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1、自愿者团队管理办法 第一章 总则 第二章 服务领域与形式 第三章 志愿者权利与义务 第四章 申请加入与退出 第五章 志愿者 第六章 附则 第一章 总则 第一条 组织和动员普通大学生群体以志愿服务的形式参与更多的社会服务与社会工作，是xx-x青年 的宗旨和行动理念所确定的工作内容。为规范高校志愿者工作，加强志愿者管理，特制定本办法。 第二条 本办法所指的志愿者，是指任何人自愿贡献个人时间和精力，在不为物质报酬的前提下，为 推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的活动。 第三条 xx-x青年志愿者的基本条件： （一）认同xx-x青年的宗旨以及行动理念，对志愿者事业有一定的兴趣。 （二）保持
2、积极向上的心态，有一定的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 （三）我们为志愿者提供一个宽松自由的环境，在法律允许的范围内，志愿者可以尽情发挥你的才智， 从中体会到志愿者工作的乐趣。 第二章 服务领域与形式 第四条 志愿者服务领域： （一）官方主题活动。此类活动由“xx-x青年组织”官方设计策划并推动实施，联合零点集团的“公益创业”组织 和“实习联盟”组织，整合大量社会资源，将其作为“xx-x”首要推动的活动模块。目前已成功开创了多个全国具有高知名度的大学生活动：公益精英训练营；实习2.0；高管一日助理；高管来信。 （二）成员自创活动。此类活动鼓励和支持xx-x成员自发组织和开创各种校园活动
3、，旨在一方面锻炼学生统筹策划 能力，培养创新意识，增加社会经验的.同时；另一方面培养学生们的社会资源利用意识和主动社会化意识。“xx-x青年”通过网站平台互动和专家咨询的方式，给予活动必要的支持，为成员的社会成长提供最温暖的环境。 （三）第三方合作活动。此类活动由xx-x青年与其他的知名组织合作发起，利用零点集团和“xx-x”的社会影响力， 推动各类社会资源共同关注大学生的社会成长，为大学生提供更宽阔的社会实践舞台和更多的实践机会。目前已经成功启动了以下活动：“公益嘉年华”志愿者招募活动（与友成企业家扶贫基金会合作）；“创想xx”全国大赛的参赛者招募活动（与上海大学生科技创业基金会合作）。 第
4、五条 志愿者服务形式： （一）联络中心； （二）文秘档案； （三）活动策划； （四）活动执行； （五）宣传推广； （六）外联服务； （七）工作评估； （八）其他。 第三章 志愿者权利与义务 第六条 志愿者的权利： （一）参加xx-x总社的志愿服务活动； （二）优先参与xx-x青年的一系列官方活动； （三）就志愿服务工作对xx-x青年提出意见和建议； （四）相关法律、法规及规章赋予的其它权利。 （五）可申请取消志愿者身份。 第七条 志愿者的义务： （一）传播xx-x文化理念，维护xx-x组织及志愿者的形象； （二）自发组织和开创各种校园活动，维护服务对象的合法权益； （三）履行志愿服务承诺，服从
5、xx-x青年高校志愿者团队的管理； （四）不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动； （五）承担相关法律、法规及其他规章制度规定的其它义务。 第四章 申请加入与退出 第八条 xx-x常年接受志愿者加入申请。 第九条 志愿者可以通过邮件的方式和我们联系，邮件主题统一为“姓名xx-x青年志愿者报名”，邮件中必须包含志愿者的个人简历。报名邮箱地址是：。 第十条 收到报名邮件后会在7天内和报名者取得联系并进行初步的沟通，符合条件的志愿者将成为xx-x青年的见习志愿者。 第十一条 据具体情况安排见习志愿者去观摩xx-x青年的相关活动，并和志愿者进行进一步的交流沟通。 第十二条 志愿者若遇
6、特殊情况中止服务，须向本会提出书面或电子申请。 第五章 志愿者管理 第十三条 xx-x青年高校志愿者管理团队为志愿者提供管理和服务。 第十四条 志愿者的档案管理。建立高校志愿者人才信息库，实行分类管理、统一调配机制。 第十五条 志愿者的工作量管理。由志愿者个人和部门负责人实行双向记录，对项目设计、服务内容、服务时间及进度情况进行汇总。 第十六条 志愿者的评估管理。由志愿者协调员对志愿者进行私人沟通或邮件交流，在听取每一个志愿者的工作反馈及建议的同时，进一步完善志愿者管理团队的工作体系。 第十七条 志愿者的文化管理。通过各种途径通过方式给予志愿者不同形式不同表现的学习机会，将志愿者团队建立成一个
7、具有主动学习精神的团队。 第十八条 xx-x青年对在开展活动中提供良好服务、表现出色的志愿者，采取以下鼓励办法： （一）推荐参加xx-x一系列官方活动，并为志愿者出具相关实习鉴定、工作推荐信； （二）将志愿者的表现和工作成绩反馈给xx-x总社，并在自办刊物及网站进行宣传、推介； （三）向友成企业家扶贫基金会、上海大学生科技创业基金会等社会组织推荐，参与其他社会项目； （四）特别优秀的志愿者，经双向选择，可成为零点公司、xx-x青年组织机构的工作人员； 第十九条 对不履行xx-x青年高校志愿者管理办法的，或者因其个人行为造成严重不良影响的，xx-x青年将视情况采取提醒或者取消其志愿者资格的措施。
8、 第六章 附则 第二十四条 本管理办法的修改、变更、解释权在 第二十五条 本管理办法自公布之日起生效。 志愿者团队管理制度xx-10-28 11:37 | #2楼 第一条【原则】为规范“拍卖阳光”计划公益活动的管理工作，加强志愿者管理，根据志愿者管理规定特制定本制度。 第二条【核准登记】志愿证用于证明已经注册了的志愿者的身份，用以记录注册志愿者参加志愿服务的时间、内容及服务后，由服务对象或单位提供志愿者的服务时间、服务内容的证明。 第三条【宣传动员】在接到活动任务后，将任务的宗旨、活动时间、地点及内容提前通知需参加的活动小组组长后，由活动组长根据实际情况制定出自己的行动计划，上报审核同意后，再
9、由各小组实施。 第四条【组织服务】有建设性建议的志愿者可以向小组长也可以直接向负责人报告；每次活动后，小组负责人汇报完成情况和出现的问题；对不遵守志愿者协议者按协议规定处理 第五条【管理】对志愿者进行志愿服务基本理念培训，定期向志愿者提供志愿服务相关技能等方面的培训，向志愿者骨干提供专门的培训，提高志愿者的服务能力和综合素质。 第六条【评价】以参加活动的积极程度和每次活动中被服务对象的评价为标准。 第七条【奖励与惩罚】能够准时参与活动并且积极服从组织分配者计分；参与活动能力突出者给与奖金奖励。造成一定影响着取消会员资格；造成一定损失者取消会员资格并追究责任；连续不参与活动5次者取消志愿者身份。 第八条【保障与权益】志愿者在需要帮助时，应优先得到志愿者组织和其他志愿者的服务。 第九条【附则】本制度的修改、变更、解释权属于“拍卖阳光”计划团队负责人；在特殊情况下由队员投票决定部分内容的修改、变更、解释。 【自愿者团队管理办法】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考
