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1、教职员工考勤细则为进一步加强教职员工考勤管理，规范教育教学行为，维护教育教学秩序，着力打造一支精干、高效的教职工队伍，结合学校实际，制定本细则。一、考勤范围：全体在岗教职员工。二、考勤办法1、全体在岗教职员工必须严格按照规定时间，由专业部领导、处室领导负责对本部门人员每天4次签到、签退。（1）签到有效时段：早签到为预备铃前30分钟；上午下班签退为下班铃后10分钟内；下午上班签到为预备铃前30分钟；下午下班签退为放学铃后10分钟内。（2）非有效时段签到不做有效统计，但作为考核记录凭证（如哺乳假等有效）。（3）早退、迟到、旷工的认定：下班前10分钟以内签退视为早退一次，超过10分钟视为旷工；上班签
2、到有效时段结束后10分钟内签到视为迟到，超过10分钟视为旷工。旷工不足1节按1节计。（4）如超过有效签到时段，入校后必须于第一时间到专业部领导、处室领导处补签，以作为考核凭证。否则，至下一次签到该时间段按旷工处理。2、晚自习辅导、日常值班、双休日、节假日值班，必须到规定地点签到、签退，代签、到岗未签名或擅自离岗，按实际时间累计旷工（课）。由值日负责人负责考核、报表。3、校例会、集会等活动。点名结束后，10分钟之内与会者视为迟到，超过10分钟视为旷会；无故离会10分钟内视为早退，超过10分钟视为旷会。每次校例会或集会活动均按半天计算（部门会议按实际课节数计）。由活动组织者负责考核、报表。4、教职
3、员工有义务保持个人通讯畅通，如会议、值班等电话通知，联系两次不通，按旷工处理。如遇特殊情况，返校后应书面申诉报考核办，由考核办报校长办公会研究处理。5、周一升国旗，签到时间提前20分钟。升旗仪式开始5分钟未按时签到者视为迟到，超过5分钟，视为旷课1节。分别由专业部领导、处室领导负责对本部门人员的考核、报表。6、工作日期间，对教职工坐班情况进行不定时抽查。（1）抽查不在岗且10分钟内未说明情况者，按旷工（课）1节处理。（2）晚自习辅导由值班专职人员进行检查，检查不在岗（课堂）者，按旷课1节处理。7、考勤结果日清日结日公示，如有异议须于公示之日起2日内，出具相关证明材料，否则视为对公示结果的认可。
4、月末计入个人工作纪律考核成绩，报校长办公会审核后转交会计室执行。三、请假程序1、实行三级请假制。教师：专业部主任签字分管校长签字校长签字；处室工作人员：处室主任签字分管校长签字校长签字。中层领导：处室主任签字分管校长签字校长签字；假条交到考核办，最终有考核办汇总。请假者返校后必须于第一时间到考核办销假。2、批假权限：专业部主任、处室主任为半日内2节；分管校长半天；超过半天由校长签批。3、干部、教职工请假，必须事先调好课或自习，并报专业部主任同意，教务处备案；婚假、丧假、公派外出培训学习以及病假（出示住院的有关证明）期间，文化课、同专业部专业课调课由专业部负责，跨专业部调课由教务处负责。未经专业
5、部同意、教务处备案，私自进行调课（含自习）或合堂上课者，均按旷课处理。4、公差必须由分管校长或校长签字的公差单或在领导干部教师因公、因事、因病请假登记簿上登记签字。5、会议请假应向会议组织者请假（已请假者除外）。6、除极特殊情况外，坚决杜绝“事后补假”现象，教职工事后补假按常规请假权限、程序进行，否则按旷工处理。有课教师必须电话告知分管校长申请调课，否则按旷课处理。四、考勤奖惩标准及办法：1、事假按每天20元核计（一天按8节计，2.5元/节），从工资中扣除，并从动态考核成绩中扣2分/天；病假每天扣10元（一天按8节计，1.25元/节），并从动态考核成绩中扣1分/天，病假住院治疗期间（出示住院证
6、明），不执行上述标准；迟到、早退一次各扣5元，并从动态考核成绩中扣0.5分/次；旷课一节扣20元，并从动态考核成绩中扣2分/节；旷工每天扣款80元（一天按8节计，10元/节），并从动态考核成绩中扣1分/节；旷工期间如有课，按旷课、旷工分计处罚；凡参加24小时值班的人员违反考勤规定，双倍处罚。2、会议、集会活动、值班等考勤，组织者应及时对活动情况作出结论，并签名报考核办。3、负责考勤人员因工作失误造成漏考、错考的，一经查实，逐级追究责任。对当事人补充处罚，对各级负有管理责任者按二分之一标准处罚。五、其他规定1、教职工有下列情况，不计入个人动态考核。（1）产假：女职工晚育者，产假5个月，如产假正值
7、寒暑假期间，其寒暑假时间可以顺延；准生期间意外流产，休假2周。（2）哺乳期：小孩周岁内每天给予两次各1小时的哺乳时间，亦可合并使用。必须在专业部领导、处室领导处签退、签到。（3）婚假：符合晚婚条件者21天，如因特殊情况需要继续请假者，按事假处理。（4）丧假：属直系亲属者（含配偶父母）3天，如因特殊情况需要继续请假者，按事假处理。（5）孩子在幼儿园或小学上学的教职工，在无课、无值班的情况下，可申请每天两次早签退30分钟，双职工只照顾一方。学期开学一周内持孩子学籍证明，经专业部（处室）同意后报校长办公会研究通过。2、如遇恶劣天气，由校长办公会统一调整考勤时间；若途中因不可预见情况发生（如车辆突然损坏等），应电话向分管校长请假，如有课及时申请调课。返校后第一时间签到，并找分管校长补事假。3、教职工参加学校同意的学习、培训、考试等，按公假处理。六、本细则自公示之日起生效。
