《酒吧领班竞聘书》

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1、尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫陈xx今天，我怀着无比激动的心情，参加领班的竞聘。首先我要感谢领导 给我提供了一次展示自我的、相互学习的机会！今天竞聘领班这个岗位，我有勇气担当重任， 有信心把今后的工作做得更好。在我参加培训的这些天里，我看到我们公司的同事们突飞猛进的学习热情和团结奋进的 精神，使我不禁产生要为我们阿波罗酒吧奉献青春的决心。参加今天的公开竞聘，我认为，我 具备以下优势：1、良好的自信心。我有一颗自信谦虚但是不自负的信心。2、具有浓厚的工作热情。因为年轻，我喜爱有挑战性的工作，接受新事物更快，可塑性 更强。3、随时保持心态。一个好的心态，更容易感染周围的人。4、保持微笑。微笑

2、，是能拉近人与人之间距离的捷径。5、虚心向学。不会因为觉得难堪就放弃向前辈、领导或者下级请教的机会。6、领导力。在提高自己的同时也会带动其他的同事一起进步，成为同事心中信服的人。7、良好的执行力。时刻保持激情的工作态度，努力并出色完成上级安排下来个各项事 务。8、善于沟通。及时做好与员工的思想工作，以便及时掌握他们的想法与意见，并做好记 录，及时反馈。9、工作精益求精。投入最大的激情，随时做好迎接困难的准备，用最好的工作态度做好 自身工作。10、勇于突破创新。不满足于目前的成绩，积极寻求突破。11、勇于承担责任。承认错误，勇于纠正。分析自己应负的责任，从中汲取教训，加以 改进。12、公私分明。

3、不将私人情绪带入到工作中。13、良好的服务意识。服务是一门艺术。服务不仅是体力劳动，还需要技巧和真心去 做，服务好顾客的同时还要“服务”好员工，达到顾客和员工都满意的双赢。14、良好的培训能力。不定期组织一些培训课程，从酒水的知识到日常的一些顾客投诉 都可以，适当的时候也可以做一些激励方面的培训.15、良好的组织能力。不定期组织一些班外活动，增强同事之间的感情和团队意识。16、良好的安全意识。做好酒吧环境安全意识、设备安全、食品安全和员工安全意识的 监督。17、敏锐的洞察力。及时发现服务问题或漏洞所在，并加以指正和补救。18、工作认真负责。在岗一分钟，投入六十秒。19、 良好的协调能力。能够较

4、好的协调与营销、收银、咨客、出品及其他部门之间的配 合。20、信任。在不偏袒的情况下给与其他人足够的信任。假如竞聘成功，我将认真履行领班的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待，带领楼面部的其他同事一起为阿波罗酒吧的服务更上一个台阶。就算没有竞聘 成功，我也不会气馁，这说明我的工作离要求还有一定的差距，在接下来的工作中，我更要以 严格的标准来要求自己，不断提高自己的服务技能和专业知识，努力为阿波罗酒吧更好的明天 尽心尽力。谢谢大家！竞聘人：陈xx2014年1月21日篇二：竞聘酒吧领班演讲稿竞聘酒吧领班演讲稿各位领导，各位同事 大家好，此时此刻我以一个竞聘者的身份走上演讲台，心

5、里除了紧张激动就剩下激动紧张了，激 动的是我幸运的赶上了了公司公平竞聘的大好时机，紧张的是我害怕有负领导同事们对我的厚 望。但无论如何，我要对苏荷领导这一英明而又富由魅力的决策表示由衷的感谢，借此我向所有关心支持帮助我的领导同事表示谢意。首先做个自我介绍我叫鲁前理来自河南周口，来苏荷也有三个月了，在这段时间里我感 受到苏荷是个有前途有发展的地方，见识到苏荷的先进管理方法，同事我也知道了如何把一瓶 瓶的xo一打打的青岛变成空酒瓶的，这背后和大家各司其职共同努力的结果。我竞聘的是见习领班，我具有以下优势。1、欲做事先做人，我正直的人品。2、认真负责的工作态度。3、有大局观同样也注重细节。4、有良好

6、的人际交往能力。5、遇事沉着冷静能处理突发事物。6、收悉酒吧的工作。如果有幸成功的话，我的主要工作思想和目标是，搞好服务，稳定大局，内强素质，外 树形象，自信自强。此处省落若干字写好了开头和结尾却不知道中间部分怎么写了，枉费我读了那么多年的书了，静下心来，或许睡一觉就有结果了o（ n _ n）o.哈伽成功变成仁，老子拼了。哈哈哈哈各位领导同事，古希腊哲人说过，给我一个支点我将撬起地球，这是对生活的自信，而 现在我要说给我一个机会，我将干出我的风采，这是对生活的热爱和对工作的的无尽追求。我也知道此次竞聘意味着一部分人会成功一部分人会失败，无论结果如何我都将以此为 新的起点更加努力工作，迎难而上，

7、把自己的全部智慧和精力奉献给我们的苏荷。请大家投我一票。我的演讲完毕，谢谢。篇三：酒店领班竞聘申请书酒店领班竞聘申请书尊敬的领导：我于xxxx年x月xx日成为xx度假村的员工，到今天已经有近两个月。在这段时间里，我主要的工作是茶楼部服务员 ，通过锻炼，我熟悉了茶楼的整个操作流程。在工作中，我一直 严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的 问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，增强顾客对我们的满意度。之前，我曾在商场、餐厅做过营业员、领班等工作，初入职场，难免出现一些小差小 错；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全

8、面，杜 绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢茶楼的领导和同事对我的指引和帮助，使我进一步提 高了自身的业务能力。经过近两个月来，我能够独立处理本职工作，处理问题的经验方面也有所提高，团队协 作能力也进一步增强，在龙豪我学到了很多，感悟了很多；看到龙豪的迅速发展，我深深地感 到骄傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一个平台在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现 自己的人生价值，和龙豪一起成长。在此我提出申请竞聘茶楼部领班一职，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好这份工作，为龙豪创造价值，同龙豪一起展望美好的未 来！申请人：xxxx篇四：酒吧领班自荐书范文酒吧领

9、班自荐书范文我叫xxx。从事夜场已有多年了，夜场的几年生涯中凭着自我不断学习且不断提高。本人 工作认真、细心且有较强的责任心和进取心及时间观念，能雷厉风行，勤勉不懈，极富工作热 情、性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力，确实 完成领导交付的工作和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合个部门负责人成功 地完成各项工作、积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。已掌握了熟练的业务技能技 巧及基本的管理艺术，在工作实践中也赢得了同事们的一致好评。很荣幸走进这个大家庭，加人这个团队。目前我在这里是一名服务员，俗话说：“不想 做将军的士兵不是好士兵”。听到公司

10、为了更好的完善管理需要内部提一名部长，我好开心！ 因为我知道机会来了，“人往高处走，水往低处流”进一步提升自己的时候来了，机会是给有 准备的人的。我早准备好迎接新的挑战，我相信我能胜任好这份工作。按着公司的方针，共同创造佳绩。不断的自我提高打造一支新的团队，为我们的团队鞠 躬尽瘁出一份微薄之力。雷厉风行的完成上级下达的工作指标，认真执行并反馈工作的进度。 按时参加工作会议并贯彻执行及时传递会议精神给员工，让员工按着我们的工作思路完成好每 天的工作。引导监督员工的工作进展，工作期间采用走动式保障突发事件能第一时间了解和处 理并及时反馈。关心员工的生活起居，了解其心态营造良好的氛围。每天检查硬件设

11、施设备保证正常运作（如有未能及时修整的及时汇报）。定期给员工培训提高员工技能技巧及良好的 职业道德，做到身先士卒，以身作则。灌输员工的开源节流意识，及团队精神，自我做起。刚刚接触管理，难免会出现小差小错需领导指正；但前事之荐，后事之师，经历会不断让我成熟，在处理各种问题上考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，也会主动向领导和同事 学习讨教，不断的摸索；不断自我提高；不断的完善让自己更加坚固和优秀。我相信我一定能 胜任好工作，成为优秀中的一员，不会辜负领导的期望和同事的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的工 作。为团队出我的一份力，和团队为公司创造价值，

12、同公司一起展望美好的明天。篇五：领班 竞聘书领班竞聘书尊敬的各位领导：今天，我怀着无比激动的心情，参加xx领班竞聘，首先我要感谢领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会！今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做 的更好。在我参加工作的四年当中，我看到我们公司突飞猛进的发展速度和团结奋进的精神，使 我不禁产生要为金德利而奉献青春的决心。参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：第一，因为我现在学的就是这个专业，所以我有较为专业的基础知识。第二，在我参加 工作的四年中，通过工作实践，总结出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都把 坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制

13、度作为一项准则。第三，就是我还年轻，有健康的 身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心O如果竞聘成功，我的工作打算是：第一、我认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，我要在坚持制度的前提下， 服务好、协助好经理做好各项工作，要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理 建议，准确决策，当好参谋助手，协调好、落实好每一名员工应履行的职责；在协助经理加强 管理，搞好团结，凝聚人心和士气。第二，加强自身学习，不断提高业务能力，要认真学习面点知识，以身作则干好工作， 通过掌握高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一致的行动，表率带头的人格，引领 各

14、项工作的开展。第三，坚持实事求是的工作原则，任何时候都要有一说一、有二说二，不添 枝、不加叶的反映工作问题。对个员工起到监督引导的作用。第四、在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、的工作方式，做到手把手教、眼盯着 改、嘴不停的讲，反映出工作的问题要害，促进公司各项工作的发展。以上是我对面点领班工 作的理解，由于我尚不是面点领班，也没有参加过这方面的专业培训，所述错误之处请各位领 导给予指正。如果竞聘成功，我将认真履行领班的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜 负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为领班，我也决不气馁，这说明我的工作离公司 的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的 业务技能和专业知识，努力为公司更好的明天尽心尽力。