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1、发展党员工作的自查报告发展党员工作的自查报告 坊前镇发展党员自查自纠情况报告 自县委组织部下发关于对全县发展党员及党费管理使 用工作进行检查的通知后，我镇党委高度重视，组织召开了党委会进行了专题研究，并下发了坊前镇党委关于对发展党员及党费管理工作进行检查的通知，对发展党员工作进行了了全面安排部署，镇党委组织有关人员进行了摸底检查。现就有关情况报告如下：一、基本情况 20xx年至20xx年，全镇共发展党员142名。在发展党员过程中，镇党委严格执行了“五制”管理规定，整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序。 二、主要做法 （一）重点从以下三种人群中发展
2、党员。 我们着力解决了三个重点：一是重点在贫困后进村、党员力量薄弱村、党员队伍老化村，特别是三年以上不发展党员的村中发展党员；二是重点在农村村委会成员和农村致富能手中发展党员；三是重视在企业中的发展党员工作。 （二）注重在基层一线发展党员，重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题。 在推荐入党积极分子、党员发展对象的确定、预备党员的接收、预备党员转正等程序中，采取三项措施促进农村党建工作：一是着力解决农村党员发展中的三个薄弱环节。党委与无女党员、无35周岁以下党员、三年未发展党员的农村支部签定了责任状，明确发展名额、培养期限，对三年未发展党员的党支部和负责人实行评先一票否决制。二是大力推进非公有制
3、企业党建工作。实现百人以上企业有党组织、有党务工作者；百人以下企业有党员、有党建工作联络员；做到非公企业党建工作有制度、有阵地，党员活动有组织、有规律。 （三）严把入党积极分子入口关，从严要求、从严执行发展党员程序。全镇各单位党支部严格按照要求，对将要发展的入党积分子，组织全体党员、“四支队伍”成员、退休干部和部门负责人从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分子，对推荐的入党积极分子，集中报到镇党委进行备案，并及时上报县委组织部备案。对已确定的入党积极分子，建立入党积极分子写实薄，半年填写一次，发展党员单位党支部对发展对象张贴榜进行为期10天的公示。经过审查合格的发展对象填写入党
4、志愿书，召开支部大会，镇党委派员参加会议。预备党员预备期满后，符合条件的按期转正，不符合条件的按照有关要求，及时做出决定。在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节，党委都要首先进行党委会研究，合理分派责任心强的同志，到各党支部全程参与，确保了工作的严肃性、公平性。 三、目前存在的问题 一是仍然存在长期不发展党员的村。目前全镇三年未发展党员的37个村，20xx年党员发展计划重点向这37村倾斜。 二是从发展结构来看，在发展对象的学历、年龄、性别、以及一线情况，与上级要求还有一定的差距。 三是入党材料整理完备的不够及时。部分预备期已满的同志由于种种原因支部不能按时召开党员大会讨
5、论该同志的转正问题，导致党员入党志愿书等材料更新完备的不够及时。 四、下一步整改措施 镇党委对发展党员工作高度重视，召开了党委会，听取了有关人员关于对发展党员工作情况进行检查的汇报，并对有关事项进行了重点安排，组成由镇组织办公室牵头，以各党支部为单位，按照通知要求进行一次拉网式检查，查缺补漏，发现问题及时解决，并将有关检查情况及时上报镇组织办公室。 一是强化组织领导，镇党委明确提出包片班子成员、管理区书记、单位党支部书记作为第一负责人，各支部书记一定要以大局为重，从村党员队伍建设和长远发展为重，认真按照上级党委要求，严格按照程序发展党员，确保党员队伍的质量。切实把发展党员迎查工作落到实处。 二
6、是召开全镇各支部组织委员会议，对全镇组织委员进行发展党员工作集中培训，通过培训使组织委员做发展党员工作的明白人。 坊前镇党委 20xx年5月10日 扩展阅读：乡镇发展党员工作情况汇报 *镇发展党员工作情况汇报 中共*镇委员会（20xx年7月16日） 近年来，镇党委按照“科学求发展，*展作为”的工作思路，始终坚持党建促发展，围绕中心、服务大局，以加强执政能力建设和先进性建设为主线，加强基层班子建设、党员队伍建设、制度建设，使党的各项工作促进经济社会发展。我镇坚持以科学发展观为指导，始终把发展党员工 作作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字
7、方针，紧紧围绕全镇中心工作和党员队伍建设需要，按照党章和发展党员工作细则的要求，认真做好发展党员工作。 一、基本情况 *镇党委辖30个党支部，分别是19个村级党支部，镇机关及镇直单位党支部6个，非公有制企业党支部5个，现有党员名，其中农村党员名，机关及镇直单位党支部党员名，企业党支部党员名。20xx年以来，我镇共发展党员95名，其中农村党员58名，镇机关及镇直单位党员11名，非公有制企业党员16名。农村党支部发展35岁以下党员37名，占农村新发展党员的64%；发展女性党员15名，占新发展党员的26%；新发展党员初中以上文化程度达100%，高中以上文化程度的26名，占45%；发展的青年党员和女党
8、员中，经群团组织“推优”的达100%。党员队伍的年龄结构逐步趋向合理，党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步体现。 二、主要做法 （一）充分重视，制定规划 镇党委始终将发展党员工作作为党的建设的一项重要基础性工作摆上议事日程，及早研究，及早部署，及早落实。制定并下发*镇20xx20xx年发展党员规划、*镇关于进一步加强新形势下发展女党员工作实施方案和年度发展党员计划，将发展党员指导性计划层层分解落实，确保发展党员工作有序进行，提高发展党员工作的指导性和计划性，杜绝突击发展党员的现象的发生。镇党委还将发展党员工作列入各党支部的年度目标管理考评责任制中，把发展党员工作作为党建目标责任考核
9、的重要内容，与经济、精神文明建设一起考核，大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感，做到全年发展党员工作思路清楚，目标任务具体，措施扎实有效。在村级党组织换届选举后，我镇将发展党员工作列入新当选的村党支部书记任期目标中，要求按计划完成发展党员工作任务。镇党委还建立了党建工作联系点、党群组织联席会、派驻指导员等制度，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真解决。 （二）完善机制，加大培养 为使拟培养的入党积极分子和入党积极分子尽早、尽快成熟，我们采取灵活多样的培训方式，进一步丰富培训工作内涵，创新党员发展培养联系工作机制。 一是始终坚持入党前培训制度。我镇建立健全了发展党员
10、工作制度，要求各党支部每年要组织拟发展对象参加区委举办的入党积极分子培训班。镇党委每年也通过举办党员培训班的方式，对入党积极分 子进行政治理论和党的基本知识的培训教育，提高党性认识。20xx年以来，我镇共举办各类入党积极分子培训班期，培训入党积极分子人次。在发展党员工作中，严格执行“未经培训合格的，一律不得发展”的一票否决制。我们在培训入党积极分子的同时，还注重将培养对象的层次前移，组织各党支部和团组织，在广大团员青年中进行党的基本知识教育，让他们先接受党的基本理论的熏陶，引导他们向党组织靠拢。通过培训和教育引导，全镇团员青年积极主动向党组织提出入党申请，进一步发展状大了入党积极分子队伍。 二
11、是丰富培训工作内涵。我们加强和创新了党员“入口”教育、培训工作，采取灵活多样的教育方式，进一步丰富培训工作内涵。在具体操作过程中，我们坚持做到“三个结合”，即：坚持党的基础理论教育和国情教育、综合素质教育相结合。在培训的具体内容上，有计划地安排拟发展对象系统学习党的基本理论、基本路线、基本纲领等基础知识。聘请市、区党校讲师结合当前国际形势以及我国国情，以生动活泼的形式对他们进行世界观、人身观、价值观的教育，坚定他们为实现共产主义奋斗终身的理想信念。突出“双带一促”主题，有针对性地引入法律法规、财税、农业、市场经济以及WTO相关知识的教育，注重提高参加培训学员驾驭经济工作的能力，着重增强他们带头
12、致富、带领致富，促进经济发展的本领。坚持理论学习和实践考察相结合，鼓励广大学员，带着课题、带着问题，深入农村基层生产一线调研实践，帮助当地群众解决一些实际困难。 三是广泛“推优”，积极培养。抓好发展党员工作需从培养入党积极分子开始，培养入党积极分子就需有大批的青年向党组织递交入党 申请书。镇党委建立了1835岁青年花名册，通过团委、妇联等群团组织，广泛动员团员青年和妇女积极向党组织学习靠拢，每个党支部均有36名的入党申请人常量。党支部通过平时的考察，保持3名以上的入党积极分子常量。各村党支部还注重在优秀“六大员”、村主任、村委、村民小组长、村民代表中吸收发展党员，不断为农村基层党组织注入新生力
13、量。镇党委抓好发展农村一线党员的同时，不放松机关、事业单位和非公企业中的发展党员工作，积极培养年轻的干部、教师加入党组织，为党组织注入活力。 四是创新培养联系工作机制。镇党委切实履行管党职责，把党员发展这项基础性工作抓在手上，常抓不懈。每年至少召开一次党委会，专题研究新形势下如何做好党员发展工作。同时，确立了发展党员工作的三级培养体系，即：党委书记对培养入党积极分子工作负总责，重点加强入党积极分子队伍的宏观管理；组织委员对培养入党积极分子工作负指导责任，重点对支部培养入党积极分子工作进行督查把关；支部书记对培养入党积极分子工作负具体责任，重点为入党积极分子、发展对象提供各种学习、锻炼机会，掌握
14、他们的思想动态。我镇还坚持党员领导干部党建工作联系点制度，每个党支部至少有一名党建工作联络员，负责指导、督促各党支部党建、组织工作的开展，做好发展党员工作。 （三）坚持原则，严格把关 在积极完成年度发展党员目标任务的同时，镇党委正确处理好发展党员质量和数量的关系，注重把好“五关”，保证新发展党员的质量。一是把好表决关。严格按照党章规定，规范党员大会接收预备党 员的程序，保证出席党员大会人数，要求参加表决的正式党员必须确保达到80%以上，并在会上积极引导党员充分发展意见，保证党员发展严格按照程序进行。二是把好征求意见关。在确定入党积极分子为发展对象前，各党支部都能召开党内外群众座谈会，广泛听取党
15、小组、培养联系人及党内外群众的意见，并征求计生、综治部门的意见，防止发展党员工作中的不正之风，避免不具备党员条件的人进入党内来。三是把好公示关。镇党委认真贯彻落实发展党员公示制度，把发展党员公示情况登记表列入发展党员的必备材料，对没有公示的党支部不予以报批。公示有问题的，经查实，取消相应资格，使发展党员工作于党内外群众的监督之下，保证了发展党员的质量。四是把好政审关。入党积极分子列为发展对象后，各党支部都能及时对发展对象进行全面政治审查，采取谈话、外调和函调相结合的办法，认真了解发展对象对党的路线、方针、政策的态度及其的社会经历和社会关系的政治情况，防止不符合政审规定的人员混入党内。五是把好审
16、批关。在审批预备党员前，镇党委指派专人同发展对象谈话并严格审查支部报送的发展党员有关材料，发展报送材料不全或存在其他问题，坚决弄清，让党支部补报，再报送区委组织部审核后，召开党委会审批，在会上通报审批对象的基本情况，让党委委员了解审批对象，充分发表意见认真审议入党手续是否完备，发挥了每个党委委员的作用，依靠集体智慧和力量把住党员的“入口关”。同时，按照发展党员工作“十六”字方针，坚持“四不发展”和“六不审批”原则的基础上，在农村支部中实行“回避+干预”制度，建立并落实区委组织部下发的发展党员工作责任制追究制，严格执行发展党员工作公示制、预审制、 票决制和党委组织委员列席支部大会制。对入党申请人较多的溪西、陈罗、外
