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1、区发改委懒政怠政为官不为问责年活动 情况汇报xx区发改委懒政怠政为官不为问责年活动情况汇报为深入开展我区懒政怠政为官不为问责年活动，扎实推进服务型政府建设深入开展， 按照区政府办关于转发平 顶山市人民政府办公室关于印发全市懒政怠政为官不为问 责年活动评责工作方案的通知的通知（平卫政办20xx58号）要求，我委高度重视，召开党组会议专题研究， 按方案 要求及早部署、及早行动，现将“为官不为、懒政怠政”专 项治理情况汇报如下：一、认真开展自查自纠。1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组， 制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。2、深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工 作
2、职责和个人承担的责任，对照“懒政怠政为官不为”的主 要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单， 为专项整治工作打牢了基础。3、制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发 现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有 针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。4、加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实 效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探索加 强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善 体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施 和办法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具 体案例，形成处理意见。二、存在的问题。1、理论学习不
3、够全面、深入、系统。被动学习多一些、 主动学习少一些，与工作有关多一些、其他方面的少一些， 存在急用先学、现学现用等现象。比如，机关集中学习政治 理论和党规党纪，大都是临时性突击学习，很少专门坐下来 系统性地学习。2、服务意识不够强。想问题、作决策、干事情上，还 没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着 想不够。比如，在项目服务方面，更多的是强调手续、流程 等“硕标准”，而对如何发挥主动服务上定“框框”不够。3、为群众解决实际困难不够。班子成员主动下基层调 研的时间偏少，尤其是到基层一线和条件艰苦、矛盾突出、 情况复杂的地方指导工作不够。 比如，单位联系的村和社区, 领导班子也明确
4、了专人对接，但更多的是协调社区街道解决 问题，深入困难家庭中实地走访不多、帮助困难家庭解决困难的举措不多，这实际上也是缺少与群众融为一体的深厚感 情。4、执行相关制度不够十分到位，在落实请销假制度等 方面不是十分有力。比如，实行外出报备，一直也提了，也 要求了，但是做的不够到位。5、担当意识不够。领导班子成员中存在有一团和气的“老好人”思想，习惯于“办好事”，不擅长“唱黑脸”， 管理干部失之于宽、失之于松，不愿开展批评得罪人，对一 些有苗头性倾向性问题的领导干部及时提醒帮助不够。比 如，在推动单位重点工作方面，更多的是体现在应付上级督 查上，重部署轻检查，检查重突击轻日常，缺少有力有效的 举措
5、。6、个别同志认为经过了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动的洗礼， 正风肃纪已经取得了阶段性成果， 有缓一缓、松口劲的思想, 缺乏打“持久战”的准备。三、下一步打算。（一）强化学习，统一思想。一是加强理论学习，坚定 理想信念。认真学习党章及习近平总书记一系列讲话精 神等，并坚持收看每天的新闻联播，系统掌握中国特色社会 主义理论体系，坚定走中国特色社会主义道路，努力成为共 产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行 者。二是加强党性学习， 增强宗旨意识。树立正确的世界观、 人生观、价值观、权力观和政绩观，及时清洗思想上的灰尘, 把群众放在第一位，问计
6、于民、问需于民、问政于民，全心 全意为人民服务。在思想上、行动上与党中央保持高度一致（二）强化纪律，务求实效。进一步强化工作纪律，坚持 和完善调研制度和调研方式，深入群众，把群众的疾苦与需 求真实地反映上来，尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思 路，出举措，把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的 实践形式。对一些一时难以解决的问题，在探索和创新上下 功夫，把解决问题做为创新的目标，在基层组织建设、党员 队伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在广泛征 求基层及群众意见的基础上，探索推广，以基层组织建设的 新成效提供保障（三）强化督导，重点问责。严格按照相关文件要求，认 真学习习总书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，把 专项治理活动与推进整体工作结合起来，以转变作风为切入 点，以群众满意为根本标准，坚决防止和纠正走过场、敷衍 应付等行为。对问题整改实行销号管理，整改落实到位后， 定期公布整改进展情况，对悬而不决的问题进行严肃问责处 理，确保取得扎扎实实的成效。xx区发改委20xx年11月25日
