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1、局政治处 年终工作总结 局政治处 年度工作总结 政治处在局党委的正确领导下，在上级政治部门的具 体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻 落实党的十六届四中全会精神，结合保持共产党员先进性教 育活动，积极开拓思路，拼搏创新，扎实努力，不断提高干 警的整体素质，通过全处同志的共同努力，较圆满完成了局 党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素 质培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生活等 方面都取得了一定成绩，充分发挥了党委参谋助手作用。 一、深入开展保持共产党员先进性教育活动 一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。 在局党委的指导下，政治处高度重视先进性
2、教育活动，从 月 日开始，积极收集转发各种学习资料，切实把此次活动 作为统揽工作全局的重要工作，使我局成为政法系统最早开 始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构，为搞好先进 性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下，及时 成立了先进性教育活动办公室，为确保教育活动顺利开展奠 定了组织基础。三是宣传发动到位，大力营造活动氛围。主 要通过制作悬挂先进性活动横幅标语，在办公区和大队开辟 “保持共产党员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流 等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习 到位，确保学习效果。制定了详细的学习计划，科学分解了 学习内容，合理解决了工学矛盾，确保了学习时间、
3、内容、 效果三落实；采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅 导，交流体会与主题实践等多种学习方式，充分调动了全局 党员的学习热情，达到了人人参与学习、人人参与讲解、人 人参与讨论的目的，起到了共同进步、共同提高的作用。五 是结合“规范执法行为， 促进执法公正” 活动，通过组织 “六 项专题活动”，不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、 奉献意识和服务意识。六是把握关键， 制定党员先进性标准。 在围绕“立足本职岗位、 树好执法形象” 开展讨论的基础上， 整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产 党员先进性的10 条具体标准，为全局党员查找不足提供了 对照依据。七是严格按照先进性教育
4、活动的总体安排和具体 时间表操作，掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了 及时发现问题，及时研究解决，并将一些部门好的做法和经 验在全局范围内予以推广，有力促进了活动的开展。八是建 立群众监督机制，充分发挥政治工作的疏导作用，耐心细致 的做好全局民警职工思想的疏导工作，通过谈心交心等方 法，解除思想顾虑，并时刻教育引导群众克服与己无关的思 想，让群众全程参与，并充分依靠群众，相信群众，发动群 众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见，进行满 意度测评，使得整个活动贴近实际，贴近群众，富有实效。 九是结合我局党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括 党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制
5、、激励惩处机 制、党员发展机制、联系群众机制等6 项科学、系统、有效 的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范 化、制度化、长期化提供了可靠的保障和依据。十是针对自 身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，结合“机关效能建 设”活动，从加强支部自身建设，转变工作作风入手，以“保 质提速” 为目标， 带头开展 “增强服务意识、 提高工作效率” 活动，树好形象，创优服务。如：在下发文件时，由以往的 打电话叫各部门来取文件，变成了主动送文件到基层，方便 了基层的工作，受到了基层的欢迎。 二、认真扎实地做好党务工作 一是新党员的发展和转正工作。结合我局民警队伍年 轻化，思想积极向上等实际，选派名
6、入党培养对象到省委 党校参加党务知识学习，发展 名入党积极分子加入了党组 织，为 名党员办理了转正手续。至此在我局名民警中， 有党员 名， 为我局各项工作的开展奠定了良好的政治基础。 二是为促进党务工作的开展，结合我局实际， 成功举办了“党 支部书记培训班”，通过培训学习提高了党支部书记的理论 水平和工作水平，增强了支部书记的政治意识、廉洁意识、 责任意识和大局意识，进一步加强了党支部的凝聚力和战斗 力。三是通过开展“一名党员一件好事”活动，“我是一名 党员，请向我看齐”等主题实践活动，极大激发了全局党员 的工作积极性，增强了全局党员的荣誉感和使命感，使共产 党员的先锋模范作用进一步发挥，党支
7、部战斗堡垒作用进一 步加强，提高了党组织在民警心目中的影响。四是通过丰富 组织生活会内容，改进组织生活会方式，使批评与自我批评 的良好作风逐步形成，进一步促进了民主集中制作用的发 挥，不仅让全局党员受到了深刻的党性锻炼，还进一步扩大 了党员领导干部和普通党员之间的交流，加深了感情、促进 了团结，为持续推动我局各项工作的稳步前进打下了坚实的 思想 想基础 , 提供了有力的组织保障。五是不断加强对党员 个人和党支部的绩效考评工作，并制定了具体的考核标准和 考核办法，在考评的主体上，将领导考评、干部职工考评与 群众考评相结合，并以群众考评为主，以群众的满意度为基 本依据，进一步增强了每个党员贯彻执行
8、党的路线方针政 策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。有效 改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，极大推进了 基层党建工作。六是进一步做好团务工作，积极申请筹建团 委，不断加强对团员民警的教育，组织团员代表参加省厅举 办的座谈联谊会，使团员民警在工作中的生力军作用和党的 助手作用得以充分发挥。 三、深入系统地开展了组织宣传工作 一是组织 名年轻民警参加了省厅警戒护卫培训班， 并组织部分民警、职工观看了结业表演，极大的激发了民警 锻炼身体、学习技能的兴趣。二是开展“民警体能训练”活 动，通过为期4 天的集中警体训练和观看社交礼仪录像，培 养了我局民警良好的警容警姿和吃苦耐劳、勇于拼
9、搏的工作 精神，养成了服从命令，听从指挥的优良作风，树立了言行 礼貌、举止文明、积极向上的精神风貌。三是通过组织开展 “五一趣味运动会”“登山拉练”活动，既缓解了一线民警 的工作压力和紧张情绪，锻炼了大家的体魄，又给全局民警 提供了一个展示才华，相互交流的平台，进一 步提高了全局民警的团队精神、协作意识和竞争意识， 为各项工作的开展奠定了扎实的基础。四是组织全局民警开 展“爱心助残募捐”活动，迅速发动并号召全局民警职工奉 献爱心， 助贫帮困， 在这一号召下， 全局民警职工慷慨解囊、 踊跃捐款，共有人向残疾事业捐款元，充分体现了人民 警察热心公益事业，关注弱势群体的助人为乐精神。五是通 过组织全
10、局民警参加“四五”普法知识竞赛，在全局民警中 开展普法教育， 进一步激发了全局民警学法、用法的积极性， 促进了全局民警职工依法治局、依法行政观念的树立；改善 了全局民警的法律知识结构，提高了全局民警的执法水平， 有效促进了“规范执法行为，促进执法公正”活动的深入开 展。六是于“八一”建军节之际，组织召开了以“忆往昔峥 嵘岁月，看今朝再立新功”为主题的复转军人座谈会，不仅 表达了对全局复转军人的关心与问候，而且还从思想作风、 管教工作、场局精神等方面认真听取了大家的意见和建议， 更加坚定了这些同志做好工作的信心和决心。七是按照厅党 委的要求，在时间紧、任务重的条件下，组建了“广播体操 队”，并代
11、表省厅参加了省直第二届运动会该项目的比赛。 由于计划周密，纪律严格，训练刻苦，备战积极，全体参赛 队员发扬顽强拼搏，敢于胜利的精神，取得了第 名的好成 绩，为省厅争得了荣誉。八是为进一步展现人民警察良好的 精神风貌，无私奉献的崇高精神，组织我局人、两个节目 参加了省厅机关党委举办的“庆三八联欢会”；完成了由省 厅举办的“我心中的 事业”主题演讲活动的选手选拔工 作；完成了由省厅组织的文艺汇演的节目推荐工作。九是积 极开展学历教育，鼓励并组织民警参加法律、心理学、教育 学等相关专业的自学考试和函授教育，并为我局不具有法律 专业学历的民警，到省委党校接受法律专业本科的学习做了 大量工作，受到了这些
12、同志的好评。十是充分利用政工简报 和“综合宣传栏”这两大宣传阵地，大力宣传和弘扬广大民 警中的好人好事和先进事迹，并教育和影响广大民警，使其 学有榜样，赶有目标。达到了用身边事教育身边人，用身过 人推动身边事的目的。截止目前，共编发政工简报期，更 换“综合宣传栏” 期，其中省厅政工通讯和简报采用信息 篇，省法制日报采用 篇，在全局营造了健康向上的工作 氛围。十一是与 处共同起草了我局“规范执法行为，促 进执法公正”岗位标准和考核办法，组织全局民警参加了省 厅组织的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动培 训考试工作，有力规范了全局民警的执法行为，提高了全局 民警“依法、严格、科学、文明”管
13、理的水平。十二是按照 省厅关于在全省开展培训工作的通知精神和有关深入学 习十六届五中全会会议精神的要求，采取集中辅导和个人自 学相结合，教师讲座与多媒体光盘辅导相结合，培训学习与 考试考核相结合等形式，有计划、分步骤地对全局民警进行 了系统的公务员法培训和对十六届五中全会议文件汇编 的学习，使全局民警既准确理解了法律条文，切实把握了精 神实质，为公务员法的贯彻实施打下了坚实的基础，又进一 步增强了全局民警对我国国情的认识，和“十一五规划”的 理解，坚定了为推动经济发展，全面构建和谐社会积极工作 的信心和决心。十三是采取“走出去”的办法，积极组织部 分民警到省单位和 单位进行参观学习，通过交流、
14、观 摩，不断吸收其他单位工作中的好经验、好做法，进一步开 拓了民警的工作思路，提高了民警规范、文明执法的意识， 增强了民警努力做好工作的动力。 四、严谨细致地完成了人事警务工作 一是完成并上报了 事业单位机构编制信息表，年机关事业单位工作人 员工资统计表，机关事业单位工作人员信息统计表；建立了 全国人才资源统计信息管理系统，并上报了年机关党 政人才资源统计表，填写并上报了年度干警定期统计 系统报表及软件，二是完成了警衔软件相关数据的录入，为 实现警衔管理工作的现代化打下了基础。三是为 名同志整 理并申报了个人记功材料，为 个支部和 名党员整理并申 报了厅直属机关优秀党支部和优秀党员的事迹材料。
15、四是及 时完成了军转干部的工资、套改工作；完成了正常晋升警衔 人员的培训考核及申报工作和年 名社招人员的警衔报 批工作及 名民警警官证办理手续。五是完成了 名两年考 核称职人员晋升职务工资及名民警正常晋升级别工资。六 是接收了 名军转干部并进行了岗前培训。七是完成了 名 同志任正科级干部的考察工作；完成了部分人员的非领导职 务晋升及年 名大学生转正定级的申报工作。八是完成 了半年考核工作、全年考核工作和年终政法系统数据统计工 作的准备工作。九是积极落民警职工年休假制度，维护民警 职工的合法权益，保障民警职工的身体健康。十是完善档案 管理制度，做好全局民警职工的档案整理、归纳工作，实现 了档案管
16、理工作的制度化、规范化和科学化，为档案工作达 部标奠定了基础。十一是深入贯彻省厅警务督察工作实施 办法，进一步完善了督察制度, 充实了专门人员，明确了 岗位职责。十二是针对至 年人民警察队伍建设规划 纲要的贯彻落实情况，完成了我局民警队伍状况的调研， 并向省厅提供了经验材料。 五、其它工作 一是积极与民政部门联系，解决了我局女民警职工 的计划生育审批问题。二是妥善解决了由外地调入我局工作 的 名同志的户口问题。 三是完成我局篇作品向第届 “金 剑文化工程”优秀作品的推荐工作。四是结合我局实际，制 定了考勤管理办法的补充规定。 六、存在不足 一是个别同志学习的主动性、自觉性还不够强，特别 是坚持理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上 下功夫不够，没有起到更好的带头作用，还有待进一步加强 学习，提高理论水平， 不断增强做好政治工作的知识和本领。 二是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖 掘不深，宣传不够，还有待于进一步深入挖
