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1、本资料来源于网络 如有雷同概不负责叉车基本安全操作规定1.0?目的? 本程序用于指导、规范仓库叉车操作和充电操作,确保人身和财产安全。? 2.0? 范围? 本程序适用于中国大陆。? 3.0? 职责? 3.1? 健康、安全和环境(HS&E)管理部门负责本程序的编制及更新。? 3.2? 人力资源部负责审核、管理叉车工的叉车操作证。? 3.3? 仓库操作经理/主管确保只有具备资质的人员才能操作叉车,并对叉车和充电设备、设施的正确使用、清洁管理实施日常监督。? 3.4? 安全操作是叉车工的首要职责,必须严格按叉车操作安全规定和充电要求进行日常操作。? 3.5? 叉车的日常保养维护、维修原则上应由专业供
2、应商进行。? 4.0? 定义及术语? NA? 5.0? 程序? 5.1? 人力资源部审核叉车工的有效叉车操作证(政府相关部门颁发),并负责留档。? 5.2? 叉车工岗位培训? 5.2.1 叉车工上岗培训(On-the-job Training)由操作经理/主管负责实施(可指定站点经验丰富、且无事故记录的叉车司机担任培训师),并保存记录。叉车工上岗培训内容必须包括、但不限于:? (1)该叉车工在其工作中将要使用的叉车的类别、特性和性能;? (2)该仓库叉车作业特点、内容和流程;? (3)该仓库地理特点、危险场所及限制/禁止场所;? (4)所操作的货物特点? (5)叉车作业前点检要求? (6)库内
3、叉车安全驾驶和充电规定;? (7)叉车故障及事故(包括人员受伤、货物受损等)报告;? (8)安全驿站(Stop for Safety)录像? (9) 实际操作演练及考核(经确认合格后方可正式开始独立岗位工作)? 5.2.2 由其他站点转调或借用的叉车工必须进行上岗(转岗)培训,内容包括5.2.1节第(1)至(4)及(9)内容,须保存培训记录。? 5.2.3 长期脱岗的叉车工(离岗超出3个月)必须进行上岗(复岗)培训,内容包括5.2.1节第(1)至(4)及(9)内容,须保存培训记录。? 5.2.4 操作经理/主管负责组织叉车工至少每半年进行一次集体复训,内容包括、但不限于:叉车安全操作规定复习、
4、事故回顾等,须保存培训记录。? 5.2.5 操作站点发生叉车安全事故后,操作经理/主管应立即召集所有叉车工,就事故进行沟通,并总结经验教训、纠正和预防措施,须保存培训记录。? 5.2.6? 叉车工必须按国家规定参加定期的复训和考核,相关记录由人力资源部负责存档。? 5.3 叉车安全操作规定? 5.3.1? 行车前检查? 5.3.1.1? 每班次行车前,叉车工必须对叉车车况进行检查并填写“叉车作业前检查表” (SAF-02-A1),确认无异常方可作业。? 检查内容基本包括:? l?检查叉车外观是否完好(如货叉、液压油缸、链条、门架、轮胎等)? l?检查各类仪表数据是否在正常范围? l?检查起动、运转及制动性能? l?检查警示灯、鸣号是否正? l?检查是否有漏油现象? 5.3.1.2? 严禁无任何防护措施站在货叉下方进行检查。? 5.3.1.3? 如发现叉车有异常现象,应立即报告主管/组长。如确认该叉车不能正常使用,应在叉车上悬挂明显标示(如“待维修”标牌)并通知所有叉车工,以防误用。2页数