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1、职业健康总结两篇焦作市润华化学工业有限公司是一家集研发、生产、销 售工业甲醛、甲醇、乌洛托品等产品的化工企业，位于河南 省博爱县磨头镇西南村， 占地面积45亩，公司现有员工170 余人，接触职业危害 35人，主要职业危害因素有甲醛、甲 醇、氨气、粉尘和噪声。这一个多月以来以来，我公司以贯彻执行中华人民共 和国职业病防治法为中心，进一步完善职业健康各项工作； 坚持预防为主，防治结合的工作方针，积极控制职业危害因 素，努力防范职业性中毒事故发生；为预防职业病公司还采 取了相关措施，针对粉尘定期发放个人防护用品，安装有冷 却搅拢和空气过滤器，在生产区和罐区安装了12个气体报警仪，并全面排查无异常，使
2、职工的职业健康得到保障。现对前一阶段的工作总结如下：一、建立健全职业病危害防治责任制公司建立了以第一负责人全面负责，各分管副总抓共管 的职业危害防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密 切配合的组织领导体系，实行系统化管理。公司内部成立督 导小组，对各个方面的工作进行全面督查。6、7、8三个月夏季高温，切实督导行政一块做好工人防暑降温工作、做好 外来施工人员防暑、安全和检修安全工作。进一步细化职业病防治管理层次，使职责落实到人，做到有据可查，有章可循，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司 的职业病防治工作打下了良好的基础。二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度一是充分利用班前会、
3、宣传栏、培训学习、知识问答等 多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对职业 病防治法和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、 劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣 传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开 展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。二是加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生 知识的培训，每位新员工上岗之前必须经过公司、车间、班 组三级培训才能上岗，各部门每月至少做两次培训。三、进一步加强职业病管理工作1、建立健全了职业健康法律法规档案，并对以往的法律法规档案更新。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等指导性文件，在
4、原有基础上补充完 善了建设项目职业卫生 三同时监督管理暂行办法、建 设项目职业病危害风险分类管理目录 、国民经济行业分类 标准、国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分 办法的通知国通字 75号、河南省安全生产监督管理局关 于贯彻落实职业卫生三同时规定的通知豫安监管办71号等内容以及各岗位生产操作规程。通过一系列红头文 件，对全公司通告了加强职业健康防护、规范职业卫生管理 等工作的详细规定。2、对接触生产性粉尘作业的劳动者进行在岗期间健康 调查，并对乌洛托品车间 2楼离心工做噪声防护。夏季高温 期间，提高了一线员工的降温补助，并以工资本形式落实到 位。3、公司加强对工作前防护用品佩戴、配备检
5、查工作， 并高标准配备个体防护用品，严格执行有需即发的规定，仓 库接到车间批准的出库单便立即办理发放手续。加大职业病 监督力度，狠抓职业病防控，对公司基层单位落实职业病防 治工作情况定期进行监督检查，并将个人使用防护用品检查 情况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所安全防护设施 落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查，各区队 的职业病防治意识有了很大的提高，能够及时督促员工正确 配带使用劳动防护用品。4、加强职业病防治投入，高温、半密闭工作场所、存 在轻微气味的区域等，通过增设冰水制备装置、绿化带大面 积栽种以辅助监测等措施减轻职业危害的发生，使员工生活 在健康、清新的环境中。5、按照要
6、求不断完善建立、健全了职业卫生档案和员 工健康档案，详细记录职工身体健康状况，做到随到随查、 有需要可对比，为公司进一步加强职业健康管理工作提供了有力数据。对于不适合原工作岗位的员工进行合理调岗、劝 退处理。6、实施分步走战略解决社会保障问题，公司与所有从 业人员签订劳动合同，全员逐步完善社会保障系统。四、存在主要问题一是部分基层员工对职业病危害认识不足，自我防护意 识淡薄。二是部分标准性文件缺失，如河南省从业人员劳动防护用品配备标准难以找到。三是职业卫生管理档 案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工 作力度，切实加以解决。五、下一步工作安排一是加强领导，增强责任。对职业病防治工
7、作中存在的 问题，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处， 尽快建立完善职业病防治体系。二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大职业病 防治法等法律法规宣传，强化职业安全意识，充分利用企 业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护 能力的宣传教育。三是进一步加强资金投入，引进先进的职业健康防护技 术的设施，不断提升矿井职业健康危害防治水平。职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任 重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定的成绩，但与上 级部门要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节， 需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在以后的工作中 我们将继续努力做好职业病的防治
8、工作，努力为我公司职工 创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的 健康水平。焦作市润华化学工业有限公司为全面贯彻落实中华人民共和国职业病防治法，保证全体员工的身心健康，切实维护员工的合法权益，这一年 以来，在院长和主管领导的带领下，我院坚持“预防为主、 防治结合”的工作方针，有效的控制职业危害因素，杜绝职 业危害事故的发生，严格按照省、市局下发的职业健康相关 文件的精神指示，在我院全面开展职业健康管理工作，具体 工作总结如下：一、完善组织机构，深化目标职责在上半年重新调整职业健康管理机构组织设置的基础 上，继续完善和健全组织机构力更加明确职业健康管理 机构的领导力和责任分工，对职业
9、病防治管理分工做进一步 的细化，使职责落实到人，出现问题做到有据可查、有章可 循。在不断明确目标职责的基础上，根据制定的年职业健康 工作计划按部就班完成下半年的职业健康工作，在领导和组 织机构的共同配合努力下，顺利通过了今年9月1日市安监局对我院进行的职业健康检查工作。二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度职业健康管理工作的宣传根本就是贯彻实施职业病防 治法，我院在购入职业病防治法并下发到员工手中之 后，不但依靠员工学习的自觉性，更通过下半年开展的职业 健康培训，带领员工一起学习职业病防治法，在实验室设置的公示栏实时更换职业病防治法相关的宣传图片和 文字，在补充完善实验室职业危害警示标志的
10、同时，就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管 理等内容再次进行宣传教育。通过这些不断提高员工对职业 病防治工作的认识，懂得保护自己的切身利益，为今后的职 业病防治工作打造更坚实的基础。三、继续完善职业健康管理档案，健全监管体制职业健康监护方面，下半年继续健全职业卫生档案和职 工健康监护档案，按照国家安全监督总局对职业健康监护档 案的规范要求，将今年 11月初为接触职业病危害的员工所 进行的体检报告放入其个人档案中。对于今年安监局在我院 的职业健康检查工作中提出的问题进行及时的改正，并将整 改方案及整改痕迹存入职业健康管理档案中。其他各项职业 健康管理档案内容都在工作进行中不断完善，保证了职
11、业健 康监管体制的正常运行。四、存在问题一是部分基层员工对职业病危害认识不足，自我防护意识淡薄。针对此项，更应该在今后的工作中加强对员工的管 理和培训，让员工增强自我防护意识。二是在职业健康检查中提出的关于公示材料中的个别 漏缺，如需在公示栏粘贴的检测结果告知。针对检查中出现 的问题，都已在整改期限内完成整改，也是为今后的职业健 康管理工作敲响警钟，确保日后的职业健康管理工作一丝一 毫不得倦怠。以上为我院全年职业健康工作总结，本着保护我院劳动 者的职业健康权益、构建一个和谐的工作环境的思想，无论 是院领导还是职业健康管理机构的人员都有责任以过去出现过的 问题来时刻警示自己，不将过去的错误带到接下来的工作当 中，要将职业健康工作变得更加规范化，在预防、控制和消 除职业病危害，保护劳动者健康等方面做到进一步完善，并 继续加大职业病防治法的宣传力度，力争使我院的职业 健康管理工作更上一个新的台阶。
