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1、自我评价优点及不足（共6篇） 第1篇：自我评价优点及特长自我评价优点及特长自我评价优点及特长个性发展自我评价的好处已有.人查看过标签： 个性,发展,自我,评价,好处发布201X-05-13100%好评一、评价目标多元化，促进学生个性发展多元智能理论强调每个人的智力各有特色，每个学生都是独特的个体。因此，教师应特别注意多用几把尺子去衡量学生，从备课、讲课到练_、作业的布置，教学活动的开展都可以为不同学生制定不同目标，提供不同选择，力求使每一位学生各取所需、各尽所能，在原有水平上不断得到发展和提高。1.课堂教学分层设计。即根据学生的不同差异，设计教学环节和不同层次的问题。这种设计使能力稍差的学生掌
2、握基础知识和基本技能，使能力较强的学生产生兴趣，发展思维。结果可使不同层次的学生在心理上都得到满足，都能品尝到成功的喜悦。作业自主选择。作业不宜整齐划一，应针对学生个体差异，分层设计，以满足不同学生的需要，实现所有学生的共同提高。可以分为基础性作业和难度不等的选做作业，让学生根据自己的实际情况进行选择，不同程度地落实新知，提高学_兴趣。3.能力考核人尽其才。为了培养学生能力，让更多的学生有展示才能的机会，检查或考试的内容也可以分层设计，以适应不同层次的学生。4.特长各显神通。全校各班每月开展一次 我能行 展示活动，并利用本班 展才华天地 展示学生各方面的特长。在特长展示活动中，学生们各施所长，
3、涌现出一批 阅读之星 体育之星 科技之星 希望之星 等等。以前 仅以成绩论高低 而靠边站的学生现在高兴得乐开了花，自信的风帆也在多元评价体系中纷纷起航。二、评价主体多元化，促进学生自我发展在新课程改革评价理论的指导下，我们改变了由教师为评价主体的单一模式，建立了教师、家长、学生等多主体共同参与、交互作用评价模式，加强了评价者与被评价者之间的互动，既提高了学生的主体地位，又将评价变成了促进学生主动参与、自我、自我、自我发展的过程，形成了积极、平等、民主的评价关系。如，有的班级建立的学生成长记录卡，从关心集体、热爱劳动、努力学_、坚持锻炼、团结互助、孝敬父母、自理自立等多个方面来记录每个学生的进步
4、与收获。每月一评，以自评、同学互评、教师评、家长评相结合，实现了评价主体的多元化。学生通过自评和他评能够对自己有全面的认识，能准确地了解到自己的长处与不足，从而有针对性地加强某项品质或技能的学_和训练;家长、教师也能有效地对学生进行相应的指导，帮助学生不断改进、获得发展。三、评价内容多元化，促进学生全面发展通过深入学_和实践我们改变了评价内容过分倚重学科知识的现象，注重对学生实践能力、创新精神、心理素质以及情绪、态度和_惯等综合素质的考查。在课堂教学中，我们改变了简单地以考试结果对学生进行分类的做法。注重对学生综合素质的考查，努力培养适合时代发展需要的身心健康的、有知识、有能力的创新型人才。在
5、每周一评的学_评价表格中，我们设计的内容十分丰富，分为 课上参与 作业情况 动手实践 _惯素养 四方面内容。其中 课上参与 又分为 认真听讲 积极发言 创新火花 三项; 作业情况 分为 能完成基础题 能完成灵活题 收集整理相关信息 三项; 动手实践 则分为 能根据老师要求完成既定任务 能和其他同学合作完成既定任务 运用所学知识有创意地实践 三项; _惯素养 分为 带齐学_用品 书写整洁美观 团结协作互助 正确评价自己 吸取他人长处 勇于改正错误 等六项内容。这样，既发挥了评价的导向和激励作用，又能全方位多角度地评价学生，促进学生全面健康地发展。四、评价方式多元化，促进学生健康发展在评价中，我们
6、结合学科特点及测评内容，选择了多样化的测评方式，将动口、动手与动脑结合起来，科学地评价学生的综合能力和综合素质，促使学生健康发展。如我们将语文能力测评分为 笔试 与 综合素养 两大部分，并采用分项考查、分级评定的办法。在 综合素养 中又设立了 朗读 背诵 书写 积累 口语交际 五大部分。让学生在不同的时间内，以不同的方式接受检测，并分项记录成绩。如 口语交际 的考试在学期中就开始进行，通过自评、同学互评、家长评、教师评确定等级。在 笔试 中，每份试卷的每一种题型都有三级梯度的题目供学生任意选做，基础题做对得满分，学有余力的学生可再做选做题，做对的加分。这样，使每个学生都能体验成功的喜悦，也为智
7、力水平发展较快的学生提供了 挑战 与 冒尖 的机会。在期末评价中，对于成绩不理想的学生给予二次评价的机会。目的是把进步的权利交给学生。学生重新测试的过程就是一种复_巩固、提高和发展的过程。经过二次测试，学生都在原有的基础上有所超越，也能拥有自信。一个学期结束，我们将综合学生多方面的表现进行质性的评价。以朴实、生动、饱含激情的描述学生发展的状况，提出激励性的改进意见或建议，为学生的发展指明方向。通过实践使我们感悟到。评价不再是千人一面的 套印模子 ，而是引导和培养个性的 催化剂 ;不再是分数等级的 筛子 ，而是激励学生前进的 泵 。多元评价为每一个学生找回自信，使每一个学生享有成功，促进了每一个
8、学生全面健康地发展。我经常使用多元评价。近些年来，我国基础改革的核心问题是，如何真正实现中小学由传统的应试转向全面实施素质的轨道。学校是实施素质的载体，观念更新、课程改革、考试评价改革等都只有通过学校，真正转化为学校的内在追求，才能得到贯彻落实。学校评价在深化改革全面推进素质中，具有统领全局的重要作用。但是，受传统应试的影响，很长一个时期来，升学率高低成为社会评价学校的唯一标准，片面追求升学率成为中小学的唯一追求。在新科技革命的时代潮流面前， 片追 已演变成一场深刻的民族素质危机。为什么素质的正确理念和要求在学校得不到切实的贯彻执行如果说这种状况在资源短缺的情况下，还情有可原、无可奈何的话，那
9、么在全面建设小康社会、普九和普高已逐步实现，高等也日益大众化的今天，就不能不从我们本身来深刻地反思。我们认为，问题的关键在于，我们过去搞的大一统的学校评价模式已不能适应多样化发展的需求，没有建立一套既能完整体现素质要求，又能兼顾家庭和社会实际需要;既能体现国家统一规范，又能体现学校自主发展个性特色的科学的学校评价指标体系，以及一整套与之相适应的上下互动开放的评价方法体系和强有力的奖惩机制，来巩固改革成果，推动改革的深入发展。基于这样一些认识和思考，我们以多元开放作为学校评价改革的着力点，初步构建起了与新课改相适应的以促进学生和学校共同成长为目标的中小学评价体系。在评价的内容上具体分成逐级提升的
10、四个板块 设置是为了促使学校在达到常规要求的基础上，立足自身发展实际，借助某一方面的传统和优势，以全面实施素质、坚持创新为宗旨，以个性特色为切入点和发展的增长点，积极探索，厚积薄发，逐步形成自己独特的、优化的、稳定的特征、风格和校园文化，引导和促进学校不断向更高境界发展攀升。 为从学校功能的发展来看，评价已不能只局限于筛选、选拔、衡量好坏的程度，更重要的是通过评价进行信息反馈，根据实际情况调整决策，使学校管理功能得到更好的发挥，以取得最大的办学效益。在自查自评过程中，学校按照评价标准，积极组织教师、学生和家长参与到自评活动中来，形成学校与教师、教师与学生、学校与家长的良性互动。我们在组织复评时
11、坚持评价的多元性，以学校自评为铺垫，以尊重学校的自主性为前提，以研究为切入点，运用多种手段采集信息，验证自评结果的可信度，对自评成绩予以认可或调整。同时还实施了 自评虚张加罚 制度，强化了 打假 措施，以遏制#from 个性发展自我评价的好处来自 end#自评中评价标准吃不透、人为拔高评价分等不良现象，促使学校把自评过程变成一个学_思考的过程，一个立足实际，自我完善，主动发展的过程。2、过程性评价和定期评价相结合。进行学校综合评价是一项复杂的工作，应当注意评价的频率，不能随意进行。我们主要是把定期综合评价与随机性专项评价结合起来。所谓定期评价就是以一定的周期为时限进行评价。这些定期评价系统全面
12、，结果可靠。所谓过程性评价就是紧紧围绕发展中的重点、难点问题及教学过程，开展一些过程性和随机性评价活动，促进学校提高过程性管理效能，其结果经累积纳入终结性评价中。这样，既减轻了综合评价的工作量，又增强了评价指导的实效性，很受被评学校的欢迎。3、定性评价和定量评价相结合。定性评价是对素质某些指标质的确定，定量评价是对素质某些指标量的描述。学校是一种培养人的社会活动，是一种精神文明的发展，它的效用既有许多可测性，又有大量的难测性，同时具有晚效性。因此，我们对一所学校评价其结论既有定性评价部分，又有定量评价部分，将二者有机的结合起来，形成科学的评价反馈意见。对成绩突出并被确定为个性化学校的，市里在该
13、校举办个性化学校校长论坛和校长会，吸收更多校长参与研讨，形成开放式共同参与评价的局面。自我评价：在评价结果作用上，体现权威性文章出自，转载请保留此链接！一是认认真真地做好信息反馈，实行评价结果公示制度。每次专项评价和综合评价完毕，我们通过资讯网向全市公示，学校评价的成绩允许被评单位质疑，确定成绩无误后向被评学校逐一下达评价反馈意见通知书，每个通知书都包括 主要成绩与经验、存在的突出问题、和 整改要求 三部分内容，并附上评价成绩表。这样使每个学校对自己的评价情况一目了然，有利于肯定成绩，找准问题，改进工作。二是把评价结果作为衡量学校的主要依据。每次综合评价后，我们根据构成素质的诸因素设立若干个综
14、合奖和单项奖，并在报纸、电台、电视台等新闻媒体公布受奖名单，大张旗鼓地宣传先进单位的。三是把评价结果作为评定校长职级的主要依据。自九八年以来，我市对校长实行了职级管理。对校长职级的评定，学校评价成绩占校长考核80%的比重，考核结果与校长的工资待遇、政治利益、干部任免挂钩。四是扎扎实实地搞好跟踪整改。根据对被评单位下达的反馈意见通知书，我们将要求整改的突出问题汇集成学校整改问题备忘录，依照对各单位提出的整改期限，如期组织复查，定期下达整改情况通报，对整改好的予以表扬，对行动迟缓的提出警告，对没有行动的视其情节给予必要的处分并限期改正。改革招生考试方式，让学生自主选择实施素质并不是不要考试，但传统
15、的高中招生考试以选拔为唯一的目的，使学生在相对比较中展开激烈的升学竞争，严重阻碍了学生的自主发展。不改革一张试卷定终身的招生考试制度，就无法将学校从 片追 中彻底解放出来。为此，我们在全面落实小学学业成绩等级评价改革的基础上，进一步深化初中招生考试改革，变单一选拔功能的学生三年面对一次的中考，为学生有选择的自主参加的初中学业水平考试;变用学生升学考试科目的成绩简单相加作为唯一录取具体依据，为综合考虑学生成长发展的标志性成果和综合实践活动的表现作为高中录取的重要依据。具体做法是：1、化整为零，增加机会，分散考试压力。把原先毕业和升学分别进行的考试改变为以目标为参照的学业水平考试，不再单独进行毕业
16、考试和升学考试，引导学生关注自己对教学目标的达成度而逐渐从激烈的升学竞争中解脱出来。把以往初中毕业升学考试的科目分散在三年当中，把压力分散在不同的年级。每年1月和6月组织两次考试，所有学科都开考，学生可以根据自己的情况决定考试科目和时间。同样的，初中学校可以根据自己的实际对课程开设做出选择和安排。比如，学生在学有余力的情况下，提前结束某些学科，也允许学生在某些学科考试中取得比较满意的成绩后不再参与这些学科的课堂学_，而到学校专设的自修室去学_。给学生两次考试机会，即学生对某些学科的考试不满意时可以再考一次，以两次中的最高成绩作为毕业和升学的依据。2、实行分批录取和多元录取，鼓励和支持学生张显个性，发展特长。人的智慧是多方面的，人的发展方面也是多样化的，对人的评价标准也应当是多元的。为此，新的高中招生采取多元录取和分批录取的程序和办法：一是综合录取。综合录取的指标大约占招生计划的60 70%，主要依据是学生的学业水平考试成绩和个性表现的等级。高中学校综合考查学生的学业水平考试成绩
