2021年超市营运团队建设

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1、超市营运团队建设方案 实训超市的建设,将大大改善连锁经营专业的实训条件,对于实训超市的建设,我们经过考察其他超市的门店布局、岗位设置,并与超市工作人员交流,提出以下建设方案: 1、实训超市的组织结构与职责 图1连锁超市的组织组织结构设计 (1)管理委员会的职责 管理委员会由物流管理系承担,职责是监督实训超市的运行情况,并负责重大问题的决策。 (2)店长的职责 店长的职责是维持店内良好的销售业绩,控制店内的损耗,维持店内整齐生动的陈列,合理控制成本并保持工作的高效率,维持商场良好的顾客服务,加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作,审核店内预算和店内支出。 (3)店长助理的职责 店长助理负责店内良

2、好的销售业绩,及时向店长反馈;维持店内各部门正常运转,处理异常情况;严格规范员工,控制人事成本。 (4)资源部主管职责 人力资源部主管的工作职责包括接受店长助理的直接领导,对实训超市的人事劳资管理工作全面负责;组织办理员工、调动、除名等手续。核定和调整工资总额,审核分配方案。 (5)营运部主管职责 营运部主管的工作职丙包括:推进标准化作业,维持连锁店的高品质水准;配合有关部门组织制订的营业计划,推动营业目标的实现;负责对门店营运人员的业务指导,提高门店人员的.业务水平;负责组织编写连锁店营业手册,并组织检查、监督营业手册的执行情况。 (6)防损部主管工作职责 防损部主管的工作职责包括:维护店面

3、正常经营;负责店面人员、财产、商品的安全;负责突发事件的处理和操作;负责与政府各相关部门的联系。 (7)电脑策划部主管工作职责 电脑策划部的工作职责:负责店内电脑数据的管理;负责店内各种销售表格打印、分发;协助店内商品盘点工作;更改电脑库存;负责店内商品价格更改;店内POS机和电脑的维护。 (8)财务部主管工作职责 财务部主管的工作职责包括:组织制定公司财务管理办法,负责组织制定公司的内部会计控制;负责组织制定公司的成本费用管理办法;负责组织制定公司内部审计办法;参与公司其他基本制度的制定。 2、实训超市可完成的实训项目 实训超市建好后,可以承担以下实训任务: (1)店长实训 培养较强的指导能

4、力、影响力、执行力及实践能力; _属的能力、创新能力和提升自我的能力;专业知识丰富,有较强的业务拓展能力;能妥善处理各种突发危机;思维敏捷,善于把握市场信息;擅长沟通、组织、协调;公正廉洁,事业心强。 (2)店长助理实训 培养较全面的知识结构,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;有较丰富的商品知识和管理能力积极进取,事业心强,为人正派;熟悉本企业、本部门规章制度,掌握相关法律法规;有较好的语言、文字表达能力;有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;熟练使用

5、办公软件。有丰富的酒店经验,能全面统筹领导店内各项工作。 (3)卖场布局实训 通过卖场布局设计,理解连锁店开发与设计课程的相关理论及知识要求, 并通过实训掌握相关知识,具备基本设计能力。实训要求:根据卖场面积,设计卖场平面图,按同比例缩小,绘制设计图。要求图纸工整,图表清晰,有实际操作的可行性。并撰写相应设计说明。 (4)商品陈列实训 通过商品的陈列,掌握连锁门店营运与管理课程中商品陈列的知识点,掌握商品陈列的方法,掌握商品陈列的基本技能。实训要求:实训过程中,要求小心细致,爱护商品,按照真实卖场的要求进行商品陈列,达到美观、醒目,并方便消费者拿取的要求。掌握商品陈列的一般方法,能结商场的各种

6、陈列进行评价,分析其优缺点,并进行商品的合理陈列及POP制作。 (5)收银实训 收银工作是连锁企业实现商品销售的重要环节,同时,收银过程工作量大,风险也大,在实训过程中,提高实训的真实性,有助于培养和提高学生的收银技能。通过实训,掌握收银机使用的方法,与顾客打交道的方法,以及识别假钞的方法,商品装袋的方法。实训要求:实训过程中,严格按操作要求开关收银机,在系统中进行上下班交接,熟记各种快捷键的使用,快速进行假钞辩认,以及商品装袋。 (6)防损实训 掌握防损知识、损耗控制技能、消防知识、法律知识;负责配合编制和完善防损员、防损课长、防损专干各级培训教材;负责宣传公司有关防损、消防安全制度、措施;

7、熟练使用各种防盗及防火、防水设施,学会使用现场监控设备,具备一定的处理突发事件的能力。 (7)盘点实训 掌握盘点流程,学会盘点计划的制定,能进行盘点人员的安排,学会使用盘点机进行盘点,并能在信息系统中汇总各种数据,初步具备从盘点过程中的差距发现原因的能力。 (8)商品销售实训 通过对顾客心理的把握,了解顾客需求,选择合适商品组织促销活动,通过商品促销活动以及同班同学的销售PK赛,提高学生商品推销的能力。销售实训的实现,也可以考虑以实训超市为媒介,引进健力宝、白象方便面等大企业提供赞助,以他们的商品为销售对象,企业提供赠品和支持,在实践中提高学生销售能力。 (9)谈判实训 模拟谈判,因为缺乏真实

8、的利益关系而难以获得真实的训练效果。实训超市 建好后,在商品开发、商品引进等过程中,需要与供应商进行大量的谈判,这既是教学资料的积累,也是谈判经验的累积,一方面为教学提供了最真实的案例,另一方面,也为锻炼和提高学生商务谈判的能力提供了绝佳的机会。 4、实训超市的卖场布局 实训超市的卖场布局,考虑经营需要,同时也考虑实训室建设的需要。从经营角度出发,超市商品中,流通最快的休闲食品、纯净水,其次是饮料,日用百货。因此,实训超市的卖场布局以休闲食品和日用百货为主,辅之以纸品和日化。从校内几千师生的生活需要出发,除了休闲食品、日用百货外,还需要有移动收费、精品、打印复印、水果蔬菜等商品。增设的这些项目,按照大卖场管理模式,进行招商或联营。 5、实训超市设备配置方案 根据卖场布局图,实训超市及其配套实训室设备配置表如下表所示: 以上设备合计需投资34230元,门店装修未计入在内,货架等设备可以与物流专业共享。 【超市营运团队建设方案】相关文章: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考

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