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1、公司员工户外活动总结公司举办户外活动能够增强团队的凝聚力，今天xx跟大家分享几篇活动总结，希望对大家有所帮助！20xx年12月20日早上，大家一大早从公司出发， 伴随 着一片欢声笑语我们到达了目的地一一樟木头观音山拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上，至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。因为是第一次参加 户外拓展培训，教练 给大家详细讲解了一些要求以及需注 意的事项，再通过一些破冰游戏活动热身后，所有的参训人员被分成两组，由大家举荐出两名队长、两名政委和两名 生活部长。集思 广义之后，拥有了极富创意的队名及响亮 口号的两个小团体一一“凌峰队”和“腾龙 队”。在之后 的培训中，队
2、长和政委要带领全体队员共同完成由教练安排 的各种项目 课程，保证不落下一位队员。这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合 作能力的培训，主要是通 过户外实体活动，事先由培训师设 定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必须要通过 多人 合作,才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标,通过设 定的规程，让队员在规 定的时间与流程中去完成目标，一 个人的能力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合 作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务.通过这样的活动,既锻炼了员工的 身体,乂提高了员工的反应能力与团 队合作能力,提高了工作的快乐指数与工作效率.到 达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下
3、，全部活动围绕以下 活动项目内容展开 ：活动项目一：共同进退。每个小队分成两个小组，6-7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐心合力才能完成，体现一个团队分工配合的重要性，做到步调一致。此活动项 目训练的是人与 人之间协作能力与精神，可以在日常工作 中提供更和谐协调的人文环境。活动项目二：高空攀岩，这个就是考验每一个队员的耐 力和勇气了。因为是高空进行的活动，教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准，再告诉我们给每个队员加油的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。通过这个项目的 培训，感受体能极限，锻炼坚持到底的决 心和毅力，以
4、体能训练为载体，达到心理素 质提高和升华 的目的，体验生理极限与心理极限的关系；挑战自我、超越自我、认识潜 能开发的重要性，吸取别人的经验、教训， 用有限的资源实现最大的效果。员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高，也是公司今后遇到困难而能成功迈越 的基础。活动项目三：鼓动人心。这是一个近两年体验式培训界 的人们从韩国引进中国的新项目，它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四个阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的 不同阶段应该怎么做 。在活动中让大家直观显著地感受到 人球合一，人鼓合一的以十当一的和美境界。教练安排每队 十几个人围成一个圆圈，一起拉
5、住一面鼓，鼓的一圈有很多 绳子，每个人只允许拉住绳子的末端，然后将一个排球放 在鼓的中央，大家一起摆动绳子使排球在鼓面上跳动，刚开始的时候，由于没有掌握到诀窍，大家乱成一团，一看球 往左边，就一窝蜂地拉着鼓往左边跑，结果搞得筋疲力尽， 而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。于是我们暂停下来思考，首先我们发现因为人员的高矮使鼓面不水平，这导致球忽左忽右地胡乱弹跳；其次我们在拉着鼓跑动的过程 中摆动幅度太大，更难 掌握鼓面的水平；然后我们还发现， 大家一起抖动绳子使鼓面的摆动频率很难以控制。针对这三点，我们一一想办法克服，将高矮大致相等的成员均匀分 配在不同位置，同 队中高的稍稍放低绳子，而矮个子的
6、则 稍稍拉高绳子，使鼓面尽虽保持水平，同时，在跑动过程中尽虽用小碎步，而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作， 其余人只要跟 着节奏跑动就行了。经过这样的调整后，我 们各队乂设定了自己的目标数虽，经过大家一起的努力，我们终于达成设定的目标。这个活动的培训是为了让大家知 道，在工 作中要达成一个目标，必须要团结一致、要有密切的配合，在遇到困难时要鼓励我们的团队一定可以成功，要有锲而不舍的精神才能成功。活动项目四：极限时速。教练把25个数字牌随意摆放在一个大的圆圈当中，两个队在听到开始的口令后才可以采取行动，所有队员不能进入圆圈内，圆圈内只能保持一个人在里面拍数字，数字必须按从1到25这个顺序来拍，不
7、能漏拍或同拍，并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线，否则视为无效成绩。了解活动规则后，教 练让 两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动，并且告 诉我们最好的成绩是 在30秒内拍完这25个数字。两队不 断的尝试新的方法，改进每次的不足，最后终于以27秒的成绩拍完这25个数字，打破了记录。此活动项目考验的是 人的机智与应变能力，提高人的综合素质，增强队员的时间紧迫感，锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助。一个公司的正常运作离不开一个高素质的团队，而员工 的日常工作中应 变能力的提高对公司的可持续发展有很大 推动作用。 整个活动进行了多个项目的培训,基本上达到预期的效果.活动结束后
8、教练让大家就此次活动进行了全面 的回顾与总结 ，并让大家积极分享自己的心得感悟。随后 全体合影留念.并安全返回公司.参加此次户外拓展培训的员工普遍反应良好 很少交流的员工,在此次 活动中增加了彼此之间的联系与 友谊,团队协作精神得到提高.期望公司今后可以再进 行这 样的培训活动.为了促进公司各部门间的交流，培养办公室人员的团队精神，进一步增强公 司的竞争力，公司人事行政部于 xx年 x月x日组织了办公室人员户外集体活动。参加本次活 动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。一天的户外集体活动，不仅增 进了公司各部门间工作人 员的了解与沟 通，同时也让我们体会到了 “生活中没有完美的个人 只有完美的团队”这一深刻道理。在现实的工作生活中，我们倡导个性张扬，但必须更多 地强调团结与合作。不管是部门内部，还是部门之间，只有 精诚团结，通力配合，才能使我们的工作步上 新的台阶， 更好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的最大化。通过本次活 动，我们进一步深刻认识到：一个完美的团队应该是以团结、协作为核心的。只有加强团队的交流与沟通，才能增强团队的组织力与凝聚力，实现团队整体资源的 优化 配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既 定目标。总之，本次户外活动加强了各部门间的交流与合作，增进了各部门间的感情 ，为创建公司融洽的工作氛围奠定了 坚 实的基础，达到了活动的既定目的。
