《客户等级分类管理制度》

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1、客户分类管理制度客户是企业生存和发展的动力源泉，是企业的重要资源，为追求企业收益的最大化，现按照客户价值对现有客户进行分类管理。1、把客户群分为关键客户（A类客户）、主要客户（B类客户）、普通客户（C类客户）三个类别，即 ABC客户分类法。对不同类别的客户，应采取不同的管理方法，并建立科学动态的分类管理机制。2、各部门必须加大关注客户的力度，想办法保留住客户以获得可持续发展的动力。提升企业核心竞争力适应客户需求的变化；采取科学的技术手段，处理好企业与客户之间的关系来提高和维持较高的 客户占有率。真确识别客户盈利价值的差异性，进而采取有效的管理。3、 在服务资源的配置上不要有为锅饭”或 倒置”现

2、象，即对所有客户一视同仁，而使重要客户并未得到更多的服务，任何企业的资源都是有限的，企业的各项投入与支出都应用在力刃”上。3、必须对自己拥有的客户进行有效的差异分析，并根据这种差异来区分不同价值的客户，更合理地进行配置，实现客户资源价值和企业投入回报的同步最大化。4、对现有的客户资料每月进行统计分析，找到有许多个方面相同或相似的客户群体。以区分不同价 值的客户，以便有效地分配销售、市场和服务资源，巩固企业同关键客户的关系。5每月按照客户价值进行分类，找到最有价值的客户即关键客户，把客户群分为关键客户（A类客户）、主要客户（B类客户）、普通客户（C类客户）三个类别。6、 根据客户层级的分布之，

3、依据客户价值来策划配套的客户关怀项目，针对不同客户群的需求特征、 消费行为、期望值、信誉度等制定不同的营销策略，配置不同的市场销售、服务和管理资源，对关键客户定期拜访与问候，确保关键客户的满意程度，借以刺激有潜力的客户升级至上一层，使企业在维持成本不变的情况下，创造出更多的价值和效益。7、 对关键客户（金字塔中最上层的金牌客户），是在过去特定时间内消费额最多的前5%客户。这类客户是企业的优质核心客户群，由于他们经营稳健，做事规矩，信誉度好，对企业的贡献最大，能给 企业带来长期稳定的收入，必须花更多的时间和精力来提高该类客户的满意度。8、营销人员（或客户代表）应经常联络，定期走访，为他们提供最快捷、周到的服务，享受最大的实惠，营销主管也应定期去拜访他们。9、密切注意该类客户的所处行业趋势、企业人事变动等其它异常动向。10、应优先处理 A类客户的抱怨和投诉。