《《教科研考核方案》》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《教科研考核方案》（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、黄骅二中教师教科研业绩考核方案（草案）2002年7月为鼓励教师更新教学观念，积极参与教改实践活动，认真落实新课标精神，促成“人人有课题，个个搞研究”的浓厚学术氛围的形成，特 制定本方案。一、讲课、说课10分1、校级创优课一等奖加2分，二等奖加1分。2、黄骅市级优质课一等奖加3分，其他等级奖加2分。3、沧州市级优质课一等奖加4分，其他等级奖加3分。4、省级优质课一等奖加5分，其他等级奖加4分。5、承担学校或上级教学管理部门指派的研讨课， 校级课加1分，市级课加 3分，省级课加5分。说明：若同一节课分获不同档次奖项，只按最高奖次加分。同一奖级而不同课型获奖可累计加分。本项加分最高加到 10分。讲课
2、、说课的类型包括示范课、比赛课、研讨课。二、论文、教案10分1、获黄骅市级奖每篇加1分。2、获沧州市级奖每篇加2分。3、获省级奖每篇加3分。4、在有统一书号的优秀论文集或教案集上刊载每有一篇加 4分。在省级以 上报刊上发表每有一篇加5分。5、 出版有国家统一书号的学术著作，唯一著作者加10分，与他人合著合编加5分。10分说明：每项多篇积分可累加，该项加分最高加到三、培养指导学生10分1、校级竞赛学生获单项前6名，每人次给指导教师加1分。2、学生在市级单科竞赛中获奖，每人次给指导教师加 2分。3、 学生在市级以上征文比赛中获奖，每人次给指导教师加2分。学生在省 级以上征文比赛中获奖，每人次给指导
3、教师加 3分。4、 学生在省级以上报刊上发表作品，每发表一篇给指导教师加4分。5、学生在省级以上竞赛获奖，每人次给指导教师加 5分。6、学生在全国数、理、化奥林匹克竞赛中获奖，每人次给指导教师一次性 加足10分。说明：本项内容指导教师须提供原件证明，并及时到教务处登记核实，教务处每学期汇总一次。该项加分最高加到 10分。四、参与常规教科研活动10分1、教研组活动考勤：全勤加5分，每缺勤1次减1分，减完5分为止。（以 教研组长记录为准）2、每学期听课不少于15节次，加5分，每少一节次减1分，减完5分为 止。听课记录每学期交教务处检查一次（加减分以听课记录为准）五、附加工作量10分1、各科教研组长
4、工作无重大失误，加 3分。2、各课题组负责人，加3分。3、 因学校工作需要特邀参与其他教科研活动的评委工作每次加2分，举办校内专题讲座每次加2分。组织校内演讲、朗诵、辩论、专项知识技能擂台赛等活动，每有一次给组织者加 3分。说明：以上第1、2条不重复累加，第3、4条可重复累加。此项加分最多 加至10分。该方案满分为50分，学校每学期考核一次，学年终进行总评，总分为100分。以得分高低确定教科研工作先进个人， 由学校给予表彰奖励。其他工作无重大失误，教科研工作业绩前三名的教师为年终考核的当然优秀者。黄骅市第二中学黄骅二中教师教科研业绩考核方案（草案）2005年4月为鼓励教师更新教学观念，积极参与
5、教改实践活动，认真落实新课标精神，促成浓厚学术研究氛围的形成，特制定本方案。一、教师技能5分1、黄骅市级优质课、校级创优课一等奖加 2分，二等奖加1分。2、沧州市级优质课一等奖加3分，其他等级奖加2分。3、省级优质课一等奖加5分，其他等级奖加4分。4、承担学校或上级教学管理部门指派的研讨课，校级课加2分，市级课加3分，省级课加4分。5、教师业务素质比赛中获奖加分档次同1、2、3条。说明：若同一节课分获不同档次奖项，只按最高奖次加分。同一奖级而不 同课型获奖可累计加分。本项加分最高加到5分。讲课、说课的类型包括示范课、比赛课、研讨课。二、文章作品5分a) 获黄骅市级奖每篇加1分。b) 获沧州市级
6、奖每篇加2分。c) 获省级奖每篇加3分。d) 在有统一书号的优秀论文集或教案集上刊载每有一篇加4分。在省级以上报刊上发表每有一篇加5分。e) 出版有国家统一书号的著作，唯一著作者加5分，与他人合著合编加4分。说明：教师必须及时提供原件及复印件，否则不予加分。每项多篇积分可累加,该项加分最高加到5分。三、培养指导学生5分a)松级竞赛学生获单项前6名，每人次给指导教师加1分。b)学生在巾级单科克赛中狄奖，母人次绐传导教师加2分。c)字生在巾级征文比赛中狄奖，母人次绐传导教师加2分。学生在省级以上征文比赛中获奖，每人次给指导教师加 3分。d) 学生在省级以上报刊上发表作品，每发表一篇给指导教师加4分
7、。e) 学生在省级以上竞赛获奖，每人次给指导教师加5分。说明：本项内容以教务处、教研室核实登记为准，每学期汇总一次。该项加分最高加到5分。四、 参与常规教科研活动10分1、研组活动考勤：全勤加5分，每缺勤1次减1分，减完5分为止。（以教研组长记录为准）2、学期听课不少于10节次，加5分，每少一节次减1分，减完5 分为止。听课记录每学期交校教研室检查一次（加减分以听课 记录为准）五、工作强度5分1、各科教研员、教研组长工作无重大失误，加2分。2、通过结题验收的课题组成员加3分。3、举办校内专题讲座、校内演讲、朗诵、辩论、专项知识技能擂台赛等活动，每有一次给参与组织者加3分。4、完成学校教研室布置
8、的计划任务，每次加1分。说明：以上各条可重复累加，此项加分最多加至5分。六、业务学习5分学习先进的教学理论，有笔记、有体会、有反思，每学期不少于5篇，每篇不少于8 0 0字加5分，少一篇减1分。该方案满分为35分，学校每学期考核一次，学年终进行总评，得分记 入教师业绩考评。黄骅市第二中学黄骅二中教师教科研奖励方案（草案）2005年4月为鼓励教师更新教学观念，积极参与教改实践活动，特制定本方案，对教师的教科研业绩进行奖励。一、汇课比赛1、黄骅市级优质课、校级创优课一等奖3 0元，二等奖2 0元。2、沧州市级优质课一等奖5 0元，其他等级奖4 0元。3、省级优质课一等奖加8 0元，其他等级奖加6
9、0元。二、论文、课件、教案1、获黄骅市级一等奖每篇奖30元，其他等级奖每篇奖20元。2、获沧州市级一等奖每篇奖50元，其他等级奖每篇奖40元。3、获省级以上奖每篇奖80元。说明：必须是在上级教科研究室、所、会举办的比赛活动中获奖的作品。另外，同一篇获不同级别奖就高不累计。三、指导学生1、 学生在地市级单科竞赛中获奖，每人次给指导教师奖50元。2、学生在地市级征文比赛中获奖，每人次给指导教师奖20元。学生在省级以上征文比赛中获奖，每人次给指导教师奖 50元。3、 学生在县市级报刊上发表作品，每发表一篇给指导教师奖20元。学生在省级以上报刊上发表作品，每发表一篇给指导教师奖60元。4、学生在省级以上竞赛中获奖，每人次给指导教师奖100元。指导教师只享受最说明：在同一学期内，同一学生获同科不同级别奖项, 高级别奖一次。四、课题研究1、 研究课题通过地市级结题验收，一次性奖给课题组1000元。2、 研究课题通过省级以上结题验收，一次性奖给课题组3000元。黄骅市第二中学
