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1、XX年基层党建工作汇报尊敬的 ：下面，根据会议安排，我就区基层党建汇报如下：一、加强基层党建，夯实执政基础，为工业强区和幸福花园建设提供强有力的组织保障基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。抓好基层党建工作，必须紧紧围绕农村和社区两大基础，不断创新党建工作思路，巩固和加强党的基层组织，使其充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进稳定的作用。三抓并举强建设，提升农村党建新水平1抓队伍，强化党建工作保障。抓好农村基层党建，关键是抓住“人”这一核心要素。为此，我们一是搞好村“两委”换届选举，稳定农村干部队伍。根据省、市委部署，按照“五选七不选”要求，
2、真正把群众公认的纳入候选人范围，在XX年春节前顺利完成46个村“两委”换届工作。“一人兼”率、两委任职交叉率、党员占村民代表率、一次成功率等指标均高于全市平均水平。二是全力做好大学生村官培养使用，为干部队伍注入活力。对省选、市选“村官”全部妥善安置，落实工资待遇，确保扎根基层、安心工作。并积极为村官成长创造条件，鼓励参加村“两委”换届选举。其中，7名村官在去年换届选举中当选村书记(主任)，24人当选村“两委”委员，远超市委“两个10%”的目标。三是扎实开展“双育工程”，提升干部队伍素质。认真落实市委“双育”工程要求，多方筹资保障培训经费，大力开展干部培训。XX年，共组织各类培训21期，培训干部
3、达2300多人次。2抓载体，激发党建工作活力。为解决农村党建在基层缺乏有效抓手的问题，我们以全省开展的加强基层建设年活动为契机，全面加强农村党组织建设。在开展第一批驻村帮扶的基础上，将活动领域进一步拓展，实现农村全覆盖，共下派干部96人。工作组按照强班子、促发展、惠民生、保稳定的总要求，听民声、解民忧、办实事，特别是我区在不享受省直部门帮扶政策的不利情况下，不等不靠，克服困难，主动作为，努力筹资547.5万元实施帮扶项目23个，重点解决了道路硬化、人畜饮水等一批涉及群众切身利益的民生问题，进一步密切了党群干群关系，夯实了党在农村的执政基础。3抓机制，规范党建工作运行。抓好农村党建，还必须有一套
4、完整的工作机制。为此，我们抓实“五项机制”，实现了党建工作的良性运行。一是深化“一定三有”，完善激励机制。全年财政共拨付配套农村干部工资、办公经费128.7万元，目前“一人兼”的村干部每月平均工资达到832.6元；为3名村干部办理了退休手续；给1名优秀村干部办理了全额事业编制，让大家充分感到“干好有希望、有为就有位”。二是推行“六位一体”，建好运行机制。以开展“三增一做”活动为契机，由处级领导带队，组织全区乡村干部赴沧州肃宁、山东诸城等地学习考察，在农村全面推行“六位一体”的组织体系。目前，全区100%的行政村都建立了“六位一体”村级组织体系，形成了“党支部领导、村代会决策、村委会执行、村务监
5、督委员会监督”的村级治理新架构。三是推进“一清四议两公开”，规范决策机制。全面推广“一清四议两公开”决策机制，村级重大事务决策全部按“一清四议两公开”机制运行，村干部行使权力得到有效规范，切实提高了村级事务决策和管理的科学化、民主化、制度化。四是履行“一抓双管”，落实责任机制。严格落实党建工作责任制，明确区委书记为第一责任人，各乡党委书记为直接责任人。年初，制定了农村基层组织建设责任书，区委书记与4个乡党委书记分别签订责任书，各乡党委书记与所属党组织书记签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。五是开展“双述双评”，强化考核机制。发挥基层党建工作考核的导向作用，完善考核办法，加大过程
6、督查，强化结果应用，将党建责任制考核与综合目标考核、推先评优、干部选任挂钩。同时，组织开展乡党委书记向区委常委会进行党建工作年度述职和村党组织书记向乡党委、本村党员和村民代表述职的“双述职”制度，形成基层党建工作抓书记和书记抓的良性互动。三管齐下促创建，打造社区党建新亮点1.坚持规划先行，明确社区建设方向。我区作为XX市主城区，抓住了城市社区就抓住了问题的主要矛盾。基于这一战略研判，XX年初，经区委常委会研究讨论，确定XX年为社区建设年，着力在社区建设上狠下功夫，务求实效。专门成立了由我任组长的社区工作领导小组，带队多次赴XX、XX等地区考察社区建设，学习借鉴先进地区先进经验，结合区情实际制定
7、了关于进一步加强城市社区建设的若干规定，为社区建设明确了主攻方向。2推行三有一化，健全社区保障机制。搞好社区建设，必须有一套强有力的保障机制。为此，我们积极推行“三有一化”做法，社区保障能力和工作条件明显增强。在“有场所议事”上，投资多万元，对社区办公用房进行了升级改造。采取机关单位置换的办法，解决了市场街、学校街、西苑等3个社区的租房办公问题，目前已全部搬至改造装修后的新办公场所，3个社区平均用房面积达到800平米。新建1500平米的省级示范社区新花园社区已完成主体工程。在“有人管事”上，通过公开招聘，把35岁以下、大专学历以上的年轻干部充实到社工岗位。为14名社工办理了“街编社岗”入编手序
8、；为6名45周岁以下、大专学历以上的社工办理了事业全额工资，并将11名45周岁以上的社工工资由800元上调至1200元。同时，大胆启用大学生村官任社区负责人，采取公推方式选拔社区副职，逐步实现社区干部年轻化。在“有钱办事”上，将社区工作经费列入区财政年度预算并逐年提高，XX年，在财政十分困难的情况下，确定每个社区工作经费预算为3万元，XX年达到每社区5万元的标准。在构建区域化党建格局上，按照党组织建在楼院的原则，在辖区规模小区建立起9个楼院党支部，在78个楼院设立了党小组。切实发挥社区党组织核心作用，通过定期组织驻社区单位召开党建联席会，共同商议解决楼院党组织反馈的各类问题，形成了有事共议、有
9、难共解的良好局面。XX年，共商议解决问题11件。3创新服务模式，提升社区服务水平。为适应新形势下社区工作的新要求，我们创新思路，率先推行了“三化”服务，收到了良好的效果。一是推行网格化服务。按照“定格、定人、定责、定流程”的要求，将全区划分为38个“社会服务管理工作网格”，进一步细化服务，提升水平。二是推行信息化服务。投资20万元在全市率先引进XX首信公司“居民信息化管理系统”，在各社区安装试运行，目前，居民基本信息录入工作已全面完成。三是推行制度化服务。对社区限时办结等13项制度进行了充实完善，新增了志愿者注册等8项工作制度、21项服务流程，推动社区工作制度化。其他亮点工作加强驻京流动党委建
10、设，战斗保垒和联系纽带作用发挥良好。对驻京流动党委进行了首次换届；联系XX航天软件集团与我区汇智公司结成了党委“手拉手”共建单位；促成“XX第三届规模猪场高层论坛”在我区举办；在京设立3个蔬菜直销点，促进了京张一体化大融合。此外，非公企业和机关党建等项工作也都取得新的成绩。关于今年打算1组织广大党员干部认真学习贯彻好十八大精神。针对党政机关、学校、农村、社区及非公有制经济组织和新社会组织的不同特点，依托区委党校、各基层党校以及党员干部远程教育对全区159名村两委干部，49名大学生村官，乡镇干部和区机关干部轮训一遍，真正把广大党员干部的思想和行动统一到报告精神上来。2继续推进加强基层建设年活动。
11、要切实加强组织领导和工作指导，充分运用加强基层建设年活动的经验成果，深入推进新形势下的群众工作。坚持工作组实现农村、社区全覆盖，选拔好驻村干部，选好项目，用好资金，继续办好“十件实事”，力争全部村实现“一村一品”。3继续深入开展“三增一做”主题活动。把深入开展“三增一做”主题活动和以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动有机结合起来，教育引导广大党员干部在思想上真正站稳群众立场，在行动上真心为群众办实事，在感情上真诚地做群众“贴心人”。开好“民主生活会”和“民情恳谈会”，做好“部门开放日”，区党政机关和窗口服务单位每半年组织一次部门“开放日”活动，与民众进行面对面、互动式交流，接受咨
12、询，让群众了解单位主要职能和日常工作。区、乡镇党政领导班子每半年召开一次民情恳谈会和“民主生活会”，通报主要工作，听取群众意见，进一步改进工作。4不断创新农村党组织的建设。不断总结创先争优、加强基层建设年活动的经验，从制度、场所等方面进一步摆找漏洞，加强农村党组织建设。继续发挥党组织战斗堡垒作用，激发党员创先争优的先进性，推进“一村一品”项目的巩固实施，使更多的村有立村项目，更多的党员成为有一技之长的领富能手。5全力推进社区自治化管理。全面落实“两网一站”制度，针对社区“四大平台”的建设，以社区网格化管理为重心，全力落实十八大报告中提出的“增强城乡社区服务功能，充分发挥群众参与社会管理的基础作用”的要求，加快新建社区的建设，计划投资100万元完成剩下2个社区的改造工作，设置更多人性化的服务项目，发挥已建成的社区用房的各项功能。创新志愿者服务的形式，满足广大群众不断增长的需求，使社区自治功能更加完善，党组织的核心作用更加突出。6积极开展“三诺一争”活动。紧密联系农村改革发展稳定实际和党员队伍实际，着力解决无职党员先锋模范作用发挥不充分的问题。集中开展党内“一帮一”活动，即一名致富无职党员帮扶一名贫困无职党员。建立“三培养”机制，把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部。
