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1、学校临时工聘用合同范本 以下是关于学校临时工聘用合同范本,供大家学习 参考! 用人单位: 职 工: 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经 研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协 议: 一、协议期限 本协议自年 月 日至 年 月 日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工 作。 三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项 管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和 省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管 理,积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上 不安排乙方加班,
2、如确因工作需要,经与劳动者协商后,适 当加班。 2、乙方基本工资标准为350/ 月,上班时经考核,另加 月考核奖 150 元,学期考核奖500 元,社会养老保险乙方自 动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且 发基本工资,不发考核奖。 4、甲方每月30 日前如期发放工资,由学校总务处统一 发放。 五、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中 的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳 动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人 员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部 门检举、控告。 会计聘用合
3、同学校聘用合同聘用保安合同销 售聘用合同 六、终止解释劳动协议条件 1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提 出解除劳动合同: 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作 也不能从事另行安排工作的; 3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的; 4)无理取闹,打架斗殴者; 5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不 称职的; 6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化, 使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的; 8)被依法追究刑事责任的。 【中国教育资源网整理该文章,版权归原作者、原出处 所有。】 2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除 劳动合同: 1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规, 侵害临时工合法权益的; 4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30 天书面通知 一方。 七、违反协议责任 一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果 和责任,按有关政策予以适当赔偿。 八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方 协商解决。 九、本协议期限满自行终止。 十、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份。 甲方:乙方: 年 月 日 年 月 日