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1、标准化人员任职资格及岗位职责岗位职责：1、 负责制定公司标准化方面的文件，并随时进行修订，参与公司有关产品编码体系的改进；2、 执行国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律、法规和企业标准；3、 负责对公司产品的有关技术文件，包括明细表、图纸、技术条件、维修使用手册、检验要求、 （产品）图样更改通知单等标准化内容的指导、审核；5、 负责公司产品图号的管理，包括产品图号及型号的编制、登记、发放；6、 负责对公司产品企业标准的编制及修订；7、 编制、修订内部技术管理标准及工作流程，实现各类技术文件、图纸、工艺、器材的标准化；8、负责对公司产品的专利申请、管理；9、 严格履行公司相关的保密制度要
2、求，对所知晓、掌握的技术、图纸及相关信息保密；10、完成领导安排的临时日常事务。任职资格：1、电子、计算机或机械类相关专业；2、2 年以上工作经验，其中 1 年以上标准化体系制定管理经验；3、熟悉并掌握国家、行业标准化标准；4、熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技术标准；5、具有从事标准化工作所需要的标准化知识及相适应的专业知识，熟悉产品开发、生产流程；6、熟悉国家机械制图标准；7、在企事业单位总师办、质量部、技术部标准化等部门中从事标准化工作的人员经历者优先。工作目的：1.保证项目各阶段设计文件按公司标准、规范要求编写、提交、变更控制、借阅、正确归档、发放；2.积极推行产品标准化，提高产品标准化程度。岗位职责：1.负责软件、硬件、结构、ID，图纸及相关文档的标准化检查； 2.积极推行产品标准化，提高产品标准化程度； 3.对标准化效果进行评价与计算，总结标准化工作经验； 4.对贯彻执行相关标准的情况，进行监督检查。岗位要求：1.本科毕业三年以上，机械、电子、通信类相关专业， ；2.具有从事标准化工作所需要的标准化知识及相适应的专业知识，熟悉产品开发、生产流程；3.具有较强的分析、学习、创新、组织协调和语言表达能力；4.有国家标准、行业标准、企业标准编写经验优先。
