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1、20XX银行团支部工作计划20XX年银行团支部工作计划20XX年银行团支部工作计划范文 1一、基本工作思路20XX-20XX年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、 行长室的领导和支持，本着服务全行发展大局的原则，坚持 以人为本，以构建青年团员工作新格局为目标，围绕我行中 心工作，进一步完善团的各项机制， 切实关心青年团员工作、 生活，增强青年团员的凝聚力和号召力，结合我行的实际情 况开展工作，在“开门红”活动中组织、带领团员青年发挥 的突击队作用，更好的服务我行的发展大局。二、主要工作措施（一）进一步建立健全基层团支部，加强团组织建设，提高团工作执行力。在 20XX年各支行成立团支部的基础上，
2、 新增机关团支部；制定团委例会制度，确定总行团委与基层 支部联系制度，使团工作能高效、快捷的开展；并加强团工作执行力建设，制定奖罚和退出机制。（二）紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队 和生力军作用。做到党委有号召，团委有行动，业务部门有 要求，团组织主动配合。（1）团委将配合行长室组织的 “开门红”活动，开展“爱岗位，比贡献，当能手”活动，团员青年员工人人争当“青年揽储明星”、“揽储能手”，积极壮大我行资金实力，发 挥青年团员员工生力军的作用。抢占市场先机，让广大团员 青年员工在实践中学习，在实践中锻炼，激发团员青年员工 参与发展的热情；使广大青年员工不但有“我行”意识，还 要有“我
3、行”观念。(2)结合我行青年员工较多，业务素质亟待提高的实际 情况，进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能 手”活动。把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务的 有效载体，通过印发狼性文化等一系列青年励志读本， 组织“文明优质服务对于赛”，在全行掀起“比、学、赶、 帮、超”的热潮。团委加大组织宣传和思想引导，形成“二 线为一线，机关为基层，全行为客户服务”的良好局面，向 社会宣扬我行统一的服务品牌和企业形象，为我行各项业务 “扩张性”发展提供智力和人才保障。(四)加强团员青年的思想政治教育工作。1、定期组织团员进行思想政治学习。共青团员作为中 国共产党的助于和后备军，必须树立正确的人生
4、观、世界观 和价值观，因此团组织必须通过组织团员青年对党的理论知 识、大政方针、时事政治及一系列相关知识的学习，提高团 员青年政治素质和理论修养，做好党的助于。2、建立学习型团支部，在团员青年中开展读书活动。 通过推荐优秀文艺作品、组织团员青年撰写读后感等活动， 助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历 史使命，立足本职，奋发有为。（三）通过特色的团活动，进一步扩大我行的社会影响力 和认知度。组建具有我们村镇银行特色的篮球队、足球队、 羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、合唱队。不断丰富广大青年 团员的业余生活，通过“以球会友”、“以歌会友”、“以 舞会友”等形式积极搭建沐阳东吴村镇银行对
5、外交流和展示 平台。通过开展联谊会、卡拉OK大赛、友谊赛，青年志愿者活动等活动为载体扩大江苏沐阳东吴村镇银行的社会影 响力，激发青年员工的活力。二、具体工作安排1月一、1月下句成立舞蹈队。二、1月21号举行江苏沐阳东吴村镇银行 20XX年度“迎 新春”卡拉OK比赛。三、春节将至，组织部分青年团员对福利院进行一次慰 问，在青年团员中宏扬“爱老敬老”的优良传统四、1月19日成立总行机关团支部， 并选举支部书记一 名五、春节之前组织全行员工集体观看一次电影，丰富员工节前的生活2月一、各支部做好责任文化之歌学唱工作，将责任文 化渗透到平时的工作中。二、建立青年团员信息反馈新机制，定期搜集青年员工 对团
6、委工作意见，在团员青年中开展青年思想状况问卷 调查，形成了专题报道，为各级领导把握青年脉搏提供了参 考，也为下一步共青团和青年工作的开展提供了好的思路。 使得团委能及时了解青年员工的新想法、实际需求和生活困 难。三、开展“金点子”和青年员工“五小”成果征集活动。 各团支部每季度在团员青年中开展一次“金点子”征集活动 和以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要 内容的青年员工“五小”建议征集活动，对结合我行实际提 出的良好建议，经领导采纳的给予一定的奖励，以此提高青 年员工的业务素质和解决疑难问题的能力，为我行业务“超 常规”发展献计献策。四、20XX年2月28日是我行成立三周年，举行
7、一次全 行演讲比赛，主题就是关于颂扬我行三年来的高速健康发展，以更高昂的激情投身到以后的工作中。3月“开门红”冲刺阶段，各支部组织一次冲刺动员会，为“开门红”最后一个月的冲刺做好宣传发动工作4月协助总行开展表彰“开门红”活动表现突出的部门和支 行的活动。5月组织全行开展拓展训练活动，邀请文化工作协助组织活 动6月一、协助总行组织员工去泗洪劳改农场体验生活二、推 荐优秀团员参加入党积极分子培训班学习。通过平时表现、 支部推荐、团委审核推荐等程序推荐政治思想上追求进步的 团员入党。三、篮球队等与其他单位进行友谊赛，增加交流，扩大 我行的影响力7、8月重点加大对全行员工，特另U是新入行员工的培训考核
8、工 作。9月各支部组织一次支部之间的体育运动比赛，如羽毛球、 乒乓球、篮球等，同时组织中秋晚会活动10月组织一次以各支行为单位的辩论赛月一、根据全行的发展趋势，各支部开展年终冲刺活动， 力争完成20XX全年的工存贷款任务二、各支部做好宣传动员工作，为20XX年庆元旦晚会做好准备工作。20XX年银行团支部工作计划范文 220XX年是中国共产党成立 XX周年，也是创先争优活动 蓬勃开展，浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行党 委和团市委的坚强领导和充分关心下，浦发银行团委深入贯 彻全行党建工作会议精神，坚持“党建引领、围绕中心、服 务青年”工作宗旨，抓住契机，实现了团组织垂直管理，并 在全行范
9、围召开了团代会，完成了换届工作，团结、弓I领广 大青年员工积极投身我行新五年发展战略规划的实践，认真 履行自身职责，较好地完成了各项工作任务。一、党建带团建，实现团组织垂直管理我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神，紧紧抓住全 行党组织垂直管理的契机，实现了团组织的垂直管理，有效 加强了我行共青团的自身建设。一是根据“党团对口”原则,除香港分行外，全行 35家分行均建立了团委，并全部纳入 总行团委垂直管理。二是在总行党委的关心和推动下，明确 规定新任分行团委书记不超过30周岁，纳入分行中层干部管理，优化了团干部选配标准，加强了共青团的工作力虽。 三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法，优化了
10、各 项工作流程，加强了团务工作的有效性和规范性。四是成立 了总行直属团委，加强了总行本部的共青团工作。二、顺应新战略，完成总行团委换届选举20XX年是我行新五年发展战略规划启动之年。为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和 作用，总行团委按照团章要求，召开了共青团上海浦东发展 银行第五次代表大会。来自全行的近白名团代会代表，民主 选举产生了第六届总行团委。本次团代会是我行第一次全行 性的团代会，也是贯彻“七一”，落实党建带团建 要求，全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。总行党 委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话，总行党委委员和党 建督察员出席大会开幕式，各分行党委班子成员
11、通过视频方 式参会，充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我 行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新形势下青年工 作开展了广泛的讨论，对后续开展好我行共青团工作形成了 一批建设性的建议。三、以创先争优，巩固发扬世博工作成果20XX年，总行团委以创先争优活动为抓手，发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型， 以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建为抓手，始终坚持“活动过程出效果，活动结束留成果” 要求，努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。总行团委承 办了上海银行业经营网点互访交流活动，依托上海分行团委 积极推进上海银行业青年“送金融知识进园区、进社
12、区、进 郊区”活动，五四期间，对我行 10家先进青年集体和 30名 优秀青年个人进行表彰，对获得全国青年文明号和市级以上 荣誉的8家青年集体和3名个人进行通报表扬。通过积极营 造创先争优活动氛围，鼓励青年员工在业务一线实现岗位建 功。四、加强针对性，积极服务青年发展需要为切实履行服务青年的职责，总行团委通过细分青年需 求，有针对性地搭建特色平台，服务青年发展需要。一是总 行团委于年内牵头组织了 3次问卷调研，分别对我行青年工 作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压 力进行了调研分析。二是组织了 “关注青年，助力发展”座 谈会，从青年工作十个不同方面，邀请领导与青年展开热烈 而深入
13、的交流，发挥了团的桥梁纽带作用。三是组织年度团 训班，就公文写作、领导力培养进行专题培训，向团干部推 广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式，并通 过情景演示进行了基层团工作的交流。四是联合工会发起健 身卡团购活动，为我行员工提供大幅优惠的健身服务。五、展青年风采，策划组织各类特色活动20XX年，总行团委认真选题，积极策划，不断创新，配 合各项重要任务的完成和广大青年的需要，组织开展了一系 列特色活动，充分展现了我行青年的风采。一是在全行文艺 汇演和“七一”表彰活动中，组织了一支浦发“小白菜”志愿者队伍，出色完成了引领任务，得到了多方好评。二是组 织总行本部和多家分行青年共同排演了 “
14、我们共同走过”大 型话朗诵，参加了全行文艺汇演。三是协助直属党委策划组 织了 “服务战略、服务大局、服务基层”三服务演讲会，选 拔培训了 13名青年同志代表各党支部进行了汇报演讲，发 动多家团支部，组织青年排练了节目参演。四是与办公室共 同组织了全行志愿者日活动。五是组织了上海地区“浦发青 年三人制篮球联赛”，进行了近70场比赛，并组建了浦发篮球宝贝队伍。六是积极参加上海市团干部运动会、金融系 统篮球赛等系统内比赛活动，广泛组织参加与其它团组织的 共建，增进青年交流。20XX年银行团支部工作计划范文 320XX年是我行团组织实现垂直管理后的第一个完整年 度，团工作有了更为广阔的舞台， 也面临着
15、日益紧迫的任务。 在总行党委和团市委的坚强领导下，总行团委将继续秉承“党建引领、围绕中心、服务青年”宗旨，以“青年认同， 助力发展”为目标，体现“高高新新”要求（即把党委高度关注转化为对工作的更高要求，在新的工作机制中开创团建 新局面），紧紧围绕“客户中心”战略，团结全行各级团组 织，认真做好对青年的凝聚、组织和服务工作。一、抓好思想建设，坚定共同发展信念 一是以学习型组织建设为抓手，用符合时代特征，青年 乐于接受、便于理解的形式方式，强化正面教育，促进团员 青年自觉加强政治思想和业务技能学习，引导树立正确人生 观、价值观、发展观，把智慧和力虽用于我行创新驱动、转 型发展的实践。二是把企业文化
16、作为新时期思想政治工作的 抓手，帮助青年尽快适应浦发文化、认同浦发价值观，引导 青年敢于担当、善于创新、勇于拼搏、乐于奉献，把个人成 长成才融入浦发事业发展之中。三是各级团组织要增强青年 活动的针对性和实效性，提升团组织对青年的凝聚力，形成 阳光、简单、包容、上进的组织氛围，为我行新五年战略规 划提供源源不断的青春动力。二、加强自身建设，打牢团的工作基础垂直管理是我行团工作一个新的开始，全行各级团组织 将进一步加强自身组织建设和制度建设，为加强我行新形势 下共青团和青年工作做好充分的准备。一是要继续依靠党建 带团建工作优势，按照与党的组织建设相适应原则，迅速健 全基层团的组织建设，实现团工作全覆盖。二是要加快完
