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1、学生会 XX年年度工作计划 以下是关于学生会XX 年年度工作计划文章，供大 家学习参考！ 推荐：社区工作计划| 计划生育工作计划| 护理工作 计划 | 党支部工作计划 | 财务工作计划 一、工作目标 在新一届校学生会成立之际，回顾往届校学生会校内工 作实情，总结经验教训，针对未来校学生会工作的方向、途 径、具体实施流程，初步拟定具有合理性、高效性、开创性 的校学生会工作计划，给下一学年校学生会工作提供文字参 考。 二、工作要素与原则 1. 正确认识工作职责，不因自身身份而视权傲物，不应 自身工作限制而妄自菲薄; 2. 出色的工作效率，高标准完成工作任务; 3. 拥有合理周全的工作方法，合理安排
2、工作的时间与内 容; 4. 含有饱满的工作热情，拥有创新意识与责任感; 5. 善于合作，团结同伴，虚心向周围的人学习，为其他 同学做好榜样。 三、工作重心 ( 一) 丰富的校园活动 校园活动是校学生会工作的一大特色，一直以来受到同 学们的喜爱。今年我们秉承“精心策划，周全筹备，完美呈 现”，提升原有活动的品质，打造一系列全新的校园活动。 详情见下文中的“活动工作计划”; ( 二) 细致的常规工作 常规检查一直都是校学生会工作的基础，也是学校获得 校内学生表现的直接依据。检查人员仔细认真的工作态度是 重中之重。本学年校学生会常规工作将在前期快速稳定，并 逐步提升工作质量，达到高标准。详情见下文中
3、的“常规工 作计划 - 职能部门 ( 各部门任务 ) ”; ( 三) 大众的调研工作 本学年校学生会调研工作将扩大其工作范围和影响力， 将调研工作常态化，定时定期展开相关调研，并拓宽反馈信 息搜集渠道，帮助同学们解决问题，做成真正改善同学们校 园学习和生活的调研成果。详情见下文中的“常规工作计划 - 调研计划” ; ( 四) 健全的内务工作 校学生会对内建设一直以来是内部工作重心，本学年校 学生会将加强对内团队建设，设立专项小组- 内务组，建立 强有力的内部反馈机制，做到“一人一档” 完备的内务记录， 打造出更加优秀的学生团队。详情见下文中的“内务工作计 划” ; ( 五) 对外缤纷的校学生会
4、社交活动 外联工作是我校与友好学校交流沟通的重要途径。本学 年校学生会将致力于形式丰富的外联活动、专业的赞助支持 工作，让华师一的学子能和友好学校同学更加亲切的交流， 共同成长，共同进步。详情见下文中的“活动工作计划- 外 联工作计划”。 四、工作调整说明 今年学生会追加了信息组。信息组将与策划组、内务组 并称“三大组”，“三大组”为应校学生会工作需要建立的 工作小组，会在未来的一年里会承担起学生会中的许多重要 工作，它们的具体职能将根据其工作性质在此工作计划不同 部分有详细介绍。 五、常规工作计划 一、职能部门 ( 各部门任务 ) 。 ( 一) 办公室 1. 保持开会通知、任命通知、常规分数
5、处理等任务。期 间注意催分、 沟通工作， 与交分部门协调交分的方式及时间; 2. 部长安排工作时将每一名部员的工作范畴分配到位， 责任到人，确保工作的落实情况; 3. 协调各部门的负责情况，尽可能减轻部员工作量，缓 解办公室压力 ; 4. 与内务组积极配合，提供数据资料，建立“校学生会 干事档案资料库”; 5. 按规定时间进行专项整治，月度总结工作。将专项整 治分数交给苏航老师，月度总结交给陈丽老师。按照月度总 结的结果，办公室将该月获得流动红旗的班级名单下发至各 个部门 , 由各部门向各班下发流动红旗。 ( 二) 生活部 1. 维持原有的卫生检查、流动红旗管理以及其它常规工 作不变 ; 2.
6、 与自理部开展其它与校园生活相关的小型活动; 3. 争取在 10 月中旬稳定生活部常规工作。 ( 三) 自理部 1. 维持原有的晚自习检查、流动红旗管理以及其它常规 工作不变 ; 2. 继续负责学生出勤记载本的批改; 3. 与生活部开展其它与校园生活相关的小型活动; 4. 争取在 10 月中旬稳定自理部常规工作。 ( 四) 体育部 1. 常规工作为课间操的组织与检查; 2. 争取在 10 月中旬稳定体育部常规工作; 3. 组织与体育文化相关的大型活动，如运动会、高一篮 球联赛等。活动期间体育部承担主要规划筹备工作。 ( 五) 文艺部 1. 常规工作为“天天唱”和“眼保健操”组织与检查; 2.
7、组织或协助校内所有与文学艺术相关的大型活动; 3. 长期对学校学生的文艺素养进行培养提高工作; 4. 文艺部部长需长期观察新部员的活动现场组织、协调 能力，及时发现问题，并在每个活动中做出必要的指导。 ( 六) 外联部 1. 撰写周密友好学校接待计划和外联出访策划; 2. 及时与兄弟院校联系、往来信息; 3. 积极联合其他学生组织一同展开出访工作。 ( 七) 调研部 1. 定期举行大型调研活动，切实改善校园生活; 2. 定期批改校学生会学生干事值周本，整理有价值的建 议; 3. 向同学们搜集收集问题并及时反馈; 4. 定期联系学校有关负责人，说明近期相关调研内容， 反应搜集的问题，并督促相关负责人整改; 5. 定期撰写公示，及时反馈给同学; 6. 定期整理意见箱，及时给同学回复。 ( 八) 监察部 1. 保持校服的组织与检查的常规工作; 2. 继续实施积分制度，该积分将纳入“功勋个人”的评 定; 3. 负责各种会议、活动、升旗的考勤与会议记录; 4. 对学生干部来活动室的频次要做定期的统计并提交 主席团 ; 5. 与人事组积极配合，提供数据资料，建立“校学生会 干部档案资料库”。 *各部门部长在开展工作的前2 周需经常观察新部员的 工作情况，及时发现问题，与新部员一起解决出现的问题。 部长每周在工作计划中需涉及该部门中部员的工作情况，该 反馈情况将纳入人事组的评定中。
