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1、职位廉能管理学习材料一、宣传全覆盖，引导社会各界共参与宣传是先导。在开展风险岗位廉能管理工作中，一是进行了针对 性宣传。针对不同的单位、人群、地点和时间进行分类、分批宣传。 如：对执纪执法单位和部门，该县在其单位召开动员大会时，要求涉 及该单位的中层以上干部都要对该项工作进行表态发言，电视台记 者、党风廉政监督员一同出席大会，电视台要跟踪报道该单位的落实 情况，实现社会各界大宣传和同监督的良好局面；对服务窗口单位， 要求其制定服务承诺等相关制度，并印发服务承诺等宣传小册子，加 强风险岗位的宣传。又如，对干部职工进行了中国共产党纪律处分 条例、行政监察法、廉政准则等党纪条规的学习宣传；对 普通群
2、众进行了以岗位风险危害、开展该项工作的意义、加强岗位监 督等为内容的宣传。二是进行了多样性宣传。白全市召开该项工作动 员会来，该县先后召开了全县动员大会、组织知识测试、编发工作简 报、悬挂横幅标语、制作公益广告牌，在社区、街道等显要位置，设 置了固定宣传栏和流动宣传栏。我们深入农村、社区、公园等，大力 宣传该项工作的重要性，并鼓励群众积极帮助身边单位、身边干部查 找风险点、制定防控措施，对规避风险的单位和个人可向县纪委举 报。三是进行了全过程宣传。先后对风险岗位廉能管理工作的不同阶 段进行有效宣传。在动员部署阶段，该县着重宣传了在去年试点单位 县财政局和煌固镇的经验和做法。在查找廉能风险阶段和
3、制定防控措施阶段，又对新涌现出来的先进单位进行了宣传。如县煤炭局深入7个乡镇、18个煤矿企业进行了广泛的征求意见。在此基础上，该局完 善及新制定5项规章制度，促进了该局的廉洁从政和效能提升。该做 法在宣传之后，随后县卫生局、地税局等单位进行了更为细致、全 面、有效地查找风险点，从而出现了百舸争流的好局面，有力推动了 全县风险岗位廉能管理工作的开展。二、教育全方位，确保干部职工齐认识加强教育是有力推进风险岗位廉能管理工作的重要措施。一是开 展了廉政教育。开展风险岗位廉能管理工作的过程，就是一次权力观 和廉洁从政教育的过程，是党员干部白我提醒、白我约束、白我监督 的过程。该县通过召开会议、组织学习
4、讨论、观看警示教育片等，对 干部职工进行廉政风险教育，先后在干部职工中巡回播放了平凡中 的闪光、腐败案件警示录等 10多个正反面的教育片，6月还在 全县县级干部中播放了落马的县官，在纪念建党“90”周年之际，会同组织部门一同要求各地各单位要加强宗旨观念教育，牢记党 的光辉发展历程，坚定理想信念，做一个忠诚于党、忠诚于人民的 人。通过廉政教育，使大家充分认识到，只要有岗位，就会有权力， 有权力就会有风险。二是开展了政策教育。县纪委对风险岗位廉能管 理工作的实质进行了深刻领会，特别是容易引起误解的地方，做到了 及时向干部职工解读、说明，不让他们背上思想包袱。比如在风险查 找阶段，要注重开展了 “三
5、个不等于”教育：风险不等于问题。风险是一种可能性，只是可能发生的险，而问题是客观存在的弊端和不 足，查找风险是找可能性，不是找现实问题；查风险不等于找问题。 查风险是查找发生危险的可能性，不是某个干部职工已经存在的问 题，不是针对个人的，而是针对岗位和部门，不管谁在这个岗位上、 在这个部门里，风险同样存在；有风险不等于有腐败。腐败是已经发 生的为谋取私利而滥用公共权力或公共职位的行为，而风险是指干部 职工在工作和日常生活中发生不廉洁和有关效能问题的可能性，是不 确定的，如果防范和改进得好就不会发生。干部思想观念端正了，工 作才能顺利开展。三是开展了培训教育。4月举办了全县风险岗位廉能管理工作培
6、训班，全县各单位分管领导和具体工作人员参加了培训学 习，并且进行了业务测试。会后，各单位也白行召开了风险岗位廉能 管理领导小组的业务培训会，同时全县 8个派出机构纪工委和纪委机 关廉政室分赴各辖区单位进行宣传教育和业务指导。三、文化全渗透，形成廉洁高效新局面廉政文化在整个反腐倡廉工作中起到了潜移默化的作用。县纪委 充分利用近年来开展廉政文化活动与开展风险岗位廉能管理工作相结 合的优势，促进风险岗位廉能管理工作的深入开展。一是开展廉政文 化“六进”活动。继续推进廉政文化“进机关、进学校、进社区、进 企业、进家庭、进农村”的“六进”活动。开创了廉政文化进医院活 动，打造了县血防站和田墩卫生院两个廉
7、政文化示范点建设，有力推 进了医院纠风建设和风险岗位廉能管理工作；又如，县财政局把廉能 管理中的岗位职责、工作流程等做到了 “六个上”，即上墙面，上桌 面、上讲台，上网络、上简报、上电子屏幕，还编印财苑清风一 书。县教育局将廉政文化进学校和进家庭有机结合起来，将中华传统 美德教育融入廉政教育，使学生从小树立良好的品行观念，摒弃腐败 行为。同时要求学生回家宣传风险岗位工作，实现“岗位风险家家 找、防控措施人人思”的浓厚氛围。二是编印了县镇（乡、街道） 领导干部岗位职责风险点简明概括词。在调查研究和广泛征求意见 的基础上，于今年3月编印和分发了县镇（乡、街道）领导干部岗 位职责风险点简明概括词，使镇（乡、街道）开展此项工作能明晰 重点、总结完善，也为县委各部门、县直各单位开展此项工作提供了 参考。三是征集创作“干部”之歌。召集全县音乐协会中优秀作词、 作曲人员根据实际，创作谱写10余首歌颂该县干部“勤政廉政、务实 高效”为主题的新歌曲，以此激发干部风清气正、廉洁白律、勤政为 民。如高唱廉能正气歌、别说我土、桥等歌曲在该县纪检监察信息、灵山之歌等刊物上采用。在建党90周年唱红歌个人比赛时，上述歌曲中有的获了奖。
