教学教研工作计划集合九篇

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1、教学教研工作计划集合九篇 教学教研工作计划 _九篇 时间过得太快，让人猝不及防，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写工作计划了。估计许多人是想得很多，但不会写，下面是收集的教学教研工作计划9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 （一）围绕一个中心、突出两个重点 （二）抓好以下工作 1、加强教师队伍建设，提高教师队伍的 _素质和业务水平。 （1）加强校本培训管理与监督，务实、高效有针对性地搞好校本培训，客观、真实地做好第二轮中小学继续教育终结性评价，迎接省级验收、检查。以培促学、以查促训，走“内涵式”培训之路，不断提升教师的实践智慧和师德水平。 （2）抓好骨干教师培训，以创新模式、提炼培

2、训成果为重点，拓展新思维，开创新局面。青年教师除参加校本培训外，重在自主学习、专业教师指导。指导教师对培养对象在教学及实践研究方面具体引领。师徒均做好以及活动记录。 2、突出课堂教学规范化，教学管理规范化。 （1）建立健全与新课程相适应的教学管理制度，明确工作任务，落实工作职责，进一步规范教育管理和教师的教学行为。 （2）强化教师的质量意识，促进教师教育教学水平的提高，促进学校管理步入制度化、规范化、科学化轨道。 3、加强校本研训，稳步实施我校校本研训。 （1）按照市教培院的要求，继续实行校本教研制度“七落实”和教师校本教研“七个一”要求；加强对校本教研方式的研究，提高校本教研的实效性；丰富研

3、训方式，探索研训一体化模式。 （2）本学期校本研训的重点：研究解决教育教学实际问题，帮助教师从多角度反思，促进教学方式的转变。帮助教师学会教学，实现从经验型教师向研究型教师转变。促进教师专业发展，促进学校学习型组织的建设和可持续发展，重建学校文化。 （3）遵循“三级培训，以校为本”的原则，把基地培训和校本研修结合起来。充分利用网上全员培训资源和远程教育手段。定期聘请专家、学者来校讲课，充分发挥校内名优教师的优势，开设满足不同层次和不同类型教师需求的培训课程，使广大教师都能在培训过程中有所获，学有所用。 4、加强课题研究，促进教学质量提高。 （1）继续加强对“十一五”规划立项课题的指导与管理，做

4、好“十一五”市级规划课题的中期检查评估工作。鼓励“小课题”或“个人课题”的申报，提高课题研究的针对性和实效性，确保课题申报质量。 （2）积极开展现代教育技术在课堂教学中的应用研究，合理利用网上资源，改变传统的课堂教学模式。以课题研究为载体，以课堂教学为渠道，以教研促进教师的成长，促进教学质量的提高。 5、加强综合实践活动课程实施的研究与管理 6、规范教学过程，建立网络教研激励机制。 （1）各备课组积极运用网络技术开展教研活动，放大教研功能，提高教研效率。充分利用学科 _群组，探索网络教研与传统教研相辅相成、相互促进的新型教研方式。引导教师充分运用教育网资源，实现网上教研，利用网络开展专题研究与

5、课题实验研究，及时解决教学中的实际问题。 （2）建立学科 _群组，对、备课、课堂教学、检测、高考、中考备考等实行同步指导，转变教研方式，提高教研效率，促进广泛交流，形成资源共享机制。 7、加强对本届中考、会考、高考的科学研究和备考工作，提高备考效率。 （1）认真 _在考试中所暴露出来的具体问题，找准原因，研究对策。 （2）各老师要在第一周内制定出学科复习计划。各备课组要发挥团队优势，认真制定出切实可行的教学计划、应考计划，减少应考的盲目性、随意性。各科任教师要与一所重点校的同科教师联系，定期上门听课、取经、交流信息等。 8、抓实常规教学教研工作 （1）继续抓好教研组的规范管理。教研组长要认真履

6、行自己的岗位职责，组织实施学校的教学教研工作计划。原则上隔一周开展一次教学教研活动。要以发挥课堂教学的育人功能为主渠道，进行学法指导、教学基本功的训练以及教学手段改革等方面工作，达到全面提高教育教学质量的目的。 （2）加强集体备课制度。凡两人以上任教同一年级，同一科目的学科，都要成立年组备课小组，选定备课组长。备课组长要认真履行自己的职责，按备课要求，逐项落实，并认真做好记录，每二周送一次考勤。 （3）加强“三本”检查的力度。本学期将定期或不定期检查“三本”（即教案、学生作业批改情况以及教师听课本）。教案以及作业批改均按学校制定的教学常规管理制度执行。听课次数按教育局的要求进行。 （4）继续加

7、强对生物实验室的管理和使用，充分发挥实验室的作用。开足开好实验课程，提高学生的实际操作能力。 本学期将继续贯彻“以学生的发展为本”的基本理念，以教学新课程理念为指导，以课堂教学为核心，以我校新课堂为载体，加强课堂教学研讨，不断提高教师的教学水平.围绕我校教导处提出的教研活动主题开展研究活动;改善学生的学习方式，使学生通过有效的学习活动认识，理解，获取知识，积累学习方法，充实学习情趣，发展创新意识和实践能力。加强教研组建设，以争创优秀教研组为动力，总结经验，发挥优势，改进不足，聚集全组教师的智慧，努力使 _教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。 1.加强理论学习，转变

8、教育观念 在教学过程中必须加强理论学习。全体组员应不断学习新课程理论，逐步摸索出适应新教材，重视学法指导。倡导学生主动参与，乐于探究的教学方法。 2.构建 _学科“三步导学”个性化有效教学模式，注重开展小组合作的学习模式，规范教学过程，提高课堂效率 组织本组教师认真学习教学常规，规范教学过程。抓好“备课”、“上课”、“课后练习”等主要环节。集体备课，优化组合，注重课堂效率，培养学生乐思、善思的学习习惯。 1、通过主题性研讨活动，有针对性的解决教学中的疑难杂症。 2、通过专家引领，共同研讨，提高 _学科的教学水平，确保完成学校提出的各项指标; 3、立足课堂，让学生轻轻松松学 _; 4、深化 _课

9、题研究，进一步提高 _教师的理论水平和专业素养，提升 _教师科研素养; 5、激励全组成员不断反思教学，总结教学经验，促自身专业成长。 1、如何让教师轻松教学。 2、如何让学生主动学习。 3、如何提高小组学习效率。 4、如何发挥现代媒体教学的优越性。 5、推广和普及实验教学。 1、读书笔记：每月第一周教研活动为摘抄相关文章。每次活动前，教研活动的组织者为本组人员准备好学习资料，力求“含金量要高”，让老师们在学习中得到提高。 2、观看视频：围绕教研主题，每月第二周活动组织者准备好相关视频资料（专家讲座、课堂实录），本组成员边看边做好笔记。 3、说讲评课：每月第三周教研活动为50岁以下40岁以上教师

10、示范课的时间。本次活动的组织者，精心备课，必须运用多媒体进行公开课教学。再用25分钟全组成员评课。（讲课按年龄由小到大，评课按年龄由大到小，讲课教师提早精心准备。） 4、每月第四周由本组年轻教师进行公开课展示，全组成员听评。讲课除运用多媒体外，要体现小组学习过程。 5、听课： （1）35岁以下教师每周至少听2节课，每学期不少于20节课。 （2）50岁以下35岁以上每周至少听一节课，每学期不少于15节课。 （3）各级领导听推门课。 6、教学教研总结：每学期，各位教师结合每次教研活动的内容，写出。 7、参加校级以上各类形式的教研活动。（课题研究、联片教研、晒课等） (一)加强教研常规管理，进一步形

11、成 _教学的研究氛围 1、抓好教研组的常规工作，定期 _教研活动，积极组织教师参加各级教研活动，定期检查备课笔记，教研组内交流教案，定期 _教案的质量。 2、抓好青年教师的传、帮、带工作。要在教材 _、教学资料、备课、讲课、生活等方面多给以帮助，并在思想上多给以关心，充分发挥他们的长处，使他们尽快成为 _教学骨干。 3、搞好各年级组的集体备课活动。使每一次的活动有内容，有实效。真正做到三研究：研究教材、研究学生和研究教法。 4、加强课件的制作、应用，资源共享，推广多媒体在 _教学中的应用。建立交流平台，鼓励组内教师利用网络技术，开拓视野，充实自己，提高业务水平。 (二)加强课题研究，注重学生素

12、养 _教学在教给学生知识的同时，更着重于对学生的情感态度价值观的引导。这就要求我们在 _教学中及时转变过去以传授知识为主的旧教育，而到着眼于培养学生运用能力和创新能力的新颖教育。为此，我们要加强课题研究，注重培养学生的 _素养。本学期，我们将组织教研组全体教师认真学习新课程有关理论与实践的书籍，经常开展交流与研讨活动，根据学科特点开展“课堂教学的研讨”活动，通过对话争辩、思维碰撞，群策群力，让教师的教学有章有法，有规有矩。组织全体老师利用校本教研时间认真学习“小组合学习”的理论，加强课堂教学研究，努力提高课堂教学质量。本学期将组织开展“骨干教师课堂教学示范课”活动。内容为“说课上课评课”。并以

13、此为契机，鼓励每位教师经历“研究反思再研究”的过程。 以市教育局教育管理与质量评价标准为指导，以阳光教育理念为核心，以务实创新的工作态度规范教学行为，提升管理水平，构建高效的校本研究体制，进一步提高教师素养，提高学生的学习能力，从整体上提高教学质量，提升学校品味。 1、扎实开展集体备课活动。 2、积极开展校本研训活动。 3、组织骨干教师积极参加国家、省、市 _的教学研究活动。 4、大力开展学生各级各类竞赛活动，如读书节、数学口算与思维训练、书法段位赛、英语单词听写、语文百字听写比赛等活动。 1、进一步规范教学行为，加大教学管理力度。 充分落实层层负责，人人把关的学院管理制度，校长中层干部管学科

14、，蹲班级，分工负责抓好常规教学管理工作。 加强学籍管理，规范程序，严守原则，把好异动关，控制修留关。 严格执行课程计划，按计划开齐、开足各个学科课程，严格按课表上课，按教学进度，备课内容上课，提前候课，准时下课。 认真贯彻执行仙桃市中小学教学常规和仙桃市实验小学教学常规管理制度，进一步规范教师的教育教学行为。 完善教师教学考核评价制度，按月对教师实行量化绩效考核。 2、认真落实教学常规，务实有效地开展集体备课活动。 以阳光教育文化建设为核心，建立生动活泼的课堂文化，构建丰富多彩的阳光课堂教学评价体系，认真开展有效课堂教学研究。 切实抓好每周一次的集体备课和专题研讨活动。做到计划落实，记载真实，

15、活动务实、求新，有特色，见效益，出成绩。 以“一课多教”等手段，扎实有效推进集体备课活动。 3、积极开展校本研训活动，进一步提升教师素质。 以“学生行为习惯的培养”为专题，开展行为研究工作。 教务处、教科室、电教室、政教处配合，抓好“信息技术与学科整合”、“学记语文课堂教学研究”、“综合实践活动课程教学研究”、“习作个性化教学研究”、“络群”等实验工作。 推进 _工程建设，落实教师十年规划方案，尽快培养一批省、市优秀教师。 结合校本培训做好骨干教师培训工作，创造机会给他们压任务，挑担子，使他们在工作中提高能力，迅速成长。 加强教师网络研修工作，鼓励教师积极参与省、市网研活动。 积极组织教师参加各级 _门组织的各级各类比赛，促发展，出成果。 4、组织师生开展多项活动，积极创建书香魅力校园。 组织教师开展读书交流活动，创建学习型教师团队。 以学生“读书节”活动为契机，开展口头与书