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维修人员技能等级考评办法一：目的通过科学有效的技能考核评定管理，提高维修人员的工作效率和积极性，激励员工不断提升工作技能，提高员工主观能动性，特制定本 方案。二：适用范围本方案适用于公司印刷车间所有机电维修人员。三：职责成立技能考核领导评定小组组长：副组长：组员：四：技能等级分级机修工和电修工各分为：学员维修工、初级维修工，中级维修工， 高级维修工。五：技能定级考评方案内容及比例划分技能定级考评方案内容分为理论知识（ 20%、实际操作（30%、工 作业绩（30%、综合评价（20%。其中实际操作分为上机操作（25%、 故障排除（25%、设备保养（25%、专项技能（25%。六：技能考评标准内容高级工中级工初级工理论得分得分X 30%得分X 30%得分X 30%实操得分得分X 40%得分X 40%得分X 40%综评得分得分X 30%得分X 30%得分X 30%合计得分 85 75 60欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求
