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1、优秀管理者的名言 关于优秀管理者的名言 1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。 2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。 3. 的艺术在于沟通的技巧和真诚 4. 管理是一种严肃的爱 5. 管理就是让别人完成事情 6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。 7. 质量即 8. 优秀的管理者不会让觉得他在管人。 9. 先做人，再做事 10.管理就是追求一种调和 11.最优秀的人才是的! 12.管理就是是二件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老-毛说的：管理就是二件事： 一
2、是出主意，二是用人，好的管理者是二者的集合 13.人有多大胆，地有多大产。 14.君视臣如草芥，臣视君如寇仇 15.以人为本 16.上之所好，下必随之。 17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线 18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和要求，同时让利益联系你我他， 19.管理=勤奋+智能+知识+心理学 20.管理就是更有效的利用资源。 21.管理=管人+理事 22.管理追求的是：无为而治，大智若愚 23.好的管理者就是要组织离了你照样转！ 24.管理是一种严肃的爱，是最好的福利！ 25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂
3、芬.柯维 26.已所不欲,勿施与人 -诸葛亮 27.没有规矩不成方圆。 28.要做就做最好的！ 29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确 30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标 31.易之思之 32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。 33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。 34.计划、组织、指挥、协调、控制 35.管理的精髓：把复杂的事简单化了 36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人 37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。 38.从办公桌上看到的世界是可怕。 39.做不好事情不是事
4、情的原因而是人的问题！ 40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局-余世维 41.沟通、协作、勤理；利润第一 42.管理就是先管好自己。 43.管理的最高境界就是利润的最大化! 44.管理的基础就是资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人, 我想都是每位管理者常思考的问题吧! 45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无用。 46.夫为治有体，上下不可相侵！ 47.一切从沟通开始。 48.管理的最高目标是社会价值最大化。 49.谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本 松下幸之助 50.赏识导致
5、成功，抱怨导致失败。 51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！ 52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。 53.管理没有真理！ 54.管理是科学，领导是艺术！ 55.管理其实就是共享一份团队的融洽的感情。 56.沟通是一切成功的源泉！ 57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略 58.管理就是沟通沟通再沟通 59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力 60.用做人的准则做事，用做事的结果看人 61.先做文化，再做管理。 62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛 63.管理从思想上
6、来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。 64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。 65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？ 66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。 67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。 68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。 69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。 70.任何改正都是进步。 71.管理无定式，事事皆学问！ 72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力 73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑 74.兵随将转，无不可用之才。作为
7、一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 75.管理就是用合适的方法管人管事 76.管理是艺术的一种表现形式而已 77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上 78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！ 79.管理的关键：要有良好的执行力！ 80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒 81.我爱你们，但不要以为真的一样 82.管理就是让一句话变成一百万! 83.一切皆随缘！ 84.革命领袖说：存在就是合理！ 85.管理在于充分而有效的利用资源。 86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习 余世维的经典管理名
8、言xx-11-02 11:47 | #2楼 管理就是让别人完成事情。优秀的管理者不会让员工觉得他在管人； 有些事情不要常常讲：“我以为”，这是我的错；负起自己的责任；都是别人的错，你在做什么？当错误面临时，意见挑起； 作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处； 这个世界有两种人，一种是一直在表现自己，另一种是总是在辩解； 杜鲁门：“Block stop here”，错误到此为止； 随时随地的教育，随时随地随人的启发； 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利； 想法、行动、习惯、文化；文化的认知感，自豪感； 做事情要准时，精确到分的才叫高手； 每天将自己最重要和最紧急的事情全
9、部做完； 发现，然后去做，主管只去想小问题，会丧失很多的心态； 目标，是生存的最佳目的； 管理就是用合适的方法管人管事。 你忘记的事情，你的敌人会高速你； 性格决定命运，气度影响格局； 跟部署在一起，你永远在做公事，做主管的应该有威严； 不可以在部署的面前做错事、公与私是两码事、应酬与办公分开； 高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确； 在公司，不欠任何人的人情； 尊严，要有一定的行为标准；一生只做一件事，做人就不要做事,做事就不要做人； 管理不要在乎谁的爱最多； 我们这里没有英雄，我们每个人都是偶像； 这个世界只有两类人，赢或者输； 不要讲效率，要讲效果；没有效果的事不要做，做事先讲效果； 天底下的人都是上帝创造的，所以不顺眼的人一定会有，因为不是为你创造的。 【关于优秀管理者的名言】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考
