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1、国税管理员工作职责 国税管-理-员工作职责 税收管-理-员岗位职责 税收管-理-员是基层税务机关及其税源部门中负责分片、分类管理税源，负有管户责任的工作人员。 一、负责分管区域内纳税人的税收政策宣传送达、纳税咨询辅导工作。 二、负责分管区域内纳税人的户籍管理。 （一）新办税务登记事项的调查及税种鉴定； （二）变更税务登记事项的调查； （三）申请认定增值税一般纳税人的调查； （四）注销税务登记事项的调查； （五）纳税人停业、歇业、复业的调查； （六）对纳税人户籍的巡查、漏征漏管户的清理，以及非正常户的处理。 三、负责对分管区域内纳税人申报纳税情况进行核实和监督管理；对纳税人逾期申报，欠缴、查补税
2、款以及滞纳金、税收罚款的催报催缴；配合税收保全和税收强制措施的实施。 四、负责对分管区域内纳税人异常申报情况的调查核实。 五、负责对分管区域内实行定期定额和核定征收纳税人定额核定、应税所得率等征收方式核定或调整的调查核实以及有关通知的送达。 六、负责对分管区域内纳税人一般性违规违章行为纠正处理意见的提出和税务处理文书的送达。 七、负责对分管区域内纳税人的纳税申报方式、延期申报、延期缴税、申请减免税、税前扣除项目、申请退税的调查核实。 八、负责对分管区域内纳税人纳税情况及相关涉税事宜的日常监督检查。 九、负责对分管区域内纳税人发票领购、开具、取得、保管、缴销等情况的监督管理。 十、负责对分管区域
3、内纳税人税控装置的推广应用和日常管理。 十一、负责对分管区域内纳税人设置帐簿情况的督促检查，对纳税人财务会计和会计处理方法备案的管理；对会计制度与税收差异建立台账进行管理。 十二、负责对分管区域内代征税款的单位和人员资格的调查核实与监督管理。 十三、负责对分管区域内纳税人纳税信用等级评定的调查核实。 十四、负责对分管区域内纳税人的纳税评估或审核评税工作。 十五、负责对分管区域内纳税人其他涉税事宜的调查核实工作。 （一）对纳税人申请自印发票的调查； （二）对纳税人申请外出经营活动的调查； （三）对外埠纳税人销售货物报验登记的审查、使用经营地发票的初审及发票的缴销； （四）对纳税人申请领购发票种类
4、、数量、版面的初审； （五）对纳税人申请开具进货退出及索取折让证明单的调查核实； （六）对纳税人发生丢失、被盗发票和税控装置，以及遗失税务登记证件的调查核实； （七）对有合并、分立、破产、欠缴税款等情形的纳税人或其法人代表出境事宜的调查核实。 十六、负责对分管区域内纳税人年度征管档案资料的归集、保管和归档。 十七、负责对分管区域内纳税人税源的监控管理，掌握税源变化情况，调查核实纳税人生产经营、财务核算情况，做好税源动态分析，定期编报税源分析和预测报告。 仙桃市国家税务局税收管-理-员职责办法xx-10-28 8:43 | #2楼 为了切实落实税收管-理-作职责，进一步推进依法治税，提高税收征管
5、质量和效率，实现强化税源管理、优化纳税服务的工作目标，按照税收管-理-员税源管理工作标准(试行) 、仙桃市国家税务局税收管-理-员工作办法（试行），特制定本考核办法。 一、考核对象 本办法的考核对象为全市国税系统税收管-理-员。 二、考核方式及依据 本办法以税收管-理-员工作平台和综合征管软件的数据信息为依据，按照计算机考核和实地抽查相结合的方式进行。 三、考核内容及标准 分局对税收管-理-员工作落实情况的考核按月进行，在每月末通报税收管-理-员的职责落实情况，分局对税收管-理-员的月度考核标准按照_分局税收管-理-员月度考核表进行，并于月度终了5日内填制税收管-理-员考核汇总表报市局征管科，
6、具体考核内容如下： （一）税收管-理-员工作平台应用情况 1、工作任务完成率。是对分局的税收管-理-员在指定期间内下达的工作任务的完成情况进行统计。通过工作平台“一人式查询”中查询“管-理-员工作任务完成率”来获得该结果，工作任务完成率=任务完成数任务总数100%。 2、工作任务按期完成率。是对分局的税收管-理-员在指定期间内下达的工作任务的按时完成情况进行统计。通过在工作平台“一人式查询”中查询“管-理-员工作任务完成率”来获得该结果，工作任务按期完成率=按期完成任务数任务总数100%。 3、提示事项启动率。是对分局的税收管-理-员依工作频率和其他系统产生的工作任务完成情况进行统计。通过在工
7、作平台“一人式查询”中查询“提示事项启动率”来获得该结果，提示事项启动率=已启动数应启动数100%。 4、工作质量统计。是对分局的税收管-理-员工作任务完成质量情况进行统计。通过在工作平台“一人式查询”中查询“工作质量统计”,取税收管-理-员“任务单平均分数”获得该结果。 （二）税收收入任务完成情况 1、准期申报率。是对税收管-理-员所管辖纳税人当月按期申报的情况统计。通过在综合征管软件“申报率统计”模块来查询，“截止日期”选择所考核月度月末，“查询项目”选择“准期申报”，“主管税务人员”选择被考核的税收管-理-员。准期申报率=准期申报户数应申报户数100%。 2、按期入库率。是对税收管-理-
8、员所管辖纳税人当月按期缴纳税款的情况统计。通过在综合征管软件“入库率统计”模块来查询，“应征产生日期”的起止时间选择所考核月度，“统计种类”选择“准期入库”，“查询项目”选择“申报入库率”，“主管税务人员”选择被考核的税收管-理-员。按期入库率=按期入库数申报数100%。 （三）实地抽查情况。由分局抽调相关股室人员组成考核小组，每月不定期对各税收管-理-员管户情况进行实地抽查，每月实地抽查面不得少于10%，并填写实地抽查表。 1、看是否存在漏征、漏管户；是否亮证经营、登记内容与实际情况是否相符、发票是否按规定领购、使用，是否按发票填开面等计征税款，是否按规定进行账簿凭证管理。 2、对停业户、注
9、销户、非正常户、减免税户、达不到起征点户进行复查，看是否存在虚假现象。 3、通过实地与纳税人沟通，掌握税收管-理-员公平、公正执法等纳税服务情况。分局定期对税收管-理-员公平、公正执法情况进行抽查，抽查面为企业10%，个体10%，并由纳税人填写税收管-理-员工作情况调查表。 （四）工作职责履行情况 1、政策宣传。税收管-理-员应结合实际，采取口头传达、电话告知、发送宣传资料等方式方法开展政策宣传。对新出台的税收政策，税收管-理-员自工作平台发布之日起5个工作日内送达相关纳税人。税收管-理-员开展税法宣传，要通过工作平台进行记录，记录内容包括政策宣传的时间、对象、内容以及方式等。要求及时进行税法
10、宣传率达100%。该工作事项由税收管-理-员根据工作实际通过工作事项列表自主启动。 2、政策咨询。对纳税人咨询的事项，税收管-理-员能够及时解答的，应及时答复；不能及时答复的，经请示有关部门解答后，在2个工作日内向纳税人回复。税收管-理-员办理政策咨询，应在工作平台中进行记录，记录的内容包括受理的时间、咨询的对象、咨询的问题、答复的时间、内容及方式等。要求对咨询事项的回复率达100%，回复准确率达100%。该工作事项由税收管-理-员根据工作实际通过工作事项列表自主启动。 3、纳税辅导。对纳税人提出的辅导要求，税收管-理-员应在2个工作日内进行办税辅导；对于纳税信用等级评定为C、D级的纳税人要加
11、强申报纳税、发票管理、违法责任等事项的跟踪辅导；对于办税能力较低、新开业或新取得涉税资格的纳税人要及时辅导，直至其能准确进行财务核算、自觉办理申报纳税。税收管-理-员开展纳税辅导，应在工作平台中进行记录，记录的内容包括辅导的时间、对象、内容、效果等。该工作事项由税收管-理-员根据“任务提醒栏”的提示按频率每月启动1次，还可根据工作实际通过工作事项列表自主启动。 4、户籍巡查。税收管-理-员每月应对所管辖片区进行户籍巡查，户籍巡查面达100%，本期登记提示率达100%，停业户核查面达100%，亮证经营面达100%。税收管-理-员开展户籍巡查，要在工作平台中进行记录，记录的内容包括巡查的时间、对象
12、、结果及建议等。该工作事项由税收管-理-员根据“任务提醒栏”的提示按频率每月启动1次。 5、工商登记信息核对。税收管-理-员每季根据分局转来的地税、工商等有关部门提供的登记信息，核对登记信息差异，填写相关表格，核实统计未办理设立登记、变更登记和注销登记户，并向所在分局提出处理建议。税收管-理-员开展工商登记信息核对，要在工作平台中进行记录，记录的内容包括地税与国税税务登记差异核查表、工商登记与税务登记差异核查表及核对报告。该工作事项由分局分管局长通过工作事项列表下达。 6、企业静态数据采集。税收管-理-员应在每年3月底前或者企业办理开业登记、变更登记5日内到企业开展1次静态数据采集。主要采集纳
13、税人登记信息、领导层组成、生产经营部门组成、会计核算方法、生产能力、主要原材料(商品)供应管道、产品(商品)销售管道、产品(商品)销售体系、原材料投入产出比、关联企业信息、生产工艺流程、主要产品(商品)价格等信息。税收管-理-员开展企业静态数据采集，要在工作平台中进行记录，详细填写各类调查表并完成数据采集工作报告。该工作事项由税收管-理-员通过工作事项列表自主启动。 7、生产经营情况动态数据采集。企业税收管-理-员每季应到企业核实本期产品(商品)销售收入、销售成本、申报抵扣进项税额、销售费用、原材料库存数、原材料贷方发生额、生产成本期初余额和本期发生额、产成品库存和进出数等资料；根据企业所得税
14、电子定税系统的要求，按年采集相关数据录入工作平台；根据出口退税系统的要求，按月采集相关数据录入工作平台。个体税收管-理-员每年应至少开展1次个体工商户数据采集工作。采集数据应主要包括业主姓名、纳税人识别号、 _、生产经营地址、住所地址、生产经营范围、开业时间、从业人数、生产经营资金、生产经营面积、地段类别、库房面积容积、银行账号、销售额、生产经营成本费用等。税收管-理-员开展生产经营情况动态数据采集，要在工作平台中进行记录，选择相应的调查表如实填写，并完成数据采集工作报告。该工作事项由税收管-理-员根据工作实际通过工作事项列表自主启动。 8、税源分析。企业税收管-理-员对市局确定的重点税源户、
15、税负异常户、连续3个月零负申报户的税源分析应每月开展1次，对其他企业的税源分析每季开展1次；个体税收管-理-员对所辖纳税人中各类状态下纳税户的增减变化情况、纳税人生产经营情况、行业管理和申报纳税情况、建账与税控装置使用情况、不达起征点比例、发票使用面和使用情况、行业税负以及税负平衡情况、税收收入入库情况每月开展1次综合分析，对收入增长超过20%或者降幅超过5%的开展重点分析。税收管-理-员对所管辖片区纳税人的税源税收情况分析应在每月25日前完成。税收管-理-员开展税源分析，要在工作平台中进行记录，按户进行税源分析的，制作分户税源分析表，按片进行税源分析的，制作分片税源分析表，并统一制作税源分析报告。该工作事项由税收管-理-员根据“任务提醒栏”的提示按频率每月启动1次。 9、税控管理。税收管-理-员应督促纳税人按规定安装、使用和管理税控器具。税收管-理-员日常开展税控管理，要在工作平台中进行记录，选择相应的调查表如实填写，并完成检查工作报告。对纳税人申请进入防伪税控系统的调查核实工作由税收管-理-员根据平台“任务提醒栏”中综合征管软件触发的工作事项自主启动该工作；对税控加油机的数据检验工作由税收管-理-员在每月开始2日内实地采集加油机内的资
