便民服务机制，全年为党员群众办理事项1855件。成立党员志愿者服务队伍13支，开展志愿活动40余次。对旧墩村市级党建示范点进行巩固提升，建成光辉村区级党建示范点1个。同时，争取项目资金91万元，建成14个组级文化室。二、存在的主要问题及原因一是思想上重视程度不够。部分党组织书记没有真正树立起“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的意识，没有把党建作为一项主业来抓。依旧习惯于以会议安排工作，让党建指导员落实工作的情况，党组织书记亲自抓落实少。二是落实上还不够到位。目前村级党组织普遍存在村级集体经济薄弱，甚至
12、负债的情况。面对道路不畅、渠道破损、饮水用电工程入户等群众期盼解决的问题时，党组织往往有心无力。三是抓党建特色亮点不明显。部分党组织书记抓党建的思路不够开阔，仅仅满足于建阵地、做资料，还没有形成自己的特色和品牌，影响了全镇党建整体水平。产生问题的主要原因：一是主责主业意识不强。没有树立起“抓好党建就是最大政绩”的鲜明导向，思想上还没有高度重视。二是投入的精力还不够多。对一些薄弱领域和环节，特别是一些棘手问题，没有投入足够的时间和精力去认真研究谋划。三、下一步工作思路和主要措施2021年，镇党委将紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全力抓好思想政治建设，进一步理清党
13、建工作思路，从严从实抓好各项工作落实。1.从严落实管党责任，强化主体责任意识。党委将继续按照“抓班子、带队伍、促服务，抓党员、带群众、促发展”的“两抓两带两促”工作思路，突出全面从严治党和落实党建主体责任这两个重点，按照巩固1个市级示范点、创建1个区级党建示范点、提升1批村级活动场所、转化1个软弱涣散党组织的“四个一”工作重点，持续发力打造“党建示范长廊”。2.从严把握总体要求，不断拓宽发展渠道。镇党委将继续稳定玉米制种、甜叶菊等主导产业，加大对高原夏菜等新品种新技术推广运用力度，不断拓宽农民增收渠道。新创建先锋基地5个，党员先锋岗200个以上，培育先锋人才400名，促进党建与经济工作融合发展
14、。3.着力突出破解难题，精心打造党建品牌。2020年，镇党委将重点培树打造党建示范亮点，对旧墩村、光辉村党建示范点进行巩固提升，对上红村党总支进行武装提升，力争建成区级党建示范点。同时，创建机关党支部“服务e家”党建品牌，带动全镇各党组织党建品牌创建工作。4.加强基层干部培训，提升党务工作水平。镇党委将进一步加大党员、村组干部，特别是党务骨干的培训力度，年内计划举办对全镇普通党员进行全覆盖培训，开展村组干部和党务干部业务培训不少于2次。【篇三】一、履职工作特色和亮点一是着力履行书记第一责任。以党的十九大精神为指导，全面加强班子建设、政治建设和制度建设，认真落实“一岗双责”、“固定党日”等制度，
15、通过专题党课、演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等丰富多彩的形式，有力推动了十九大精神学习宣传贯彻，实现了“两学一做”学习教育常态化制度化。年内，主持召开党建工作专题会议5场次、中心组学习（扩大）会议14场次，亲自带队督查、观摩、开展研讨交流5次，形成了党建工作上下联动、齐抓共管、全面推进的良好局面，党建工作水平明显提高。二是着力加强基层党的建设。认真落实区委“3456”党建工作责任体系，将党建工作与经济社会发展同安排、同落实、同督查、同考核。年初研究制定了“16555”的党建工作思路，并通过“两卡一微一册一清单”（党建一卡通、党员连心服务卡，党建微信平台，党建工作手册，党建任务清单）的办法推动落实
16、，指导12个村完成了“两委”班子换届，选优配强了村班子，创建提升了沙山村、西二村等4个党建示范点，争取项目资金3000多万元，兴建了一批基础设施项目，党组织战斗堡垒作用明显增强。三是着力抓好党员队伍管理教育。强化党性教育，认真开展评星晋级活动，全面落实“三会一课”、“一卡双制”等制度，规范党内组织生活，开展学习培训55场（次），参加党员达2300人（次）。严格党员发展程序，新发展党员18名，预备党员转正18名，培养入党积极分子32名，为党员队伍补充了新鲜血液。研究制定了xx镇农村党员干部“十要十不准”规定，增强了党员纪律约束和组织约束。四是着力实施先锋引领示范工程。突出党建引领、产业富民，引导支部围绕重点产业布局，建设园区基地，组织党员带头示范，吸引群众广泛参与，培育先锋基地2个，创建党员先锋岗5个，培养先锋人才68名，培育了富硒黑小麦、藜麦、黄草坝手工醋等特色农产品品牌。把农村环境整治等重点工作任务作为
