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1、培训需求调查表（员工版）部门：岗位：姓名：您好！为了能够全面、有效地为大家提供培训，现对贵公司的培训需求开展调查，我们会认真倾听大家的反馈意见，并对您的问卷回答内容严格保密！谢谢您的合作！请将所选答案写在试题后的括号里，按题型要求填写：1. 您认为您目前最希望通过培训解决哪方面的问题：（）单选 A.增加专业知识B.提高综合素质C.提升工作技能 D.其他2. 您认为影响培训开展的因素有哪些：（）多选限三种A.工作太忙没时间培训B.课程对工作没有帮助C.上级不重视培训F.其他E.其他D.培训内容难以结合实际3. 您认为较合适的培训时间是：A.正常上班时间B.午间4. 您最希望接受的培训类别是：E.
2、讲师授课水平欠佳（）多选限两种C.下班后D.周末（）多选限两种B.专业管理类D.学历教育提升类1.通用管理类（个人团队管理、资源运营管理）C.专业技术类5.您最能接受的培训方法是:）多选限三种A.课堂讲授法B.案例研究法C.情景模拟法D.工作轮换法E.参观考察法F.其他6.您认为较为理想的培训评估方式是:）多选限两种A.培训组织者与受训者面谈B.培训效果问卷调查C.写培训心得D.培训考核E.受训者直属领导或同事评价F绩效考核7. 您比较喜欢哪种培训形式：（）多选限三种G.其他A.内部讲师主题内训B.外聘讲师主题内训C.外派公开课D.专家咨询式培训 E.网络学习F.其他8. 根据实际情况，您认为 2012年您部门适合开展哪些培训项目：（）多选限三种A.商务礼仪B.时间管理C.绩效管理D.团队建设管理E.自我发展管理F.费用预算管理 G.公司制度培训H.业务知识培训I.业务技能培训J.其他9. 关于培训的组织或开展，您还有哪些好的想法和建议呢?本次调查到此结束，感谢您的参与，祝您工作愉快!
