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人才工作培训班学习心得体会内容预览:人才工作培训班心得体会按照县委组织部要求和统一部署,我参加了赴江苏人才工作培训班。通过座谈交流、实地参观等方式,先后考察参观了红豆集团、法尔胜集团、波司登集团等大型企业,并听取了无锡高新区人才处吴俊同志人才工作引领高质量发展报告。无锡高新区的人才工作机制健全、政策体系完善。当地大型企业的人才工作更是做法先进、成效明显。几天的考察学习让我开阔了视野,认清了差距,明确了努力方向,现将心得体会报告如下:一是提高创新意识,树立学习信念。通过这次培训我深刻感受到,新形势下,加强学习是提高党员干部综合能力的根本途径。“聚一些钱财不如聚一些人才”,国际贸易形势日益严峻,财政上的帮扶也许能解企业一时之困,却不是长久之计。企业的发展,迫切需要引进高层次人才引领。我们需要做的就是让许多企业由被动引才转化为主动引才,搭建有利于高端人才创新创业的平台,让人才的价值得到充分发挥,最终才能留住人才。在工作中要想站位高、看得远,必须勤学习、苦学习,把学习作为一种政治责任、精神追求,