无固定期限合同如何解除的方法

《无固定期限合同如何解除的方法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《无固定期限合同如何解除的方法（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

无固定期限合同如何解除的方法 无固定期限合同如何解除的方法 合同的解除一般有协商解除，法定解除，约定解除等等情况，如果涉及到这些情况的，一般需要通过法律的手段解决，就无固定期限的合同如何解决做出一点解析。 依据劳动合同法第36条，我们知道，劳动者与用人单位协商一致的，可以解除无固定期限的劳动合同。 如果在合同履行过程中出现了法定解除合同的情形，当事人有权解除合同。这里，劳动者和用人单位各自都有其合法解除合同的权利： 无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同。 由此可见，无固定期限合同并不是没有终止时间的“铁饭碗”，只要符合法律规定的条件，劳动者与用人单位都可以依法解除劳动合同。 总之，无固定期限的合同也和其他的合同一样，都有劳动期限的限制，如果你遇到类似的问题，那么一定要咨询专业的律师协商解决，最大限度的维护自己的合法权益，保护好自己的利益不受到侵犯，只要涉及到这些问题，都可以去找律师咨询，以作出最好的帮助自己的方式，同时得到法律上的帮助。 【无固定期限合同如何解除的方法】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考