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1、最新2020-2021上半年党支部党建工作总结及下半年计划打算报告*党支部现有党员*名，支部委员会由党支部书记*同志、组织委员*同志和宣传委员*同志组成。自党支部换届以来，始终坚持理论学习、认真开展组织生活，提高政治素养，强化党性修养、理论水平和工作能力，将党建成效转化为推动工作的强大动力。现将支部党建工作汇报如下：一、加强思想建设，开展党员教育管理工作。认真开展支部集中学习和个人自学，为支部建设提供理论基础和思想保证。党员学习教育，是全面从严治党、提高党的凝聚力和战斗力的需要，是落实党章关于加强党员教育管理的要求。一是集中学习了新修订的宪法和中国共产党纪律处分条例、习近平同志十九大系列重要讲
2、话、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等，二是集中参加了“灯塔-党员在线”答题活动，并取得了优异的成绩，集中进行了“党的知识”、“党员应知应会知识”测试活动，全部合格。三是讲解了党课“不忘初心、牢记使命”和“永记党史”。通过各类学习活动，让每名党员都要做到心中有戒，把党的纪律和各项规章转化为日常行为重要规范，不断增强行为自觉，做到内化于心、外化于行，做自觉遵守党纪党规的先锋模范。二、加强队伍建设，认真开展好党支部组织生活。按照教育活动要求，通过交换意见、沟通思想、互帮互助等多种形式，抓实抓紧“党员活动日”主题实践活动。一是陆续开展了“重温入党誓词”心得体会、“扫黑除恶”活动座谈交流以及“畅
3、谈改革开放*周年变化”等活动;二是“七一”前夕走访慰问老党员、困难户活动;三是召开了“过硬支部建设”组织生活会、“反邪教”专题组织生活会。通过各种活动的开展，支部党员同志们进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。三、加强党风廉政建设，扎实开展各项重点工作。为确保党风廉政建设工作落到实处，组建了新的党风廉政建设领导小组，同时明确目标、突出重点、层层签订党风廉政建设责任书。一是强化工作指导，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，层层传导压力，推动工作扎实有效开展。二是加强日常监管。加强经常性教育，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
4、三是自觉接受监督，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。四、存在问题 一是学习制度不到位，学习的主动性和深入性还不够，特别是在自学上缺乏高标准、严要求。二是开拓创新意识还有待加强，支部生活形式还比较单一。三是工作中考虑问题还不够仔细，工作方法还有待进一步提高。四是思想工作做得还不够细致，未能给党员同志更有效的关心。 五、下一步工作思路。支部党员人数较多，业务也比较繁重，要组织开展支部活动十分不易，因此，我们都应该认真对待每一次党的组织活动，积极参与。在今后的工作中，我们仍将加强理论学习，继续深入开展各项党建活动，不断提升自身
5、素质和工作能力，为推动我县经济社会更高质量发展贡献力量。党支部在党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。一、党组织基本情况 党支部在册党员名，在职党员名，离退休党员名。成立人党支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员，下设个党小组，分别为在职党员为第1党小组，离退休党员为第2党小组。二、上半年党建工作主要做法和取得的成果(一)以上级决策
6、部署为指导，统一思想、凝聚共识，引领实践行动。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。今年以来共组织集中理论学习次，到课率%。班子成员分别围绕“四个意识”“四个自信”“两个维护”“两学一做”和作风转变等方面轮流组织学习，党员撰写学习心得体会篇。组织召开职工大会，认真分析了单位建设形势，确立了20*年总体工作思路，为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。积极探索教育模式，建立微信党建工作群，并督促全体人员利用“学习强国”学习平台，做好在线学习和教育。(二)以组织机构建设为核心，
7、凝魂聚气、夯实责任，发挥领导作用。年初，根据单位实际及时补选了支部委员，重新划分了党小组;严格落实关于全面从严治党的实施意见，强化党支部书记、支部委员和党小组长党建意识，履行党内职责。依据20*年党建工作要点，结合党建工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等个方面项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。(三)以加强作风建设为主线，强化监管、弘扬正气，树立良好形象。始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风
8、建设永远在路上”活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初与党委签订了党风廉政责任书，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后次召开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。(四)以民主生活会为抓手，树立导向、引领示范，融合促进工作。按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改
9、措施的程序，经报上级党委同意后，召开了专题民主生活会，并组织全体党员进行民主评议，遵循“团结批评团结”方针，开展批评和自我批评到位，针对查找出的问题，深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、求真务实退化”等内在原因，支部严格按照要求，结合工作实际，提出四项整改措施，研究制定了问题整改清单，促进工作的效果。(五)以精神文明建设为重点，培育情操、践行文化，营造和谐氛围。坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是深化主题活动。全面深化“共产党员先锋岗”，深入开展“党员身边无违纪”等活动，组织广大党员立足岗位创先争优，确
10、保工作秩序健康稳定。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过开展“共产党员先锋岗”“党员公开承诺”活动，积极开展先进评选活动，让大家“学”有目标、“做”有方向，争做业务能手、提高效益的标兵。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”，重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。三、存在的问题(一)党务工作开展的力度还不够大，缺乏活力。上半年党务工作人员不是专职，而是由支部成员兼任，须在做好业务工作的同时开展支部组织建设相关工作，客观上造成了他们难以专心钻研党建业务，有重业务轻党建的思想，常因业务工作而顾此失彼，对党建工作研究不够，工作视野偏窄，创新意识不够强。
