《街道党工委书记基层党建述职报告》

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1、街道党工委书记基层党建述职报告街道党工委书记基层党建述职报告XX年工作成效（一）抓制度，制度抓，着力形成温度党建的热炉效应。完善落实 街道班子成员联点、办线联社区、街居干部联栋联户制度， 本人与普通党员、居民谈心谈话200余人次，回复和解决市长信箱、市民热线等问题 4000余起；主持研究党建工作 12 次；以“标准化+”为总体思路，研究出台全街城市基层党 建工作标准化实施意见、街社工作人员不作为处理办法等10余项配套制度，督办不规范性会议、文件13起；严管厚爱，提拔5名社区负责人，调整基层服务人员51人，启动问责32人次，逐步实现社区干部本土化。（二）抓学习，学习抓，着力形成信仰党建的高山效应

2、。推进“两学一做”学习教育 常态化。本人在党员春训、七一党员大会中宣讲十九大报告； 开展16场“书记讲党课”，带领社区书记、主任先后 2次 赴浏阳、雨花区学习特色党建工作；推动开展“八个一”学 习教育30余场、微党课微宣讲 20余场、微视频录制达 100 分钟，直管党员自学笔记达 2万余字；引领开展主题党日、 党群活动320余场；全面督导“五化”建设，牵头业务培训、 座谈会30余次。（三）抓项目，项目抓，着力形成联盟党 建的风景效应。建立“党建引领，多元共治”基层治理模式， 推动15个“书记项目”落地落实；强力推进四级组织架构，11个社区变更党总支，新成立 x个小区（楼盘）党支部、37 个楼栋

3、党小组，接管 22家非公企业支部；主持研究指导社 区小区治理意见，全街设置 x个社区网格、x个片区网格， 选出x名片区长、x名楼栋长、x名单元长，提质x个网格 阵地；聘任15名兼职委员，主持构建街道“大工委”，牵 头为大工委单位办实事 x起；社区建立“兼职委员制” “社 企联组制”，促进社企签订共建协议 x余起。（四）抓规范， 规范抓，着力形成情怀党建的金鱼卸效应。精准对标“五化”建设。规范组织生活，健全“三会一课”、主题党日活动。以普通党员身份参加支部组织生活会4次，带头落实领导干部双重组织生活制度，在班子民主生活会上带头查摆问题10余条，并公开整改兑现，回复省、市巡视巡查问题54起；规范党

4、员管理，严把“入口关”，创新推行“334”虽化积分考核，集体谈话发展党员 20人，转正党员14人。清查全 街“四类党员” x名，x余名党员进楼栋、亮身份、当先锋， 开展志愿服务活动x余次。调动党员、“三长”参与四民走 访4万余户，见面率达x%,即时处理问题312件；规范阵地 建设，推进全街党组织设立“”，新建“党群 服务中心”“邻里服务中心”30个，新建和改造党群阵地 x余平方米。主持党建季度考评和“五化”星级评定，目前 6 个社区党总支达五星标准。和馨园、麓景、锦绣、长庆社区 列为区党建工作示范点。2019年工作规划（一）以更严的要求压实党建责任。以建国 70周年为契机，抓好中央、省、 市、

5、区各级精神的学习宣传贯彻。坚持为党组织和党员上党 课，强化一岗双责机制，推进社区“五化”建设全面达到五 星级。（二）以更大的力度推进标准化建设。以提升组织力 为重点，充分发挥支部主体作用和基本功能，不断推进党组 织标准化建设，全力提升堡垒指数和先锋指数。（三）以更 实的措施严格党组织生活。更加规范和落实三会一课、民主 生活会、组织生活会、“521”工程等，不断丰富主题党日的形式和内涵，扩大党内关怀覆盖面和工作面，对困难党员 实现应帮尽帮。（四）以更高的格局整合好党建资源。继续 做大“大工委”，加强对企业、小区、楼宇、商圈支部的管 理，构建街道党工委与辖区单位党组织、企业党组织良性互 动机制，做实区域化党建，进一步提高党建合力。（五）以 更高的标准深入推进作风建设。以重要时间节点为突破口， 开展常态化作风建设，“零容忍”严查违纪行为。继续开展 党员进楼栋、“双报到”、网格化管理等工作，提升党员干 部联系群众的能力。