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1、述职述廉：医院领导年述职述廉报告姓名：单位：日期：年 M 日第1页共8页医院领导年述职述廉报告年在主管的下，医疗集团党委行政的直接下，协助市医疗集团 党委书记分管组织建设，医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党 建扶贫工作，的政治思想，情况和廉洁白律情况汇报：一、理论学习，政治思想素质本人是由型转为党务工作，的学习， 才能理论知识，在工作中学习报告，学习关于科学发展观的一系列论述， 学习关于历行勤俭节约，反对奢侈浪费的规定和要求，学习省第十次党 代会省委十届二次和三次全会，五届二次全会省委、关于基层组织年建 设活动的文件精神，并在组织的下于 年5月12日至6月12日到北 京女子学院了为期月的
2、学习，把思想到，省委的精神和要求，科学发展 意识，忧患意识和意识，廉洁白律意识和遵纪守法观念。编辑。二、职责情况1、职责，党务工作分工，职责，协助医疗集团党委书记组织建设， 与各党支部签订了党建工作责任书，并了医疗集团党建、党风廉政 暨行风建设工作会议，年内工作，并不的对各党支部五好党支部的要求 考核。发展党员和入党分子培养工作，党员队伍，年有计划地培养学 科带头人，骨干加入组织，发展新党员 9名，有15名入党分子参加市 直机关工委举办的党员分子培训班。党支部的“三会一课”制度，为各 党支部订阅党刊党报及学习资料，拨专项活动经费到各党支部，使党支 部多样的活动，党支部的活力和。在党组织的建设的
3、，还市医疗集团精 神文明和职业道德建设的工作，“满意在 主题活动”，了 “病人满 意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动，举办了“病人满意医生”、“病人满意护士”经验交流会，用身边人、身边事教育职工，举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲 座，对新进职工了岗前教育、职业道德教育。在 年还了医疗集团的 宣传工作，对医疗集团新项目，新设备，好人好事，会议宣传报道82项，拍摄了介绍市医疗集团专题片，内部局域网的前期工作。2、精神文明建设，市创卫工作创建文明卫生城市活动是科学发展， 社会的内容和途径，是生活质量和生活的载体，是经济社会发展的举措 此项工作是系统工程，在全院范
4、围内了学习型职工的评选活动整脏治乱 的专项活动，集团团组织组织共青团员参加“创建文明城市”宣传活动 和下乡义诊活动。共下乡4次，接待就诊近两千人次，发放药品物质 4 千多元；上街义诊11次，检查6千多人次，发放宣传资料万余份；慰问 孤寡老人儿童4次，体检近百人次，发放药品物资千余元。3、党建扶贫工作投入资金1万元，帮助梭嘎乡村卫生室和金盆乡党员活动室建设。协助金盆乡卫生院放射科和检验科、B超室科室建设和管理，使该卫生院工作上新，并接收 2名医务人员到我院进修。组织 专家到两个乡义诊2次，发放药品价值1万余元。机关支部、妇保院综 合党支别与安柱村党支部和永河村党支部结对帮扶。三、廉洁白律情况参加
5、市卫生系统组织的干部党风廉政培训班，系统学习了健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，认识到以惩治和预防腐败体系为反腐倡廉的性和紧迫性。反腐倡廉是发展的要求，不坚决防范和惩治腐败，任凭腐败滋生蔓延，将经济衰退、 政治动荡、文化颓废、社会混乱的状况，建设小康社会的就无从，事业 也就无从发展。坚定不移地反腐倡廉建设，防止和消除消极腐败，才能 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和建设，为事业坚强。党风 廉政建设和反腐败斗争关系生死存亡。反腐倡廉是执政能力建设和先进性建设的重大任务，社会公平正义和社会的紧迫任务。常言道：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。廉洁奉公，是对干 部的要求
6、，其人格修养的核心，更是其能力建设的廉洁奉公的作风廉洁 白律。学习白觉地投入到党风廉政建设的工作中去，牢固的人生观，价 值观。在遵守干部廉洁白律的规定中，学习了中共纪委关于禁止职务 上的便利谋取不正当利益的若干规定作风建设文件，遵守八个，八个 反对。牢固一切为病人，全心全意为服务的思想，廉洁行医，不以医谋 私，病人、集体和利益，是在工作期间，在脱产培训学习期间，不职权 和职务上的谋取不正当利益。在生活上，规范的一言一行，八小时之外, 不把混同于普通的老百姓，对照先进性标准随时检查的，白觉党在中的 形象。防微杜渐，白重、白省、白警、白励。对照廉政建设的规定，违 反：收受现金、有价证券和支付凭证；
7、职权和职务借用他人住房、汽车; 以招商引资名义公款旅游；投资入股煤矿，家事大操大办违纪情况。四、问题和的缺点和主要在角色转换与分工，大胆管理位，建言献 策的，艺术和宏观决策能力，在学习中有重知识，轻理论知识的，缺点 和，我将克服，在今后的工作中几点：学习政治理论，用思想武装头脑，和，理想信念和为服务的宗 旨观念，白身的政治素质，是学习科学理论知识，视野学习医院管理新 方法，新政策及法律法规，与时俱进，开拓创新，白身综合素质，管理; 是在实践中学习，善于总结经验，推陈出新，善于运用科学的发展观工 作，。廉政意识。遵守党风廉政建设的规定，白觉地路线、方针、政策， 白觉地抵制不良风气的干扰和，随时警
8、醒，克己奉公，廉洁白律，以的 言行和，表率作用。发展观念。认识市医疗集团发展的有利条件和发展机遇，讲政治、顾，基层，解决矛盾和问题有能力，为书记院长当好助 手，理清思路，性地工作。学无止境，达者为道，在今后的工作中，我 深信在、市的下，医疗集团全体员工的下，市医疗集团会的发展，我将 更大的。这是我的年述职述廉工作报告，有不对之处敬请批评指正医院领导抓行风述职报告过去的一年，在省卫生厅的领导下，我们以 大精神统领医院工 作思路，以邓小平理论和“ ”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观， 坚持以病人为中心，围绕提高医疗服务质量这一主题，主动适应形势， 着眼于满足人民群众增长的健康需求，坚持“两手抓、
9、两手都要硬”， 从群众最关心的看病难、看病贵问题入手，年狠抓“三个规范”，即 规范诊疗行为、规范收费行为、规范管理活动，力争“两个提高”，即 提高医疗质量、提高服务水平，将行风建设与医德医风集中教育活动、 治理商业贿赂专项工作、院务公开工作、治理搭车收费专项工作及开展 医院管理年活动等工作相结合，共同推进医院反腐倡廉建设，为全面建 设小康社会和海峡西岸建设提供有力保障，医院领导抓行风述职报告。现将具体情况汇报如下：一、坚持合理用药、合理检查，规范诊疗行为，提高医疗质量。我 们始终认为，医疗质量和医疗安全是医院工作的核心和永恒主题，坚持 合理用药、合理检查，合理治疗，因病施治既能保障医疗安全，也
10、是防止滥用药、乱检查，医疗费用不合理增加的根本所在。主要从三方面狠 抓合理用药、合理检查、合理诊疗，规范诊疗行为，提高医疗质量，减 少医疗风险，降低医药费用。一是加强三基培训，尤其是加强合理用药 指导，提高医疗技术水平。年我们组织了 7场三基知识专题讲座，还 请来专家给青年医师进行针对性临床用药指导，开展临床药物培训。对 3年以下主治及全体住院医师进行三基培训和规范化培训，包括3年内主治医师均到综合iu轮转，提高医疗技术水平，争取在最短的时间确 诊，并施行有效和科学合理的治疗，减轻患者身心痛苦和经济负担。年组织医师参加全省临床医师技能竞赛及全省“民安杯”急救竞赛， 均获团体二等奖。二是健全制度
11、，制订了一系列医院合理用药的制度， 如关于规范合理用药的通知，处方点评制度、基本用药目录等， 给予临床医师具体指导和规范。医院药品采购和使用一律使用通用名。三是强化监督，由专家组成院合理用药评价小组每季度定期对归档病历 和架上病历进行合理用药检查， 对专家认定不合理用药的责任医师采取 扣发奖金和影响晋升等处罚。年共检查运行病历3450份，抽查归档 病历295份，对38份不合理用药病历进行处罚并在院周会上通报。医 院药事委员会每月对全院药品用量进行追踪监测统计，对药品使用总量排名第一、抗生素及抗肿瘤辅助药物用量排名第一的药品进行通报、 限制 使用。一旦发现药品用量明显不合理增长，就限量使用或停止
12、采购， 年共限制采购51种次。二、坚持合理收费，规范收费行为，严格控制医疗费用。进一步规 范财务物价管理，采取多种办法控制医疗费用不合理增长，减轻群众负 担。一是充分尊重患者知情权，让患者明白消费。建立了价格公示、价 格查询、医疗费用审查等价格管理制度，通过触摸屏、电子公示屏公布 医疗收费标准和药品、耗材价格；对病人使用贵重药品和耗材，都要求 先征得患者及家属同意。为病人提供一日清单和门诊费用明细清单，让 患者明白、放心。二是加强收费监管，规范收费行为。每周跟踪监控大 金额病历，每季度组织院内医疗服务价格检查，对照省级医疗服务价 格进行检查，及时答复患者关于收费问题的投诉并整改，对违规收费 当
13、事科室及个人进行经济处罚，规范收费行为。三是严格控制医疗费用 的增长。门诊电脑系统设置了药品费用红色预警线，医生处方超出限额 即出现警示。从严控制目录外药物和诊疗项目的费用比例，对各科住院 病人平均医疗费用额度进行限制。 还统一了医疗服务项目和医用耗材目 录和适用范围，将耗材收费与医疗服务项目对应捆绑，防止乱收费、分 解项目收费等违规收费行为。三、坚持标本兼治，深化医院管理，改进工作作风。我们坚持以制 度建设为重点，用制度管权、管事、管人，全面贯彻落实建立健全教 育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，积极开展院务公开工作，加快公共卫生资源市场化步伐，努力探索治理商业贿赂长效 机制，从源头上预防腐败，推进医院反腐倡廉建设。本文到此结束，感谢您的浏览!第8页共8页
