《市铁路建设办公室副主任20 xx年度述德述职述廉报告》

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1、市铁路建设办公室副主任20xx年度述 德述职述廉报告市铁路建设办公室副主任20xx年度述德述职述廉报告20xx年3月1日20xx年,在市委、市政府及市发改委党组的正确领导下, 在各有关单位的大力支持下,我切实加强学习,认真履行职 责,较好地完成了全年各项工作任务。现将本人履职和廉政 情况报告如下:一、加强党性修养今年以来,中央、省委、市委关于在县处级以上干部中 开展“三严三实”专题教育有关精神,认真贯彻党章要求和中国共产党廉洁自律准则等党内规章,深入贯彻习近平 总书记系列重要讲话和对贵州工作的重要指示精神,特别是 关于“三严三实”专题教育的重要指示,深化学习研讨成果、 深入查摆问题、认真整改落

2、实,进一步践行“三严三实”, 坚定了理想信念,增强了宗旨意识,提高了工作效率。二、认真履行职责(一)加强学习,提高履职能力认真学习国家宏观经济政策,国家产业政策,国家西部 开发政策,项目审批管理政策,招标投标管理政策,国家、 省、市铁路规划等业务理论,真正学懂弄通,把握规律,提 高认识问题和解决问题的能力。(二)扎实工作,努力完成目标20xx年,我和分管科室负责同志加强与国家、省有关部门的对接,积极争取国家、省政策和资金支持;加强铁路建 设运行情况综合分析及协调服务工作,全市铁路建设工作呈 现良好发展态势。1. 加强项目调度。20xx年全市铁路建设完成投资 43亿元,为年计划的107.5%,其

3、中,渝黔铁路xx段完成投资30 亿元,川黔铁路 xx城区段线路外迁工程(以下简称川黔铁 路外迁工程)完成投资 9亿兀,阁老坝铁路货场完成投资3亿元,xx东站高铁新城有关项目完成投资0.8亿元,贵州黔北现代物流新城完成投资 0.2亿元。2. 做好规划争取及编制工作。一是积极争取昭通至黔江 铁路、xx至泸州铁路、涪陵至柳州铁路纳入国家冲长期铁路网规划(20xx-2030年)(初稿)。二是谋划 xx市“十 三五”铁路发展思路及重大项目。三是委托中铁工程设计咨 询集团有限公司编制完成xx市城市轨道交通线网规划(初 稿),待 市委、市政府审定后即开展下步工作。四是会同 市铁投公司委托市规划设计院及同济大

4、学规划院编制完成 xx东站高铁新城等7个相关规划,并按程序组织审查。3. 做好资金争取工作。一是共争取到国开行中央专项建 设基金6.8亿元支持铁路及有关项目建设,约占全市总额的 13.9%。二是争取到省级资金 570万元支持阁老坝铁路货场、 xx东站西停车场及配套设施建设项目、 xx至泸州铁路建设。4. 做好政策拟定工作。根据市政府工作安排,一是拟定 市人民政府关于加快推进铁路建设的意见(初稿),经市政府审定后于 20xx年5月22日印发;二是拟定川黔铁 路xx城区段线路外迁工程土地和房屋征收补偿资金管理办 法(初稿),经市政府审定后于20xx年11月9日印发。5. 做好信访维稳工作。针对xx

5、县苟江镇朱登会等 3户群 众因渝黔铁路建设,要求将其房屋纳入渝黔铁路征收范围问题,根据省铁建办及市政府工作要求,经组织有关单位多次 现场勘查核实,较为妥善的化解了铁路建设信访矛盾纠纷。三、坚持廉洁自律(一)遵守政治纪律情况。一直以来,我严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,坚定不移地在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策 上同党中央保持高度一致;坚决拥护中央、省委、市委的重 大决策和工作部署;在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产 主义等重大政治问题上始终保持清醒。(二)遵守经济纪律情况。坚持贯彻落实党的十八大、十八届三

6、中全会及习近平总书记关于党风廉政建设的一系列讲话精神,按照中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、各项禁令及中国共产党党员领导干部廉洁从政若 干准则的要求,时刻自警自省,始终保持谦虚谨慎、务实实干的作风。一是我所乘车辆由市发改委办公室统筹安 排,没有配备专车,办公用房面积约15平 方米,未超标。二是坚持净化朋友圈,没有结交不法商人和酒肉朋友;没有 收受红包、购物卡;没有干预和插手建设工程项目承发包及 从中收受好处费。三是配偶、子女等直系亲属等没有在本人职务管辖的地区和业务范围内从事工程设计、施工等经营 活动;本人和家属没有违规多处占有房产;没有参与赌博。(三)遵守组织纪律情况。党的组织纪律

7、是维护党的集中统一,保持党的战斗力的基本条件。我在思想上和行动上和党中央保持高度一致,坚决服从党组织的安排;充分听 取下级铁路建设部门及群众的意见,及时解决他们提出的问题;涉及市铁建办的重大问题,我均及时向市政府分管领导、市发改委党组及市铁建办主要领导请示汇报,从不搞“一言堂”;自觉接受党和人民的监督;自己从来不搞党内派别 组织,进行派别活动,也从不参加和支持党外非法组织和非法活动。(四)遵守人事纪律情况。我作为县级干部,在市发改委党组选拔任用干部时,严格按照德才兼备的原贝U,坚持任人唯贤,努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、 专业化;没有泄露人事机密;没有超编制、超职数、超规格 配备干

8、部;没有以派性划线,没有利用职权在党内拉私人关系,培植私人势力;没有以各种名目照顾亲属、照顾关系 以及冒充人头、吃空饷等问题。四、存在问题(一)修身不严问题。一是理论学习不够;二是思想不 够解放,担当精神不足;三是开展批评与自我批评做得不够。(二)用权不严问题。一是工作中有经验主义现象;二 是对分管工作要求不严,只求过得去不求过得硕,缺乏“钉 钉子”精神;三是对自己分管的干部职工关心不够,思想政 治工作做得不足。(三)律己不严问题。一是在遵守党的政治纪律方面, 只满足于在大是大非问题和党中央保持高度一致,但对于不 当言论和消极现象抵制不够;二是存在精神懈怠,安于现状 的问题,缺乏坚忍不拔的意志

9、和艰苦奋斗的精神,工作主动 性不够。(四)谋事不实问题。一是不从实际和客观规律出发, 急功近利,以会议贯彻会议多,落实检查指导少。二是深入 基层一线少,调查研究不够;三是联系实际不够紧密。(五)创业不实问题。一是工作按部就班求稳有余,改 革创新的锐气不足,破解难题的动力不强;二是开拓创新意 识不强,在思维方式上,习惯凭经验考虑问题和办事,工作 原则性有余,灵活性不够。(六)做人不实问题。一是作风漂浮,责任担当意识不 强,对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、 主动化解矛盾较少;二是思想陈旧,在一些重点工作推动上 缺乏主动性、创造性。五、今后努力方向和整改措施虽然自己取得了一定成绩,但离市委市政府及委党组的要求还有一定差距。下步工作中,我将认真贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署,坚持主基调主战略,以弯道取 直、培植优势、后发赶超为主题,以守牢底线、走好新路、 率先小康为主线,进一步加强党性修养、改进工作作风、保持清正廉洁,为实现 xx经济社会发展历史性跨越作出应 有贡献。

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