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1、市财政局党建工作班子述职报告20*年，我局坚持党要管党、从严治党，坚持“围绕财 政抓党建，抓好党建促财政”，坚持机关党建和财政业务“两 手抓、两手硕”，将机关党建工作纳入局机关各处室、单位 年度目标责任考核，切实做到机关党建与财政业务工作同部 署、同检查、同考核。突出抓好领导干部下基层 “三进三帮”、 创先争优和基层组织建设年等活动，全面贯彻落实党的十八 大精神，扎实推进财政机关党的建设、作风建设和精神文明 建设，促进了机关作风转变，推动了财政改革和发展。一、实施“三进三帮”全履盖，推动机关作风大提升落实市委书记刘永忠关于发挥首创精神、确保位居全省 前列的指示精神，大力开展“三进三帮”活动。建
2、立“三进 三帮”分组联络制度，以每个局领导所分管的处室（单位） 为一组，每组确定一名同志作为联络人，带动全局财政干部 职工参与“三进三帮”活动。一是深入基层调查研究，了解基层实际情况，推动工作 作风转变。认真开展“三进三帮”大调研活动，深入到挂钩 点，通过走访、座谈等多种形式，深入开展调查研究。每位 局领导至少完成1篇调研报告，撰写多篇民情日记。二是广泛调动全员参与，充分发挥财政职能，帮助基层解决了一批生产、生活中的突出问题20*年，我局为挂钩的大吉村、三堡村、双墩村等村筹集资金175万元，支持渔塘整治、村部和道路建设等；为挂钩企业争取资金 173万元, 支持李农食品有限公司、正大饲料有限公司
3、、经济技术开发 区热电有限公司等企业提升装备水平，同时积极为企业融资、发展中遇到的问题进行协调和解决。安排资金14万元,支持车站社区扩建办公用房，改善办公条件。三是紧密结合“三进三帮”活动，认真做好各项帮扶工 作。在春节、端午节、中秋节等传统节日，开展“三进三帮” 送温暖、“红红火火过大年”等活动，组织党员干部分别为 车站社区30户特困户、5户“4050”人员、5名单亲家庭儿 重和残疾儿童，以及淮安区顺河镇8个“三进三帮”挂钩村部分特困家庭、淮安建设机械有限公司4名困难职工，送慰问金和慰问品等共计近 10万元。四是组织开展“三进三帮”送政策活动。第一，送政策 进社区。组织相关处室干部职工，在“
4、三进三帮”挂钩帮扶 的车站社区设点，散发包含社会保障、计划生育补助、会计 管理等与居民密切相关的财政政策，接受社区居民咨询，受 到社区居民欢迎。第二，送政策进农村。开展送政策进农村 暨公开接访活动，到挂钩联系的顺河镇，对家电下乡、粮食 补贴、农作物良种补贴、农机具购置补贴等惠农补贴政策和 城乡低保、新型农村合作医疗等惠农社保政策进行宣讲，同 时开展大接访。第三，送政策进企业。按照市关于开展“进 企业破难题、送服务促发展”主题活动的要求，主动到挂钩 企业宣传落实市委市政府关于加快实体经济健康发展的九 条意见（淮发XX21号）和淮安市惠企政策手册， 宣传加强金融服务、减轻企业负担、减免相关税费等有
5、关政 策规定。我局“三进三帮”活动取得实实在在的效果。在全市领 导干部下基层“三解三促” “三进三帮”推进会暨网络管理 服务平台启动仪式上，张国兴局长作题为实施“三进三帮”全覆盖，推动机关作风大提升交流发言。人民网、省 级机关工委主编的工作与学习等媒体也先后作介绍。二、扎实开展创先争优活动，推动财政工作创新创优在创先争优活动中，按照“五好五带头”目标，坚持创先争优活动与科学发展目标相结合，紧扣“科学发展争一流”主题，开展“加强效能建设，打造亲民淮安”活动，建立长 效机制，提升财政服务效能。第一，积极开展创新创优。动员和组织全局党员干部投 入创新创优实践，实施非税收入征收管理流程再造，最大程 度
6、方便缴款人和执收单位；建立惠农短信平台，将惠农政策 和补贴及时告知广大农民；全面推行预算绩效管理改革，完 成yxk- 20*年度32个专项、亿元市级专项资金的项目绩效 评价工作，涉及民生、企业发展等专项资金，“要钱问效、 用钱问责”的理念得到巩固提升，财政保障民生、推动科学 发展能力进一步增加。第二，推进行政权力网上公开透明运行。启用行政权力 网上公开透明运行新系统，完善权力库内容，确保各项权力 公平、公正、公开运行。认真落实 iso9000质H管理体系实 施规定，进一步加大全局持续改进完善力度，实现了财政工 作与质虽体系的有机结合，成为内强管理、外塑形象的有力 抓手。第三，加强“101%务”
7、机制建设。加强财政绩效管理 改革工作，将绩效管理试点工作覆盖到机关所有处室和人 员，实现按时填报录入年度工作目标、月度工作计划和每周 工作任务，及时申报个人和组织绩效、实行定期考核，推动 绩效管理系统实现正常化运行。推进行政指导工作,组织编制淮安市财政局行政指导工作手册，明确137项工作职权，不断提高财政部门开展行政指导工作的试点成效，受到 服务单位一致好评。行政指导工作范围覆盖中小企业扶持、 国有资产管理、财政监督稽查、国库资金支付、出国经费审 批、会计人员管理、专项补助发放、农业项目争取等方面， 累计实施317项，其中行政辅导 207项、行政建议75项、 案后帮扶35项，进一步密切了财政与
8、管理服务单位的联系 协作，规范了财政资金管理，提高了财政工作成效。累计办 理服务企业实事项目438件，在对外窗口服务单位（岗位） 开展优质服务竞赛，积极组织申报20*年度“优质服务示范窗口（班组）”、“用户满意服务明星”。“实施农村中小 学校车保障工程”、“财政为中小企业发展保驾护航”分别 被评为全市软环境建设“ 101%务十佳举措”，“用真心真 情关爱环卫职工”被评为“101%务我最满意的事”。我局创先争优活动取得较好成绩。创先争优经验在20* 年市级机关党的工作会议和市级机关中国共产党建党 91周年表彰大会暨基层组织建设年工作推进会上，都作了题为坚持创先争优，争创财政一流的交流发言，并制作
9、专 题展板宣传；局第一党支部被表彰为全市创先争优科学发展 争一流先进基层党组织（淮组发: X无24号）；第十一党支 部被表彰为市级机关先进基层党支部，3名同志被表彰为优秀共产党员（淮委工:XR 45号）；1名同志被表彰为组织 开展创先争优活动先进个人（淮创先办:XR 9号）；人民网、淮安日报等媒体作宣传介绍。三、加强基层组织建设，不断提高党建工作水平一是认真开展基层组织建设年活动。通过开展基层党组 织分类定级，组织基层党组织自评和群众测评，广泛征求群 众意见，全面排查存在问题，认真制定和落实整改措施，实 现晋位升级，并制定基层党组织务实管用制度，切实提高财 政机关党建工作水平。积极开展基层党建
10、示范点创建工作， 指导所属社会组织注册会计师党总支的两个支部加强制度 建设，认真开展示范点创建和申报。二是大力推进党务公开 工作。根据财政工作特点，制定市财政局党务公开目录 细化公开内容，明确公开范围、形式、时限和责任；坚持以 党务公开推动政务公开，将财政政策、财政改革、财政保障 民生等情况及时予以公布，积极打造“阳光财政”。四、认真贯彻十八大精神，积极创建学习型党组织一是开展学习十八大主题活动。组织职工收看党的十八 大开幕式直播，召开全局学习贯彻十八大精神专题会议，制 定十八大学习计划和实施方案，组织市委宣讲团党的十八大 精神报告会暨学习交流活动。结合本处室（单位）、本支部 以及个人工作实际
11、，每个党支部撰写一篇学习体会，每位职 工撰写一篇学习心得。开展“深入学习十八大，推动财政大 发展”、“深入学习十八大，财政改革大调研”、“深入学 习十八大，三进三帮大宣讲”三大主题活动，坚持以十八大 精神统一思想、凝聚人心，引领财政改革和发展。二是加强 党组中心组学习。认真落实中心组学习计划，组织开展“立 足两个率先新起点、开启基本实现现代化新征程”专题 读书调研活动，围绕苏北重要中心建设、县域经济发展、财 政支农、企业发展等方面积极开展调查研究，为党委政府提 供决策参考，促进财政政策的有效落实。党组中心组成员共 撰写理论调研文章 15篇，先后在中国财政、淮安日 报等刊物和报纸上发表。三是加强
12、党员教育培训。组织开 展公务员职业道德主题教育演讲、征文、宣誓、培训、读书竞赛等活动，以支部为单位开展“学习伟人周恩来，践行五 德作表率”拒腐防变教育活动道德讲坛、读书演讲等活动， 在局办公楼大厅摆放“学习伟人周恩来，践行五德作表率”活动展板。举办乡镇财政干部业务培训班、浙江大学 干部能力建设高级研修班。开展“财政精神”提炼活动，组 织参加“六五”普法知识竞赛，组织革命传统教育，切实增强党员宗旨意识，提高依法理财水平。在全市学习型党组织 建设工作推进会上，市财政局作书面交流。五、完善廉政惩防体系，加强廉政文化建设认真落实党风廉政建设责任制和惩防体系工作任务，完 成承担的市直单位党风廉政建设责任
13、制和惩防体系目标任 务1个主办项目、6个协办项目。开展全局迎新春廉政灯谜 竞猜活动，促进廉政文化建设。加强廉政有关规定的学习贯 彻，多次在党组会、局长办公会、全局职工大会宣传廉洁自 律有关政策，局主要负责人、局领导班子以身作则、带头执 行，引导全局干部职工切实做到警钟常鸣。以省市财政系统 近年来发生的违法违纪案例为内容，在全局开展案例警示教 育。组织在市直财务人员中开展学习周恩来严守财经制度廉 政教育活动，邀请市委党校廉政教育研究部主任、教授李勇 作专题讲座。落实干部轮岗交流制度，对局15名中层干部进行轮岗交流。按照市纪委、市委组织部印发的关于同步公示拟提拔干部财产的暂行办法，对拟提拨的5名科
14、级干 部财产情况在局内公开栏进行公示。六、丰富文明机关建设载体，推进文明机关创建充分发挥群团共建作用，积极组织文明交通“月月行” 志愿服务行动，倡导关爱生命、文明出行。参加同行同乐牵 于刘老庄留守儿童大型公益演出。组织开展“博爱在淮安、 人道万人捐”活动，我局捐款共计万元。关心职工困难，组 织机关干部为身患重病的杨志刚同志捐款万元。参加全市第 七届运动会机关部乒乓球比赛，获男团冠军、女团冠军，女 单第一、四、六名的好成绩。举办职工趣味运动会，丰富职 工业余生活，激发职工团结拼搏的精神风貌。组织巾帼示范 岗、团员青年开展妇儿结对共建、慰问困难群体活动。20彩年，我局被市政府表彰为“为妇女儿童办实事”先进集体。 将文明机关创建活动纳入年度目标考核，使机关创建与财政 改革密切结合，努力实现在创建中发展、在发展中提高的良 好局面，我局也被市委、市政府表彰为XX-20*年度文明机关。
