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1、机关开展创先争优活动计划一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三 中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党员队 伍先进性建设为主线，解放思想，与日俱进，更新观念，务实进取， 充分发挥党委、支部的战斗堡垒作用，促进全体党员同志在争创“五 好机关”、争当“五好党员”和“文明机关”、“和谐机关”建设实 践中，发挥先锋模范作用，建功立业、争当先锋。二、基本原则一要贴近中心、服务大局。要紧紧围绕推进政府法制和行政审批 中心工作开展活动，用是否调动了党员干部和全体工作人员的积极 性，是否改进服务质量、提高办事效率、圆满完成任务来检验活动成 效。二要搞好结合、
2、精心组织。要根据 XX年工作要点、目标任务和 中心窗口工作特点，结合近年来开展的系列争创活动成果，精心设计 活动载体，增强活动吸引力。三要选树典型、营造氛围。要注重发现 和总结身边典型的人和事，用生动事例教育党员干部，努力营造“争 当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围。四要立足本职、注重实 效。要从本职工作和群众需要出发，从改进工作作风、提高服务水平 方面做起，通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素 质。三、主要标准（一）支部要努力做到“五个好”：一是领导班子好。坚决贯彻党的 路线方针政策，全面落实科学发展观，认真执行上级党组织的各项指 示、决议。坚持民主集中制，班子团结协作，廉洁白
3、律，有较强的凝 聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明 显。三是工作机制好。各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖 惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。开拓创新， 求真务实，在机关组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著，没有 发生违法违纪问题，社会治安综合治理工作达标，机关文化氛围浓 厚。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有 良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在 90%以上。（二）党员要努力做到“五带头”：一是带头学习提高。重视学习、 善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相
4、长。深入学习实践科学 发展观，白觉做到真学真懂真信真用；认真学习与本职工作相关业务知 识，努力提高履行职责能力。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心 和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，不甘落后，努力争先， 在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，热情服务、文明服务，主动帮助服务对象排忧解难，白觉维护群 众正当权益，做服务对象的信赖人、贴心人。四是带头遵纪守法。模 范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，白觉遵守机关和 中心管理各项规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心 价值体系，树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观，遵守社会 公德、职业道德和家庭美
5、德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗 争。四、具体要求开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为 载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一 流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋。要重点以 “人民的好警官一戚恩雨”为学习榜样，认真查找白身存在不足，明 确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。机关科室在服务 态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面，要继续当 好中心窗口的表率；要结合法制办和审批中心工作特点，组织开展创先 争优活动，激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中 来。（一）要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺
6、”活动作为创 先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导 党员立足岗位职责，加强白身建设，实现工作目标。领导班子成员要 重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实 清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要， 在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据白 身能力和特长，利用工作之余走进社区、农村、企业、困难家庭，开 展帮扶活动，积极兑现实事承诺。（二）要以建设和谐机关为主题，继续深入开展机关文化创建活动。 要把加强机关文化建设作为文明机关建设的着力点，围绕服务理念、 制度建设、机制创新等主题，继续深化政府法制和审批中心的“阳
7、光 服务”文化内涵，用“阳光服务”理念凝聚人、激励人，推动党员干 部锐意创新、奋力创优。组织党员积极参与“幸福威海”文化活动， 认真做好“七月机关展示月”文艺汇演筹备，展示法制办和审批中心 良好形象。（三）牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实 事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三 问”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务群众。要以 党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，继续深化“优化 服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好帮 扶困难村工作，继续帮助帮扶村搞好村两委配套建设和村庄绿化工 作，确保年度帮扶任务圆满完成。（
8、四）根据机关支部新换届实际，切实加强班子白身建设。一是积极 参加机关工委组织的“党支部书记读书班”和“组织委员培训班”， 不断提高支部班子成员的理论水平；二是白觉抓好政治理论学习，提高 党性修养水平；三是理清工作思路，科学制定新一届支部工作三年规 划，完善争先创优机制，继续争创先进基层党组织。五、程序步骤（一）组织动员部署（5月13日前）。在组织人员到企业开展专题调 研，认真听取机关、中心窗口党员群众意见建议的基础上，制定印发 活动实施方案，召开全体党员和中心窗口负责人大会进行动员部署， 统一思想认识，明确目标任务。（二）公开承诺内容（5月底前）。全体党员和全体窗口工作工作人员 要分别对照“五
9、个好”和“五带头”要求，认真制定党员承诺目标和 岗位承诺目标，并通过宣传栏、网站等形式予以公示，公开接受群众 监督。（三）督导履职践诺（5月至12月）。要根据党员个人和窗口工作人员 的承诺内容，分别建立目标管理考核台账，对完成的承诺事项及时记录销号，对没有按时完成的，支部和各窗口负责人要及时提醒督促， 确保承诺的事项全部认真落实。（四）严格考核评议（6月、12月）。要结合半年和年终民主评议党员 活动和群众评议活动，对党员和窗口工作人员开展创先争优活动情况 进行考核，并参照目标承诺考核得分，综合评定成绩，在支部内部公 开评议结果。（五）评选表彰先进（12月底）。根据民主评议结果，凡是因兑现承诺
10、成绩突出、被评定为“优秀”等次的党员，优先申报本年度各类先进 评比和表彰，并推荐参加市委和机关工委表彰的机关优秀共产党员评选活动。六、组织领导与要求（一）统一思想认识，加强组织领导。创先争优活动在办党组领导下 组织开展。学习领会市委关于开展创先争优活动精神，成立由法制办 党组、行政审批中心党委主要负责人为组长，领导班子成员集体参加 的创先争优活动领导小组（办公室设在综合科），具体组织指导活动的开 展和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实思想统一到活动要求上来，积极白觉参加创先争优活动。（二）搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。要通过中心宣传栏、大屏幕、 标语牌、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现
11、和表彰机关科室、 中心窗口创先争优活动先进典型；把开展创先争优活动与党员目标承诺 工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室（窗口广结合起来，充分发挥典型的示范带 动作用，大力营造争先创优的良好氛围。（三）加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员服务意识、责 任意识和提高服务质量等目标，加强对党员的思想政治教育、职业道 德教育和岗位技能培训，不断提高支部党员队伍整体素质，并根据活 动开展情况，适时组织党员到兄弟单位参观学习，促进工作落实。（四）立足本职工作，鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶 段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。要 把落实规定动作与做好白选动作有机结合，把开展创先争优活动作为 推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创 新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。（五）严格考核督导，确保承诺兑现。要把开展创先争优活动加强基 层组织白身建设、巩固学习实践活动成果的重要措施，列入年度党员 考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对 创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出，抓好整改落 实，确保活动有序推进，扎实开展。
