20XX年电大--电大行政管理本考试资料-------------行政领导学(历年综合试题库)分类整理(精选可编辑)

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1、不问收获,但问耕耘,把最好的资料送给最好的自己!20XX年电大-电大行政管理本考试资料-行政领导学(历年综合试题库)分类整理姓名:XXX时间:20XX年XX月XX日 名词解释1.行政领导是指国家行政管理系统中,国家行政机关及其领导者依法行使国家权力,为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行为过程。2.柔性领导就是指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织愈志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。3.领导协调就是对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制,使组织保持一种平衡状态以实现组织的

2、预定目标。4.领导效能就是领导者在实施领导活动的过程中,实现领导活动目标的能力与所获得的领导效率、领导效果、领导效益以及所引起的组织状态、组织环境与组织关系的有效变化的系统综合。5.领导层次是指领导体制中纵向组织结构的等级层次,有多少等级层次,就有多少领导层次。6.领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和。7.领导素质,是指充当领导角色的个体为完成其特定职能职责, 发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条件,是在一定的心理生理条件的基础上,通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。8.领导授权就是在组织系统内部,领导者将组织和人

3、民赋予自己的部分职务权力授予下级行政机关或职能机构,以便下级机关能够在上级的监督下自主地行动和处理行政事务,从而为被授权者提供完成任务所必需的客观条件。9.制约授权,又叫复合授权,是指上级行政主体将某项任务的职权分解授给两个或多个子系统,使子系统之间产生互相制约的作用,以免出现疏漏。10.领导权力就是领导者(权力所有人),遵循相关的法律法规,运用多种方法与手段,在实现特定目标的过程中,对被领导者(权力相对人)做出一定行为与施行一定影响的能力。.领导素质的测评就是对领导素质进行检测、测试、测量、验证、判断和评价的总称,是对领导的专项素质或综合素质进行科学客观把握的系统化应用理论与应用技术。15.

4、领导群体结构是在一个系统内,构成领导群体的各种人员的构成比例及其组合方式。直线式组织结构又称层次制、分级制、金字塔式或传统式组织结构。它是将一个领导系统或单位,在纵向上垂直划分为若干层次(从最高的指挥中心到最低的基层单位),形成一个逐级扩散、层次分明的金字塔式的组织结构。1.下列关于权力起源的学说,除了B. 神权说外,其他主张都有一定程度上的合理性。2.在现代社会中, 一个人大约有D. 90%的知识是在工作实践和职业学习中获得的。3.为决策中枢系统提供专门咨询服务的是A.智囊系统4.提出期望理论的是C.弗洛姆5.领导关系的两重属性中,B.社会属性占据主导地位。6.D.领导效能既是领导活动的出发

5、点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。7.真正意义上决策与执行的分工出现在19 世纪, 它首先发生在A.军事领域8.通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于B.纵向协调9.运用同态模型的原理进行决策的方法是C.模拟决策法10.文化中最为活跃的因素是A.物质文化。11.首先提出正式群体和非正式群体分类的是B.梅奥12.通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于A.纵向协调13.权变领导理论的研究重点在 D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系14.领导体制的核心是D.人事制度15.文化本质上是D.社会活动的产物16.不属于渐进决策模型的特点有 A.最佳原则17.在领导者影响

6、力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是C.自然性影响力18.封建制领导效能理论注重对A.领导者个人特质的研究,具有浓厚的宗教色彩。19.取得领导效能的前提是A.领导效果,它是领导效能的中心线。20.在A.传统社会时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。21孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,体现了古代领导思想中的D.人本思想22在D.传统社会时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。23简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用A.直线式组织结构。24领导环境发展的第一原则是A.科学性原则25提出公平理论的是B亚当斯26冲突属于D高对抗性行为27在领导者影响力的构成中,占主

7、导地位、起决定性作用的是C.自然性影响力28领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于B.协调艺术29领导效能测评与测评对象的关系,就是C.反映与被反映的关系。30电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个A.虚拟政府31.我国领导学发展的关键时期是C.20 世纪80年代32. 冲突属于B.高对抗性行为33.在新管理模式一书中把领导方式归纳为归种基本模式的作者是A.利克特34.一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的B.气质35.根据组织系统内部各机棒的职责权限的性虞与菇围的不同,可且将领导体制划分为B.层级制与职能制36. 立地中最为活跃的因素是B.物质文化37. 不羁

8、于发挥专家的盟体宏现智能站稳效应前决策方法是D.摸拟决策法38. 曹冲称象和诸葛亮的草船错箭,在思维形式上属于C.横向思维39. 我国领导体制最主要的弊端是B.权力过分集中40. A.现代社会的镇导权力是一种法理型的权力。41.领导体制的核心是D.各级各类领导机关职责与权限的划分42.在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是A.领导者与被领导子者间的互动关系43. 首先提出正式群体如非正式群体分类的是B.梅奥44.冲突属于B.高对抗性行为45. 真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪,它首先发生在C.军事领域46. 在现

9、代社会中,组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度B.呈正相关关系47.在领导方式上的表瑛是C.人事并重式48.纵向联想是联想思维的一种重要方式,决定纵向联想能力强弱前因素是A.对偶然事件的敏感程度49.据联合国教科文组织20XX年对62个国家(39个发照中国家.23个发达国家进衍的调查,B. 89% 的国家在不同程度上开展电子政务。50. 美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者,他在经济发展的理论一书中以C.技术创新为核心对“创新”进行了论述。51.根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同,可以将领导体制划分为D.完整制与分离制52.对于领导者来说,B.

10、政治素质 是第一位的。53.要建设一个成功的团队首先要C.了解团队方面的理论54.被公认为“人力资本之父”的是B.舒尔茨55.激发思维创新的首要因素是D.目标56.按决策问题的出现概率分类,决策可分为A.程序性决策和非程序性决策57.按照权力的控制程度来看,一切权力集中于领导集体或个体手中的是C.集权式领导58.受x理论影响而产生的是C.重事式领导 多选1.下列属于权力载体的承担者的是(全 ) A.年龄 B.知识 C.血缘 D.地位 E.政党2. 中国古代领导思想中的民本思想主要包括 A.信民 B.富民 D.教民3. 在(领导)协调工作中,必须协调的对象有 A.协调组织中的群体 B.协调群体中

11、的个人 D.协调不同的组织4. 电子政务的内容主要包括B.政府与公民之间的电子政务 C.政府之间的电子政务 E.政府与企业之间的电子政务5. 坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则, 具体地说要做到A.分析时间因素 C.分析空间因素 D.分析人际关系因素6.追踪决策过程中可能会出现的情况有A.方案错误 D.环境变量 E.目标错误 7.影响思维广阔性的因素包括A.思维者意识域的大小 B.人脑高级神经活动的灵活性 C.知识水平 E.经验是否丰富8.下列不属于领导环境发展原则的选项是A.多样性原则 C.创新性原则 9. 下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是(ABE)A.领导

12、者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B.正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织月标 E. 一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身10.中国古代领导思想中的民本思想主要包括B.富民 D.教民 E.信民11.决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物,由此而产生的B.领导与管理 E.决策专门化与执行专门化 的分离,对领导学的产生起到了直接的推动作用。12. 领导协调的种类有B.横向协调 D.纵向协调13角色冲突的表现形式有C.角色间冲突 D.角色内冲突 E.角色外冲突14电子政务对内体现为A.行政业务电子化 B.行政业务网络化

13、 C.行政业务程序化15.影响思维广阔性的因素包括 B.人脑高级神经活动的灵活性 C.知识水平 D.思维者意识域的大小 E.经验是否丰富16.有效避免危机的办法有 A. 动态预测 D.构建危机应对机制 E.持立起机意识17. 领导者的自然性影确力包括A.品格因素 B.才能因素 C.情感因素 E.知识因素18. 下列不属于领导环境发展原则的选项是C.制新性原则 E.多样性原则19. 在领导它是词工作中,必需协调的对象有A.协调群体中的个人 B.协调组织中的群体 D.协调不同组织20.中国古代领导思想中的民本思想主要包括 B.富民 C.信民 D.教民21.角色冲突的表现形式有A.角色外冲突 B.角

14、色内冲突 C角色向冲突22.下列有关影响力的说法正确的是(BCD) B.增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力 C. 制性影响力是为领导者所独有的 D.一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力 E.自然性影响力的基础,主要来自于专长和品质23.领导学的学科特点包括 A.综合性 B.社会性 C.应用型 D.交叉性24.下列不属于领导环境发展原则的选项是C.创新性原则 E.多样性原则25.一个合理的领导群体应当具备的一些功能有( 全)A.群体感应功能B.群体互补功能 C.群体效率放大功能 D.群体自调节与在组织功能 E.结构耗散功能26.下列属于权力载体的承担者的是(全) A.政党 B

15、.知识 C.血缘D.年龄E.地位27.非正式群体形成的基础主要有A.价值观的一致 C.个体互补E.利益的一致28.影响思维广阔性的因素包括A.回避 B.建立联络小组 C.采取强制办法 D.树立更高目标 E.解决问题31.电子政务对外体现为C.便民服务 E.信息公开32.根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为A.书面授权 B.口头授权33.按照老子原则处理冲突的主要方法有A.不干涉法 C.避开法 E.预防法34.领导环境的基本特征包括(全选)A.客观实在性与部分可塑性的统一 B.连锁性与定向性的统一 C.稳定性与动态性的统一 D.多样性与类别性的统一 E.常规性与突发性的统一35.下列关于冲突哪些说法是正确的A.冲突发生于个人与组织之间 B.冲突是目标和利益不一致的情况下发生的 E.单方面的态度

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