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1、相当香港餐厅员工规章制度仪容仪表要求制度1、上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌。2、女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不 过肩，留海不超过眼睛，不准梳过于夸张的发型。3、男服务员：头发不准染发，不留胡须，勤修面。4、不准留长指甲，不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强的香水。5、上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。6、工作服要整洁，无油渍、无皱痕。7、不能当着客人的面做不雅观的动作，如抓痒，抠鼻子，挖耳朵， 梳头发，剔牙，大呵欠等，打喷涕应适当遮掩。8、检查仪容，仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。卫生工作制度a、个人卫生1、勤洗澡、勤换衣、勤洗头发、身体不能有异味2
2、、工作服要勤洗、勤换、不得有油渍、皱痕和异味。b、区域卫生1、地面无杂物、桌椅按要求摆放整齐美观。2、桌面无油渍、无尘灰，餐具无破损、无油渍、无灰尘、无水 滴、无茶渍，餐具必须消毒。3、工作台要干净、整齐、物品按要求摆放一致，托盘、水壶要 干净、无污渍。4、不准乱扔果皮纸屑，不能随地吐痰。要随手捡拾地面杂物， 讲究公共卫生。5、门窗、墙壁要保持光亮，无灰尘、无油渍、无蜘蛛网。劳动纪律1、提前十分钟到岗，换好工作服，检查好仪容、仪表。2、上班时间站立规范，不得倚墙、靠椅，不准聚一起闲谈，上班按规定时间在白己区域站立规范，面带微笑迎接客人的到来。严禁以工作场地作为休息场所，违者一次罚款 520元。
3、3、遇到客人和上司，要主动问好点头致意，不能视而不见。4、客人来了要说欢迎光临，拉椅让座。在服务过程中请使用礼貌用 语，客人买单要致谢，客人离时要送客，请客人慢走，并诚心欢迎客 人下次光临，使用礼貌用语。5、拾到客人物品必须上交吧台或上一级领导保管，并尽快与客人取 得联系，不准私白留藏，占为已有。一经发现，后果白负。6、如遇客人较多时，不得私白离岗。离岗要上报领班（包括上洗手 间），领班安排人员顶岗后，才能离开。否则所造成的后果由本人承 担，并罚款20兀/每次。7、不准在餐厅内奔跑，不准在餐厅、包厢、公共场所大吼大叫、大 声说话。8、不得罢工，或三五聚集闹事，严禁向外界人员透露酒店的商业机 密
4、或抵毁酒店形象，违者开除处理。9、在工作中随时服从，工作完后再提出见解，不得当众与领导争辩。10、上班时间不准吃东西，更不准私白吃、用酒店或客人的食物。11、下班后不准在酒店逗留，违者罚款 5元。12、熟悉业务知识，了解每天供应的菜式及酒水、熟记菜单酒水单。物品管理制度1、酒店所有设备设施，不能私拿、私用，若有私拿酒店物品者，罚款5010或/次2、不准用客用餐具喝水、吃饭。3、客人走后应立即关闭空调、电灯。4、如已知某物不能使用，不可强行使用，否则造成的后果由本人承 担。5、下班前必须检查一切电器设备的开关是否关掉、门窗是否关好。6、酒店配发给服务员的一切物品，服务员应妥善保管、合理使用， 如
5、有损坏丢失，照价赔偿或使其恢复原样。7、若有发现故意损坏酒店设备、设施者，作重罚开除处理。8、若客人损坏了酒店物品也应要求赔偿。但语气要委婉，不得对客 人无礼。9、每月盘点一次工作用具、家私及酒店各种设备设施。损耗与赔偿 方案按具体情况实施。（另行通知）传菜员的岗位职责与奖罚制度1、按规定着装，做好每日开餐前的准备工作，检查好开餐所需物品 是否齐全。如不齐全，应马上做好补充工作，如因此对在开餐过程中 所造成的后果及损失由责任人承担。2、熟记各类菜的佐料单；熟记单号、包厢位置；熟记下单、上菜时 间、上菜顺序。如有跟错菜料、记错餐桌位置、上错菜、延误下单、 上菜时间，颠倒上菜顺序，所造成的损失及后果，由责任人承担。3、及时参加班前会，熟记班会内容，积极主动配合好服务员的工作。4、完成好上级领导安排的一切任务。5、坚决把好食品卫生关，做到变味、变质食品不上餐桌。迎宾员岗位职责与奖罚制度1、遵守上下班制度，做到不迟到不早退。2、按规定着装，化淡妆。为客人服务时应彬彬有礼，热情大方，态 度程度和谒可亲，面带微笑，使用礼貌用语，并行鞠躬礼。3、及时参加班前会及平时的业务培训，服从领导指挥。4、了解每日的客人就餐情况，并作记录，熟各包厢、台号、位置， 热情正确的引导客人就位。无锡相当餐饮管理有限公司
