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1、老教 师 引路，新教 师 拜 师 安排今年我校进新教师 8名，其中 7名是刚从大学毕业分配来的新老师。为了提高他们的业务水平，我校出台了新规定，要求新上岗、上新岗教师必须向老教师“拜师”学习。新教师每学期必须听老教师讲 20节课，而老教师也必须听新教师讲 10课。“徒弟”必须虚心向“师傅”学习，尽快适应新岗位的工作；“师傅”则必须认真指导、热情帮助“徒弟”，做好“徒弟”的培训工作，并且，“徒弟”的成绩计入“师傅”的量化成绩。“老带新”奖惩办法1 、各对子中，指导教师每月劳务费 30元。少听一节课扣5元，不交对子计划、心得总结、共同备课表等，各扣 10元，并且不能评为优秀对子。青年教师不按规定听
2、课或不按时交对子计划、心得总结、听课册及共同备课表等不得参加评优，不发鼓励奖。（听课从 9月份开始）2 、领导小组根据综合评价标准的得分，评出获奖对子，学校按评定等级给各对子精神鼓励和相应的物质奖励。一等奖 指导教师 100 元 新教师 80 元二等奖 指导教师 80 元 新教师 60 元鼓励奖 指导教师 50 元 新教师 30 元老教师 新教师 培训科目新教师听老教师课节次老教师听新教师课节次效果领导签字冯早春 张劲宝 数学 20节 10节崔俊华 赵一敏 语文 20节 10节张 艳 武海宏 数学 20节 10节王瑞梅 郭凤琴 语文 20节 10节冯治宇 栾娇娇 语文 20节 10节张 静 张月月 语文 20节 10节宋庆飞 朱 芳 数学 20节 10节董 芳 李海花 英语 20节 10节
