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1、实习报告兼感受本人于3月2日起，在苏州工业园区*有限公司设计 部实习，实习期间主要负责三维物体，景观效果的设计与制 作，并且前往施工地区实地查看效果。整个实习过程是比较顺利的：）B前苏州的各种设计公 司对设计师的需求还是比较大的，但大部分需要的是比较成 熟的也就是有工作经验的设计师，就我实习的设计公司来说， 基本不招收高校应届毕业生，虽然薪水支出低。理由很简单，熟练的设计师一进公司就能上手，做出像 样的东西，而应届毕业生，很多由于刚从学校毕业，经验不 是很足，制作设计一个作品往往花费的时间和成本往往要翻 几番，这样就不利于公司的运作。所以，公司老板就建议，高校是否可以把学生的实习期 延长一些，
2、比如三个月以上，并且，把实习的时间调整到大 三，之所以这么做，有以下的考虑，首先，大四下半学期实 习，学生都忙着找工作，考研，准备毕业论文，不容易安下 心来，而且，这个时段实习，会对毕业创作阶段造成一定的 影响。其次，由于从大一到大三上学期，这个阶段，学生已普 遍学完大部分专业课程，对本专业也有一定的了解，如果这 个时期安排实习，能够让学生充分地将学校所学的知识与社 会现实需要的东西结合起来，最关键的是，实习结束后，学生能够从实习过程中遇到的困难中意识到自己的不足，就会 产生一种紧迫感，利用还有整整一年多的宽裕时间，调整自 己的学习状态和学习目标，来弥补自己的不足。还有，就是实习的时间应该延长
3、，6个星期的时间太短, 很多学生只能做到刚刚上手，有一些只是刚刚介入到设计项 目中，这对于学生的发展是十分不利的。与学校偏重理论教学不同，学生刚进公司的时候，公司 老板更看重的是你的软件操作能力，如果能做出比较好的效 果来，无疑是可以得到老板的赞赏的，所以，在校期间，除 了注重自己专业理论，素养的提升，软件操作表现水平也应 该得到重视和加强，一个好的作品创意，如果没有优秀的软 件技术来表现，那将会大大折扣。在任何一家设计公司，团队合作精神是非常重要的，一 件成熟的设计作品，是需要很多人来完成的，有人做平面， 有人做三维，一个人在公司里逞强好胜是很不可取的，会招 来同事的反感，久而久之，你就会发现很难在公司里立足了。一个优秀的设计总监一定是由一个普通的美工成长起 来的，所以，我们需要做的就是静下心来，不断的学习，不 断的研究。利用一切机会充实自己，比如可以多去考一些认证证书， 多去参加一些设计大赛，这对自己的提升是非常具有竞争力 的。最后，进入任何一个公司，都需要有敬业精神，需要做 好吃苦的准备，特别是设计公司，平时加班到深夜，每周工 作六天时间，这个是家常便饭了，还应该学会多接收老板和 客户的意见，特别是要忍受老板的责备。后天就是植树节了，在心里默默地植下一颗代表着希望 的小树苗，祝愿它快快的长大。
