劳动局合同范本专业版模板

上传人:spr****hai 文档编号:159786973 上传时间:2021-01-07 格式:DOCX 页数:5 大小:15.24KB
返回 下载 相关 举报
劳动局合同范本专业版模板_第1页
第1页 / 共5页
劳动局合同范本专业版模板_第2页
第2页 / 共5页
劳动局合同范本专业版模板_第3页
第3页 / 共5页
劳动局合同范本专业版模板_第4页
第4页 / 共5页
劳动局合同范本专业版模板_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《劳动局合同范本专业版模板》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动局合同范本专业版模板(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 合同协议合同编号:2021-xx-xx合同/协议模板合同名称: 甲 方: 乙 方: 签订时间:签订地点:劳动局合同范本专业版甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,订立本劳动合同。第一条、本合同为_期限的劳动合同。本合同生效日期_年_月_日,其中试用期_日。本合同_年_月_日终止。第二条、乙方担任_岗位(工种)工作。第三条、乙方完成的工作数量,达到_质量标准。第四条、甲方安排乙方的工作时间应符合_的规定,乙方执行的工时制度为_工作制。第五条、甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防

2、护用品。建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。第六条、乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。第七条、甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,遵守_市最低工资规定。乙方执行_工资制,工资支付时间每月_号,工资支付按_执行。其中试用期工资为_元。第八条、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。第九条订立本

3、合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第九条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十条、乙方符合中华人民共和国劳动法、_市实行劳动合同制度的实施细则及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。第十一条、乙解除本合同,应当提前_日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据本条第_款解除劳动合同。第十二条、合同解除1、在试用期内的。2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十三条、当事人因履行本合同发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起_日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条、本合同一式_份,甲乙双方各执_份。甲方(签字):签订地点:_年_月_日乙方(签字):签订地点:_年_月_日5

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号